来源:华东电网公司2008-01-03
新版《手册》通过这些发生在公司系统内的真实故事,以图文并茂的方式,生动地诠释了国家电网公司核心价值观和华东电网公司企业理念,有助于公司全体员工深入学习、理解和掌握理念,并落实到工作实践中。 ...2008年,华东公司还将紧紧围绕国家电网公司“一强三优”的发展战略,从实现华东电网“国内最佳、国际先进”的愿景出发,继续努力培育具有时代特征、电网特点、华东特色的企业文化体系,促进国网公司核心价值观和华东公司文化理念在员工中的
来源:中国国电集团公司2008-01-02
七是落实以文化铸魂、以文化育人,让广大员工知我国电、爱我国电、推进企业和谐文化建设,已经形成不同于其它企业的文化理念、核心价值观等。
来源:中国大唐集团公司2007-12-26
多年以来,该厂通过建立、宣传正确的组织文化,影响、引导和改变各文体协会的行为规范和价值取向,努力发挥协会的作用,以“人为本、和为贵、效为先”的核心价值观统领全局,紧紧围绕经济效益、节能减排等中心工作,开展各项丰富多彩的企业文化活动
来源:国家电网公司2007-12-25
精心培育企业核心价值观,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,建设“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的公司文化,形成了完整的公司企业价值体系。 ...公司颁布的《员工守则》、《企业文化手册》,高度凝练,概括了公司党组提出的核心价值观、发展战略等,言简意赅,重点突出,受到公司系统广大员工的热烈拥护和欢迎。
来源:中国电力新闻网2007-12-24
供电企业和谐文化建设是一个逐步积淀、丰富与完善的历史性过程,从国家电网公司社会责任的定位、“四个宗旨”的提出,到发展战略总体目标的清晰界定,乃至企业理念、企业精神等核心价值观的确立,不仅继承了优秀的文化传统...供电企业和谐文化是以和谐为基本价值取向,倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心价值观,强调“关心人、激发人的活力和才智”,提出构建和谐的人才发展平台,构筑“以绩效为导向,实现员工与企业共同成长”的管理理念和
来源:贵溪检修公司2007-12-21
首先,坚持以“静水深流”的文化理念引导员工,教育员工牢固树立“责任、诚信、智慧、价值”的核心价值观,坚持“以业主的声音为第一信号,以业主的需要为第一选择,以业主的满意为第一标准”,不断强化员工的质量意识和精品意识
来源:福建省电力公司2007-12-20
福建省电力公司95598运管及投诉受理中心在电力行业率先树立起了崭新的呼叫中心省级集中管理与投诉的运营模式,构建了近、远期目标清晰、明确的核心价值观、远景及使命,体现了福建电力客户服务中心对客户、企业,
来源:中国电力新闻网2007-12-20
“主动承担社会责任”,从一次演讲、一句口号,已经上升为南网的核心价值观。责任,就是南网的金字招牌,也必将成为南网基业长青的强大动力。
来源:江苏省电力公司2007-12-17
常州供电公司紧紧围绕国网和省公司核心价值观,在文化建设中逐步形成“一、二、三,齐步走”的工作思路。
来源:中国华能集团公司2007-12-14
二是宣传得力,积极推介,企业使命、战略目标、核心价值观进一步清晰,有力引导、凝聚和激励着广大员工。...要对已经形成的企业使命、核心价值观、战略定位、战略目标、企业精神、企业作风等核心理念进行审视确认,按照企业文化理念体系结构的内在要求,充实管理、经营、学习、人才、安全、环保、廉洁理念等内容,逐步形成以“
2006-11-09
新时代的ibm(中国)公司,正秉承“成就客户、创新为要、诚信负责”的核心价值观,引领中国客户共同走向随需应变的转型之路。打开ibm中国网站,这一行字跃入眼帘。
2006-10-10
在新能源产业发展上,我们更要体验出我们企业的核心价值观。就是责任、诚信、智慧、价值。我们相信,只要我们真诚地合作,善用团队的智慧,不断创新,进取,就一定能够实现目标。体现价值。
2004-11-18
把建设坚强的国家级电网放在更加重要的位置﹐通过建设更高一级电压等级的国家电网﹐促进跨大区跨流域的水火互济和更大范围的资源优化配置﹔坚持以改革促发展﹐抓好主辅分离改革﹔坚持集约化经营和规范化管理﹐努力提高效率和效益﹔把优质服务作为公司核心价值观等
来源:江苏省电力公司2007-12-13
来源:甘肃省电力公司2007-12-13
与会人员紧密围绕《甘肃省电力公司廉洁文化框架》,对如何把廉洁文化建设纳入企业文化建设总体规划,如何提炼廉洁理念、核心价值观和经营管理理念,设计企业廉洁文化建设项目,加强学习培训和宣传教育作了深入的探讨,
来源:湖北省电力公司2007-12-10
陈晓林在轮训动员讲话中,生动地引用古今中外四句名言勉励全体参训人员进一步解放思想、遵循企业核心价值观、树立责任意识、改进领导方式。
来源:中国电力新闻网2007-12-07
不断完善一系列干部人事管理制度,形成行政序列岗位管理和专业技术岗位管理并重的干部人事管理新机制;以“四支人才队伍”建设为核心,努力实现“多出人才、快出人才、出好人才”的育人目标;以企业文化建设为新的突破点,探索企业开展社会主义核心价值观教育的新路子
来源:宁夏电力公司2007-12-06
围绕企业发展确定的企业文化发展方向、可以进行常量化考核的企业文化评价机制、融入企业核心文化理念的企业文化体系、以人为本开展企业核心价值观潜移默化地熏陶,构成了宁夏电力公司企业文化建设蓬勃发展的全景。
来源:中国电力新闻网2007-12-05
全面实施“人才强企”战略,拓宽员工职业生涯通道和空间,全面加强企业文化、和谐企业建设,形成公司核心价值观体系和企业文化体系,建成一支思想好、作风实、技能强、能打硬仗的员工队伍,为公司做强做大做好提供强有力的人力资源支持
来源:中国电力新闻网2007-11-30
在辽宁省电力有限公司,优质服务已经超越了窗口服务质量优劣等基础项目考核范畴,而提升为公司发展战略的核心价值观。