来源：河南省太康县电业局2022-11-28

11月26日，参加完所在党支部组织的廉政党课后，国网河南太康县供公司青年员工张泽深有感触地说。

来源：安徽省发改委2022-11-28

21．通过省级“战略帅才”“产业英才”“青年俊才”“菁英人才”等人才工程计划、行动和政策措施，加大对新材料产业的支持力度，为新材料产业发展提供有力人才支撑。

来源：中央纪委国家监委网站2022-11-28

要胸怀‘国之大者’，想国家之所想，急国家之所急，应国家之所需，努力培养青年科研人才，带领团队在各自的领域专心致志开展科研工作，影响和带动周围的科研人员努力钻研。”聂建国说。

来源：北极星电力网2022-11-25

10、华能集团学习党的二十大精神轮训班开班11月2日，华能集团学习党的二十大精神轮训班和华能党校第九期青年干部培训班开班式在京举行。集团公司党组书记、董事长，党校校长温枢刚出席开班式并讲话。

来源：东方电气2022-11-25

团队先后荣获中央企业优秀科技创新团队、中央企业青年文明号等荣誉称号。累计获得授权发明专利136项，发表论文300余篇，出版燃机专著2部，参与制订国家/行业标准6项，形成企业标准1000多项。

来源：国网黑龙江讷河市电业局2022-11-25

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，提升团员青年政治理论素养，11月24日，国网讷河市供电公司，举办团员青年学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲，公司团员青年共计30余人参加宣讲。

来源：湖南省人民政府2022-11-25

加大在青年农民中发展党员力度，原则上每个村每2年至少发展1名党员，每个县每年新发展农村党员35岁以下的不低于50%。

来源：北极星环保网2022-11-25

坚持“引进来，走出去”，既要面向全社会遴选引进优秀生态环境监测人才、青年拔尖人才和领军人才，也要通过项目合作培养和造就高水平复合型的国际化人才。营造积极向上的人才发展氛围。

来源：中国海洋石油集团有限公司2022-11-25

近年来，公司新增中国工程院院士等国家高层次科技创新领军人才5人，新增两级技术技能专家及青年科技英才800余人。

来源：新华网2022-11-25

“作为青年科技人员，我们要加强科研攻关，在保障直流电源可靠性方面加大创新研究，为电网高质量发展贡献力量。”李谦说。

来源：中国海洋石油集团有限公司2022-11-25

近年来，公司新增中国工程院院士等国家高层次科技创新领军人才5人，新增两级技术技能专家及青年科技英才800余人。

来源：漯河市人民政府2022-11-24

第七节 深入实施青年发展规划坚持青年优先发展理念，加大对青年思想道德、青年教育、青年健康、青年婚恋、青年就业创业、青年文化、青年社会融入与社会参与、维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪、青年社会保障等领域的支持力度

来源：港华能源2022-11-24

评审会上，与会的中国锂电池的开拓者和重要推动者中国工程院院士陈立泉，中国科学院院士成会明、陈军，国家杰出青年基金获得者麦立强，南方科技大学教授卢周广等储能领域知名专家学者，就新型储能项目的技术可行性和实施方案进行了深入探讨

来源：内蒙古工信厅2022-11-21

优化创新平台基地，推进平台、项目、人才一体化实施，发展壮大青年人才、领军人才和创新创业人才队伍。三是强化应用基础研究。

来源：国家电网报2022-11-21

2021年6月，桐城市供电公司晨曦科创小组青年员工有针对性地开展技术分析，寻找问题的解决办法。...科创小组青年员工先后设计制作出对称型、排列型和交错型3种型号的电缆接头扭矩套管，并通过反复拉力测试，淘汰了对称型和排列型两种电缆接头扭矩套管。

来源：济源市人民政府2022-11-18

（二）加强培养中青年科技创新人才实施青年科技人才培育行动和青年人才托举工程，注重培养使用青年科技人才。...研究并优化整合“专业技术拔尖人才”等项目，建立创新人才资源库，有重点地遴选支持一批学者、领军人才和青年拔尖人才，加强青年科技人才战略储备。

来源：延安市科技局2022-11-18

依托延安大学、延安职业技术学院，发挥延河高校联盟和院士工作站及其团队作用，围绕重点产业和民生领域，组织实施好省级创新人才推进计划，培育一批能够解决关键性技术的青年科技人才和科技经理人队伍。

来源：北极星环保网2022-11-18

积极融入粤港澳大湾区文化交流，探索粤港澳青年生态文化之旅，积极参与粤港澳大湾区艺术家联合采风计划等活动。（三）加速文化产业数字进程，促进线上线下融合发展。

来源：延安市科技局2022-11-18

依托延安大学、延安职业技术学院，发挥延河高校联盟和院士工作站及其团队作用，围绕重点产业和民生领域，组织实施好省级创新人才推进计划，培育一批能够解决关键性技术的青年科技人才和科技经理人队伍。

来源：北极星碳管家网2022-11-18

加大学科带头人培养力度，培养青年科技人才，引进高层次计量人才，组建专家队伍，打造科技创新团队。鼓励计量技术机构创新岗位设置，建立首席专家、首席计量师、首席研究员等聘任制度。