来源:比特网2013-08-02
最近,华为涨薪的事件引发了社会广泛的关注,由于涨薪面向的是的13~14级员工,也包括刚走出校园的应届毕业生,被外界认为是基层与庶民的胜利。...基层的胜利与高层狂欢据透露,这次华为拿出了10亿元来用于涨薪,各部门平均涨幅在25%~30%左右,具体涨薪额度与个人绩效有关,在8月份就会在收入中体现出来,而且对于应届毕业生,华为开出了从以往的6500
来源:慧聪智能家居网2013-07-30
此三个专业从2011年才开始首次招生,目前为止还没有毕业生,所以,无法从往年的就业率来判断未来的就业情况。"
来源:电缆网2013-07-29
记者:全中国,线缆专业的学生能够和哈理工相比的毕业生有多少?赵校长:许多其他学校的学材料的、机械的、电气的都来这个行业工作。他们需要一个转变。
来源:大公网2013-07-26
近年来,南华大学每年向国防系统和核工业系统输送毕业生1000余人。建校55年以来,累计已输送了超过5万名核类专业的高级专门人才。
来源:远光软件股份有限公司2013-07-24
另悉,远光软件以完善的人才引进和培养模式,在2013年高校巡回招聘会吸引了100多名优秀毕业生的加盟,其中硕士研究生40余人。
来源:昌图县政府2013-07-19
同时,风电开发解决了昌图县部分电力专业大学毕业生的就业问题,先后有22名大学生在各风电公司参加工作,并且风电场已成为全县电科大学生的就业基地。
来源:伊犁供电公司培训中心2013-07-14
针对不同专业、不同岗位需求,公司还组织大学毕业生们到各变电站现场参观学习,由业务精通的老师傅现场讲解专业知识,并与学员们积极互动,将多年来累积的经验教训倾囊相授。...为此,该公司组织安排了人力资源、发展策划、营销、党群、安全等相关部门专工走上讲台,向大学毕业生们讲述公司的历史、文化、发展状况、业务方向等内容,促进企业理念、企业精神深入每名新员工心中,使他们尽快适应今后的工作环境和岗位要求
来源:安徽电建二公司通用设备安装公司2013-07-13
近日,安徽电建二公司2013年新员工入职培训在强华工业园四楼会议室拉开帷幕,一百多名来自各地高校的应届毕业生参加培训,公司总工程师朱品德受邀出席开班仪式,公司人力资源部主任张理佐主持开班仪式。
来源:《电力决策与舆情参考》2013-07-11
2012年5月份无故解约800名毕业生,2012年11月份351名员工被休假,而此次被调查后面临的巨额罚款,这将让这家深陷泥潭的企业走向哪里呢?
来源:中国核电信息网2013-07-08
然而大型设备制造集团被提升的过剩产能,将使其背负沉重的债务,一些高校被忽悠新设核专业的毕业生近两年找不到工作的窘迫,将在这些刚刚走进社会的莘莘学子内心,留下难以抚平的创伤。
来源:中国能源报 汪恕诚2013-07-04
汪恕诚,清华大学水利工程系1955年毕业生,曾任水利部部长,现任全国人大财经委员会副主任等职。
来源:财新《新世纪》2013-07-02
2011年9月,数百名应届毕业生与华锐签署了就业协议,但到了来年5月,他们突然接到解约通知。前述离职员工告诉记者,这批应届生原本将主要安排到运维部门。
来源:中人网2013-06-21
在光伏产品设计研发、光伏电站投资建设、光伏设备的营销推广这些方面,中国企业在世界上基本没有话语权,光伏专业毕业生也很难找到这方面的岗位。
来源:中新网2013-06-05
一座名为未来屋111的房子近日在南京东南大学校园内亮相,据了解,这座30平米的铝合金太阳能小住宅是该校建筑学院建筑技术科学系2013毕业生们历时4个多月共同设计和建造的,集成了卫浴、厨房、可变隔断、整体式家具橱柜
来源:百度百科2013-06-05
教育部高职高专新能源分教指委主任委员戴裕崴教授说,因为国内缺少专门的高技能人才,一般只好招用电子、化工等专业毕业生,根据需要再培养。光伏产业大部分需要的是复合型技能人才,巨大的缺口亟待高职毕业生填补。
来源:solarF阳光网2013-05-28
中国光伏业沦为就业重灾区本月初,人社部官员在分析今年高校毕业生就业形势时就明确指出,当前国内外经济的不确定性加大了毕业生就业的难度,其中光伏、航运业等行业的用人需求都受到了一定的影响。...为了应对毕业即失业的窘境,很多光伏专业的在校生已经开始转专业;而一些毕业生则转行做起了销售、管理等工作。
来源:乌兰浩特农电局2013-05-23
输新鲜血液增强肌体活力近年来,随着电脑的应用普及和知识的快速更新,该局领导班子达成了一致共识,把人才强企作为一项战略目标,积极向上级主管单位兴安供电公司申请业务骨干、新分配的大学毕业生,充实到企业中来,
来源:北极星电力网整理2013-05-15
,公司决定与您解除签订的全国普通高等学校毕业生就业协议书。...去年5月曾大规模解聘350名应届毕业生去年5月,华锐风电曾对招聘到的350名大学生进行单方面解约,在公司下发的《解约协议书》中,华锐风电给出的原因是:因公司战略调整,针对2012年应届毕业生招聘计划进行调整
来源:甘孜日报2013-05-09
为解决当地移民的就业增收问题,公司将与州、县两级政府积极推动就业保障机制的建立,探讨通过合作建立劳务派遣公司、运输公司等方式,考虑增设公司定点业务,继续扩大当地群众的劳务用工、运输作业的覆盖面,研究当地大中专、初高中毕业生就业问题
来源:新右旗电力公司2013-05-03
公司更希望通过本次活动,引导公司青年职工,特别是大学毕业生扎根边疆,服务边疆,为牧区建设,为公司发展奉献青春。