来源：陕西宝鸡供电局2011-11-28

分局及时理顺了内部管理职能，按照 年计划、月分解、周控制、天实施的工作要求，将各项重点工作纳入年度、月度及专项工作检查考核，提高了计划管理的时限性、合理性和严肃性，使分局工作质量和执行能力明显提高;四是确保激励约束机制健全

来源：北极星电力信息化网2011-11-21

他要求，要坚定不移地推进三标管理体系建设;建立协调高效的标准化运作机制;进一步整合优化人力资源，建立健全激励约束机制;深化标准化建设成果应用，使三标管理体系成为推动公司管理体制机制不断完善的重要保障。

来源：新华网2011-10-28

与此同时，通过推动资源优势转化，促进区域经济社会发展，并完善资源合理开发利用激励约束机制，着力落实企业主体责任，建立监督管理共同责任机制，健全完善工作体系，强化政府监管和服务，完善管理制度。

来源：北极星电力网2011-10-19

该公司提出，人员是执行的保障，要认真落实集团公司确定的水电开发建设目标任务，强化各级领导和工程建设管理人员的危机意识、责任意识，构建职责明晰、管理顺畅、考核到位的激励约束机制;继续推进公开招聘、竞争上岗

来源：英大网2011-10-13

孙昕进一步强调，工程将全面开始建设，各设计单位要把安全质量放在首要位置，并贯彻于各个设计全过程;要加强管理，全面实施计划控制，满足现场建设要求;要强化设计监理，按照激励约束机制对设计工作进行考评。

来源：中电联2011-09-15

特别是我国节能减排工作还存在责任落实不到位、推进难度增大、激励约束机制不健全、基础工作薄弱、能力建设滞后、监管不力等问题。

来源：中华工商时报2011-09-09

城镇化进程加快和消费结构持续升级，我国能源需求呈刚性增长，受国内资源保障能力和环境容量制约以及全球性能源安全和应对气候变化影响，资源环境约束日趋强化;另一方面，我国节能减排工作还存在责任落实不到位、推进难度增大、激励约束机制不健全

来源：敦化市农电有限公司2011-08-29

实施全员绩效管理，坚持奖罚并举，规范考核标准，完善激励约束机制，进一步调动广大员工的积极性，全面完成各项目标和任务，引导企业持续健康发展，体现创先争优成效。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-08-23

今年以来，阿荣旗电力公司把提高全员素质作为三个建设的根本着力点，不断优化人才队伍结构，继续实施人才强企战略，大力开展职工队伍建设，不断完善激励约束机制，拓展优秀人才的职业发展空间，使想干事、能干事的员工有机会

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-17

一是进一步实行三个层面的兼职补位，加快解决生产一线结构性缺员问题；二是以队伍建设为目标，强化劳动计划和定编定员管理；三是加强和改进业绩考核管理，加强收入分配管理，创新激励约束机制；五是加强人才培养，强化人才基础建设

来源：江苏靖江供电公司2011-08-11

完善反违章的激励、约束机制，总结反违章工作的方式方法，形成长效机制;五是检查到位。采用自查、互查等形式，认真检查危险点分析及预控措施的落实情况;六是整改到位。

来源：海拉尔送变电工区2011-08-02

为了全面提升安全管理水平，建立健全安全激励约束机制，海拉尔送变电工区依据《国家电网公司安全工作奖惩规定》、《内蒙古东部电力有限公司安全生产工作奖惩规定》和《呼伦贝尔电业局安全生产工作奖惩规定实施细则》，

来源：政府网2011-08-01

要坚持以人为本，警钟长鸣，从零开始，常抓不懈，健全完善安全生产工作激励约束机制，采取经济、法律、行政、教育等各种手段，紧紧依靠广大人民群众，动员全社会力量，更好地维护人民群众的生命财产安全。

来源：baiqiso.com2011-07-06

(4)建立科学的激励约束机制。...可以说,建立科学的激励约束机制以激发人的能动性是供电企业在未来的市场竞争中处于优势地位的保障。2.电力产品策略(1)电能产品质量策略。

来源：hvdc.chinapower.com.cn2011-07-06

此外，污染减排还存在责任落实不到位、推进难度增大、激励约束机制不健全、能力建设跟不上减排形势需要、监管不力等问题。张力军对2011年上半年减排核查核算工作提出了具体要求。

来源：河南济源供电公司2011-06-22

建立激励约束机制，把新技术、新工艺、新方法、新产品等作为创新性课题和技术攻关项目，根据各部门、各单位的工作性质和岗位特点，科学选定研究课题，纳入绩效管理，实行跟踪督导和目标考核，并在奖金分配、评先评优等方面给予倾斜

来源：陕西宝鸡供电局2011-06-21

同时，按照省公司统一部署和要求，积极推行农电工岗位薪点工资制度，完善激励约束机制，强化绩效考核管理，在规范管理的同时，激发员工工作热情。

来源：国资委网站2011-06-07

在推动全社会节能减排方面做出新贡献的总体要求，并做好以下重点工作：一是进一步夯实节能减排管理基础，二是进一步制定和实施好“十二五”节能减排规划，三是进一步提升节能减排技术创新能力，四是进一步强化节能减排行业对标，五是进一步完善节能减排激励约束机制

来源：国资委2011-06-01

在推动全社会节能减排方面做出新贡献的总体要求，并做好以下重点工作：一是进一步夯实节能减排管理基础，二是进一步制定和实施好“十二五”节能减排规划，三是进一步提升节能减排技术创新能力，四是进一步强化节能减排行业对标，五是进一步完善节能减排激励约束机制

来源：牡丹江电业局2011-04-19

通过加强员工培训，健全员工成长与发展激励约束机制，优化人员结构，提高营销队伍的业务能力、沟通能力、协作能力、执行能力，为供电服务提供坚实的人力资源保障。