来源:中电新闻网2014-09-18
掌握国际电力装备制造业技术标准话语权出发,出台以电力装备制造企业为主体的科技研发优惠扶持政策,从而形成产、学、研、用相结合的高端装备技术体系,形成一批具有完全自主知识产权的高端装备产品和一批具有国际视野的科技领军人才
来源:山西新闻网2014-09-15
刘洋:我们企业注重自主核心技术的开发与应用,拥有专业理论功底深厚、实践工作经验丰富的资深专家和行业领军人才,还拥有一批具有半导体专业理论知识和工作实践的中青年工程技术人员。
来源:中国化工报2014-09-10
2014年4月,招金膜天海水淡化成套装备产业化项目已经列入首批泰山学者蓝色产业计划,并授予领军人才高从 院士泰山学者蓝色产业计划专家称号。
来源:嘉兴日报2014-09-07
为促进领军人才与本地民营企业、政府部门对接合作,更好地推动人才服务五水共治中心工作,市委人才工作领导小组及创新嘉兴;精英引领计划专项办公室特地举办了此次观摩交流会。...据悉,在前期成功举办生物医药、电子信息、污水治理三场对接活动的基础上,此次观摩交流会是我市今年为服务领军人才而举办的最后一场专业领域的推介会,重点解决秸秆、淤泥处理产品市场准入难题,通过企业自身推介、政府帮助搭桥
来源:OFweek 锂电网2014-09-05
为了引进行业领军人才,超威集团与国际铅酸电池联合会、亚洲电池协会、中国电池工业协会等组织建立了长期紧密合作关系,及时跟踪国际电池行业发展动态,掌握行业高端人才分布动向。
来源:北极星电力网2014-09-05
建立市场化选人用人机制,完善职业经理人制度,加大国际化、专业化人才引进培养力度,造就一支具有国际眼光和战略思维的企业家队伍,形成一支科技领军人才、技术拔尖人才和高级管理人才队伍,打造一支职业素养高、业务能力强
来源:OFweek锂电网2014-08-22
来源:广东发改委2014-08-21
落实我省高层次人才、领军人才和创新团队引进相关政策,加快引进一批光伏产业领域的创新型技术人才。
来源:中国生态修复网2014-08-19
曾获得吉林省中青年科技创新领军人才、2013年中国生态学学会先进工作者称号。
来源:新华社2014-08-19
近年来,在国家千人计划带动下,一批高层次创新人才和科技领军人才脱颖而出。
来源:河南省新乡市长垣县电业局2014-07-31
通过教育培训、技能竞赛、业务比武等多种形式,注重员工理论与实践的结合,加强领军人才和基层骨干人才的培养,落实"四个关爱",为员工成长成才搭建平台,为企业发展源源不断地输送"新鲜血液"。
来源:河南省济源供电公司2014-07-29
注重实践和能力提升,加强领军人才和一线骨干人才培养,建设专家人才梯队,发挥专家人才在科研攻关、管理创新、技能传授等方面的作用,形成在一线培养、选拔、使用人才的导向,为优秀人才脱颖而出营造良好环境。
来源:中国青年报2014-07-29
被王爱杰锁定的对手是工业废水当中的硫化物,作为长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、科技部中青年科技创新领军人才、国际水协会厌氧专业管理委员会常务理事,这位专门从事废水生物处理资源化理论与技术研究的哈尔滨工业大学女教授与这些硫化物之间的猫鼠游戏已经进行了
来源:每日科技网2014-07-07
健全科技人才激励机制,奖励科技创新优秀企业家、突出贡献专家和拔尖科技领军人才。强化知识产权创造、运用、保护和管理,落实股权激励、技术要素参与收益分配等政策。
来源:新华网电力频道2014-07-02
城市智能配电网规划、优化运行科技攻关团队以国家电网公司领军人才朱红为带头人,主要成员由南京供电公司电力调控中心、发展策划部、信通分公司、配电运检室等部门规划、运行等专业的技术骨干组成,并聘请了南瑞、上海交大等科研院校相关领域专家为顾问
来源:新华日报2014-07-01
吴海锁江苏海安人,博士,研究员级高工,江苏省环境科学研究院院长、国务院特殊津贴获得者、全国优秀科技工作者、省有突出贡献中青年专家、省优秀科技工作者,获首届江苏服务业专业人才特别贡献奖,是我省环境服务和技术研发的领军人才
来源:亮报2014-06-30
●第三版《中国电力百科全书》修编工作历时3年多完成,共设9卷,包含6300余条目,整体容量超过1300万字,全国17位院士、5位全国工程勘察设计大师、4位长江学者、100多位电力各专业的领军人才、1500
来源:江苏省环保厅2014-06-26
吴海锁江苏海安人,博士,研究员级高工,江苏省环境科学研究院院长、国务院特殊津贴获得者、全国优秀科技工作者、省有突出贡献中青年专家、省优秀科技工作者,获首届江苏服务业专业人才特别贡献奖,是江苏省环境服务和技术研发的领军人才
来源:发改委网站2014-06-25
做大海洋人才市场,建立与全球海洋人才密集区联通的国际人才市场网络,重点引进海洋创新型领军人才、高技能人才和紧缺型人才,鼓励高校、科研机构和企业联合建设博士后工作站。