来源：海拉尔供电局2011-04-08

海拉尔供电局纪检委实施对窗口服务岗位、抄收岗位人员服务质量检查和考核制度，大力开展明查暗访和常态检查，规范员工从业行为，把检查结果定期向全局职工通报，考核结果直接与工资挂钩，加大对职工的奖惩力度。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-04-07

建立严格的考核制度和监督制度，是保证排查治理工作顺利开展的制度保障。因此，要制定排查治理活动考核细则，通过考核来约束供电所的工作。同时，每个月要对供电所的工作进行排名，并进行奖惩。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-03-30

实行严格的单车油耗登记和考核制度，严格核定车辆百公里耗油量；五是对所有车辆统一安装gps全球卫星定位系统，对车辆使用情况、车辆具体位置、车辆行驶速度等通过gps系统进行随时监控，重点加大对八小时工作时间以外和节假休息日期间的车辆使用监督与管理

来源：中华人民共和国环境保护部2011-03-29

要建立环境质量监督考核制度，逐步开展环境质量监督考核工作，充分发挥各环保督查中心的作用，不断加强环境监测信息公开力度，建立全国环境监测信息发布平台。...从人员素质上来看，通过引进高端人才、在全国范围内举行大规模的监测技术培训和实施持证上岗考核制度，环境监测队伍的整体业务能力和技术水平较五年前有了大幅提高。

来源：新华网吉林频道2011-03-25

同时，围绕长远大计，制定了《四平城郊分公司农民工培训制度》、《四平城郊分公司农民工培训考核制度》、《四平城郊分公司农民工培训奖惩兑现办法》和《四平城郊分公司农民工培训工作考核细则》，对农民工培训工作实行重奖重罚办法提高农民工技术技能

来源：浙江宁海供电局2011-03-25

为了杜绝学过放过，做天和尚撞天钟的培训形式，宁海供电局制订了严格的考勤、检查、考核制度，落实干部教育培训档案管理制度，以记工分的形式，检查干部每天的学习效果，讨论情况及学习笔记，把学分制、培训表现记录在成绩栏中

来源：满洲里供电局2011-03-24

如经济责任考核制度、培训制度等。所订出的制度应切实可行，具有可操作性，使班组成员在工作中有章可循，杜绝工作中的不规范行为，提高工作质量，促进班组的安全文明生产。

来源：玉屏供电局2011-03-18

三是强化安全生产技术指标绩效考核制度，落实措施，合理安排综合停电检修项目，加强对设备隐患排查和消缺工作，提高电能质量和供电可靠性，从而确保年度安全生产指标的完成；四是结合南网公司“七个统一”的工作要求，

来源：满洲里供电局2011-03-16

通过加大对现场作业的监督力度，严肃考核制度来保证现场标准化作业执行到位，从而实现生产管理全面标准化的目标。

来源：电力软件网2011-03-01

要保证系统的高效、稳定、可靠运行，不断深化系统应用，就必须有严密有效的考核制度作为支撑。...这些考核制度将指导我们的工作，制约我们的行为，升华我们的思想，催进系统的良性运行，从而带动我局整体信息化工作的顺利开展。

来源：海拉尔供电局2011-02-27

要保证系统的高效、稳定、可靠运行，不断深化系统应用，就必须有严密有效的考核制度作为支撑。...这些考核制度将指导我们的工作，制约我们的行为，升华我们的思想，催进系统的良性运行，从而带动我局整体信息化工作的顺利开展。（贾艳秋、齐欣）

来源：中国环境报第1版2011-02-18

完善监测和考核制度。

来源：新疆电力公司2011-02-17

迎峰度夏和增供扩销及自治区重点工业项目用电需求，新疆电力公司确定了下野地等13项220千伏输变电工程和沙北新区等6项110千伏输变电工程为2011年公司重点输变电工程，公司挂牌督办，实行周通报、月预警、年考核制度

来源：帮考网2011-02-14

加强各检修单位的配合和联系，统一管理，统一安排，严格控制停电时间；检修单位要有工作计划，优化施工方案，落实工作措施，减少工作时间；停送电管理实行预报告制度，积极推行对检修、调度、运行操作部门停送电时间分级考核制度

来源：大唐甘肃西固热电公司2011-02-11

制定科学有效的绩效考核制度，人的潜在能力是巨大的，要调动干部职工的劳动积极性和创造性，必须用严格的奖惩制度去约束和激励其努力奋斗，充分发挥潜能。

来源：国电集团2011-01-13

要进一步提高对煤炭安全生产工作的认识，增强责任感、紧迫感和使命感，杜绝人身死亡事故；要落实责任，确保组织到位，建立健全安全管理机构和安全生产责任体系，制定监督保障措施，建立考核制度，确保安全生产责任制落实到班组和各生产岗位

来源：桐庐供电局2010-12-30

这主要得益于该局从去年起实施的弹性电费回收工作绩效考核制度。该制度规定，月度累计电费回收率99.9%为硬性指标，完不成则一票否决，取消年度各项评先评优资格，并进行经济责任制处罚。

来源：黑龙省木兰县电业局2010-12-28

为了不断加强干部及职工队伍建设，提高全员整体素质，以适应企业创新发展的需要，该局始终坚持对中层干部及职工实行动态管理考核制度。在考核考评过程中，进行无记名投票方法，全面了解职工一年来的全面情况。

来源：黑龙省木兰县电业局2010-12-28

为了不断加强干部及职工队伍建设，提高全员整体素质，以适应企业创新发展的需要，该局始终坚持对中层干部及职工实行动态管理考核制度。在考核考评过程中，进行无记名投票方法，全面了解职工一年来的全面情况。

来源：通化供电公司供稿2010-12-20

同时，还提出六点要求，一是严格驾驶员安全教育；二是严格执行派车制度；三是严格执行车辆回单位报告制度；四是严格执行车辆安全行驶规定；五是严格执行车辆维修申报制度；六是严格油耗考核制度。