来源:浙江省科技厅2014-04-15
浙江光伏高新技术产业园区自2012年成立以来,围绕科技创新体系建设,积极探索科技创新与企业研究院融合联动、与平台引育互促双赢、与精英集聚同轴共转的方式,走出了一条企业创新主导、战略载体加盟、领军人才支撑的三轮驱动之路
来源:北极星电力网2014-04-10
7、积极推进人才支撑体系建设,开展多样式、多频次的招才引智活动,引进新能源产业创新创业领军人才,完善能源产业发展技术人才的培养、培训机制。
来源:南方电网报 记者:洪佩娜2014-04-09
实施领军人才开发工程。...围绕提高自主创新能力、建设创新型企业的目标,以高层次创新型科技人才为重点,培育1-2名院士后备人才,培养造就10名在电网关键技术领域掌握核心技术的复合型科技领军人才,打造5个在国内外具有较高影响力的科研团队
来源:新华网2014-04-04
未来3至5年,太重还将实施十百千人才工程:引进10名国际级特聘专家,培育10名专业技术领军人才,造就100名经营管理创新人才和1000名高技能人才。这些人才,都将享受企业里相对应的最高经济、政治待遇。
来源:苏州高新区新闻网2014-03-21
3年累计销售突破9000万元公司研发团队年轻充满朝气,团队成员均有在光伏领域多年工作经验或海外留学背景,总经理韩新建就是一名80后技术创新人才,曾获苏州高新区2011年度科技创新创业领军人才称号。
来源:广东省政府网站2014-03-13
落实我省做好高层次人才引进工作的有关规定及引进领军人才和创新团队的相关政策,加快引进一批光伏产业领域的创新型技术人才。鼓励企业与高等院校、研究机构建立战略合作关系,开展关键技术攻关和人才培养。
来源:中国能源报2014-03-05
作为民营企业中唯一持有国家民用核安全设备设计/制造许可证的企业,上海凯泉集团把泵业报国、永续经营作为企业文化的核心价值,致力于为中国泵工业的崛起贡献我们的力量,建立了国家级博士后工作站和上海市级的企业技术中心,形成了一批技术领军人才组成的核心研发团队
来源:环保部官网2014-03-03
要创新人才培养体系,用科学合理的方法评价人才,加强全球范围拔尖环境人才引进工作,大力培养造就具有世界科研前沿水平的高级专家、高层次科技领军人才,注重培养一线创新人才和青年科技人才。
来源:工信部网站2014-03-03
抓好创新人才队伍建设,提升科研人员队伍的整体素质和创新能力,以高层次创新型科技人才为重点,努力造就一批世界水平的节能减排领域科技领军人才和高水平创新团队。
来源:南方电网报2014-03-03
防止软件系统无底洞的投入;体现在建设成果上,要促进项目知识与成果有效积累和转移,逐步积累公司级软件资产;体现在人才队伍上,要锻炼出一支自主、可控、专业的信息化建设、运维队伍,培养出一批既懂业务又懂信息的专家级领军人才
来源:河南省商丘供电公司2014-02-25
目前,该公司已拥有国网公司级领军人才1人,省公司级领军人才3人。县供电企业专业技术人才 114 人。
来源:广东易事特电源股份有限公司2014-01-15
他讲到,易事特之所以能够取得高速发展,领衔中国电源行业和分布式发电行业,其关键就在于易事特持续对行业领先人才和高端领军人才的引进和培育,花重金建设高端科研平台,实现人尽其才,推进易事特在电源及新能源领域领先技术的研究与开发
来源:中国企业报2013-12-31
有业内人士在微博这样评价光伏企业进军电商:理清思路,找到领军人才至少需要2年以上。目前只是粗浅的出招。
来源:北极星太阳能光伏网(独家)2013-12-06
中利腾晖光伏引进200多名国内外光伏行业技术研发,工艺技术和全球营销等领军人才,形成光伏新兴企业强有力的管理团队。
来源:工控中国2013-11-20
)研究中心、重点实验室和企业技术中心;充分利用国家和省级科技重大专项、科技计划专项等资金,努力形成一批具有我省特色和优势的节能环保核心技术;依托国家千人计划、赣都人才555工程,积极引进国内外节能环保领军人才来赣创业
来源:中核集团2013-11-11
此举体现了核工业对技术领军人才的重视,有助于提高核工业勘察设计水平,增强广大勘察设计人员的责任感、荣誉感。中核集团党组成员、副总经理、核工业勘察设计协会理事长曹述栋出席会议并讲话。
来源:中国工业报2013-11-05
从开发环节看,由于基础研究相对滞后导致原创成果不足,新技术开发滞后,并且缺乏企业科技领军人才和骨干。
来源:发改委2013-10-14
来源:中国水利网2013-10-09
要下大力气培养和造就一批世界一流的水利科技领军人才,建设一支结构合理、业务素质高、爱岗敬业的水利科技创新队伍。
来源:中国核工业报2013-09-27
,有效激励了高层次科技领军人才的成长和发挥作用。...为适应核电快速发展对高层次人才的需求,提出了培养领军人才,强化技术管理的人才队伍建设目标,建立以总工程师为首的科技创新体系和专业领域首席专家、科技带头人队伍,聘任集团公司级首席专家和科技带头人,并给予相应待遇