来源：证券导报2014-02-28

更重要的是，即便每年已经有了这么多高校毕业生，中国2013年高等教育毛入学率却仅有30%，高校毕业生人数还有翻倍的潜力，人才红利潜力巨大。每年的近700万毕业生相当于什么概念?

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-02-14

近年来，该公司每年招收录用一批大学应届毕业生，经岗前培训后，及时充实到企业发展最需要的地方，为公司创建一流县供电企业和全面建设三集五大体系增添了新的推动力。

来源：南方报网—南方日报2014-01-26

据介绍，目前已有100名全国优秀院校符合操纵员条件的毕业生参与筛选并获得国家能源局、国家核安全局认定的预备操纵人员资格，其中66名已前往法国电力公司参加培训。

来源：新华网2014-01-20

即使毕业生们的就业过程虽有可能曲折，但前景看佳。他说。中国环境类学科专业这几年发展比较迅速，从毕业生的就业情况和考生的报考热情上都有所体现。雾霾问题的加重，可能会在一定程度上使这种趋势更加明显。

来源：中国青年报2014-01-15

不过，圣地亚哥大学毕业生处在回复中国青年报记者的邮件中称，经大学教务处查询，没有找到名为mark anthony的学生的入学记录。

来源：搜狐出国2014-01-14

美国研究生ee专业毕业生再者是到一些电气设备公司去工作。...但是，由于该专业的毕业生如此之多，必然导致竞争异常激烈，对竞争者的要求也越来越高，如2007年国家电网公司和南方电网公司校园招聘条件已更为应聘者必须为国家重点大学电气工程专业的毕业生。

来源：电气自动化技术网2014-01-10

科威成立于黄石市产品专注于称重plc，由华中科大毕业生创建。科赛恩公司在广州，主营plc周边产品，如交流伺服系统和大屏幕液晶操作面板。

来源：物联中国2014-01-08

由于笔者是第一批物联网专业学生，所以没有往届毕业生的就业情况可以对照，就2013年的物联网发展情况而言，笔者毕业后如果不考研深造，基本上在物联网领域无用武之地，只能从事软件开发等传统工作。

来源：广州金升阳科技有限公司2013-12-30

金升阳每年在各大高校招聘大量应届毕业生，并制定详细的雏鹰计划;因人施教，实施一对一导师辅导制度;帮助应届毕业生以最快的速度、最高的效率实现从学生向职业人的角色转变。

来源：广州金升阳科技有限公司2013-12-30

金升阳每年在各大高校招聘大量应届毕业生，并制定详细的雏鹰计划;因人施教，实施一对一导师辅导制度;帮助应届毕业生以最快的速度、最高的效率实现从学生向职业人的角色转变。

来源：华商晨报2013-12-23

而资料显示，虽然最近几年很多院校都加大对于核电人才培养的力度，纷纷开设相关的专业，但现在每年的毕业生人数也只有近千人。

来源：《国企》杂志2013-12-09

个头不高，是清华大学毕业生，跟我们一起熬了4个通宵。董学元说，他们证明共同的锦屏不是一句空话。灾后两个月，生产全面恢复。当年阶段性目标如期实现。

来源：中信建投证券2013-12-04

通过在当地招聘毕业生,进行培训上岗,当地落户、当地发工资,员工稳定性大。以北京分公司为例,北京市场空间大,现在有30多个业务员,未来100个是肯定的,一个人贡献200万的订单,收入规模就能达到2亿!

来源：河南省电力公司开封供电公司2013-12-02

电网改造的一块金招牌刚上班那会儿，何永志才17岁，由于自己只是名师范学校毕业生，他感到很自卑。一次，在公司举办的职工培训中，何永志记住了一句话：不断学习就是为个人发展垒土铺路，就是为企业成长添砖加瓦。

来源：中国信息产业网2013-12-02

吸引大学毕业生到基层和一线企业创业就业，加强高技能产业工人培养，造就一支高素质可持续的产业大军，努力挖掘以提升劳动力素质为主要内容的二次人口红利。

来源：呼伦贝尔供电公司2013-11-21

关心询问了近年新分配大学毕业生的工作情况和个人对职业发展前景的看法。座谈中，张总即时对该工区的工作和存在的困难进行了指导部署安排。

来源：中国煤炭报2013-11-20

很多大学毕业生，不是学地质或石油工程的，上来就做工程监理。在煤层气开采方面，我们交了很多学费，有时候感觉挺心疼的。张遂安说。

来源：华夏时报2013-11-18

一名刚去无锡尚德应聘过的光伏毕业生证实说，今年7月份左右，无锡尚德很多一线员工都离开了，而如今管理层已然改头换面的公司正在进行员工招聘行动。顺风光电对尚德团队十分信任，认为是一支优秀的管理团队。

来源：IT168(北京)2013-11-13

每年，东明机电还不断从各大高校选拔优秀的毕业生加入这个研发团队，随时补充新鲜血液。

来源：《中国能源报 》作者：贾渊培2013-11-13

近几年，大唐赤峰新能源共计招收应届毕业生近200余人，培训后已充实到各个工作岗位中，同时向其他新能源企业输送了百余名技术骨干及专业人才，有效缓解了当地的就业压力。