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      来源:吉林省电力公司2009-09-07

      要深入细致地做好人员、工器具、设备的选拔,完善各项规章制度,调动一切力量确保任务完成。三要制定严细的工作制度。

      来源:互联网2009-09-02

      半年多来,博士后工作站建设按照时间节点扎实推进,以期结合公司发展需求和生产实际,进行具有前瞻性和先进性的课题研究,为公司选拔优秀人才。

      来源:互联网2009-08-17

      选拔关键用户组成宣贯团回推广单位进行业务转变宣贯。挖掘推广单位典型做法,促进推广单位之间沟通交流,整体提高项目推进速度。制作项目组内部工作指南,宣贯团队核心价值,提高团队绩效。   

      来源:北极星电力新闻网2009-08-13

      各业务单元进一步扩大领域,选拔培养开疆拓土的各类人才。   ...而与此同时,提前结束新年假期上班的全体许继人,纷纷收到一封鼓励员工竞聘中层干部的邮件,即《许继公司中层干部换届选拔通知》;人力资源部马不停蹄招聘人才,校园招聘计划356人,较去年实际招聘人员增长70%;

      来源:国电集团  2009-08-12

      这是集团公司以科学发展观为指导,深化干部人事制度改革,建立具有改革创新理念的干部选拔任用新机制的重要举措。   

      来源:吉林省电力公司2009-07-29

      作为推广启动的重要前期工作之一,对于关键用户的选拔和培训,将直接决定erp系统建设下一步推广工作的效率和效果,吉林公司项目实施领导小组和erp项目管理办公室对此轮培训高度重视。

      来源:北极星电力新闻网2009-07-29

      此外,集团公司在宁德核电项目取得突破,核电管理体系初步形成,核电人员的选拔、招聘、培训工作稳步推进。大唐集团清洁能源和可再生能源所占比重达到18.03%,比组建时提高了6.66个百分点。   

      来源:北极星电力新闻网2009-07-20

      各级工会组织牵头,按照相关赛程安排,在充分宣传、广泛动员的基础上,制定了详尽的选拔、训练和参赛计划。...据不完全统计,全系统共有近20000人参加了选拔赛,近5000人进入正式赛,80%的各级领导干部亲历亲为、带头参赛。

      来源:天津市电力公司2009-07-15

      选拔内、外部顾问和各推广单位关键用户,确立各推广单位组织机构,组建项目建设团队;制定项目总体计划和各业务组工作计划;设计业务蓝图模板和数据清理模板;结合上线试点单位系统运行情况,进行系统调整;根据试点阶段的新增业务和变更需求

      来源:湖北省电力公司2009-07-08

      据悉,本期培训为期8周,培训之后将举行结业考试,并选拔出新一批的翻译人才加入该公司翻译协作组,参与到专业资料翻译和国际能源信息收集工作中,为实施“走出去”战略提供更有力的信息以及人才支持。  

      来源:《财富》2009-07-06

      ibm持续推进中高级人才的g100计划—大中华区内部每年由部门领导选拔100多位管理岗位的精英,作为后备领导人才进行模块化的系列培训。

      来源:中电投2009-07-02

      要强化考核结果运用,把考核结果作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据,着力形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向。

      来源:大唐集团  2009-07-02

      决赛开始前,播放了各分、子公司选拔赛和集团公司预赛的短片。集团公司本部及在京企业150多人观看了比赛。...经过层层选拔,系统内10名选手在决赛现场登台亮相,他们以饱满的激情、声情并茂的讲述,唱响了一曲曲壮丽雄浑的大唐赞歌。   

      来源:互联网2009-06-30

      “十一五”期间,三明电业局将选拔和培养10名首席管理师、15名首席工程师、30名首席技师及首席后备人员。...据了解,为进一步落实科技兴企战略,三明供电系统今年重点实施“科技创新与人才培养”工程,全面搭建“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的人才成长平台,加快对优秀人才的选拔和培养工作,积极拓展员工职业发展通道

      来源:大唐集团  2009-06-30

      竞赛组委会要求各单位和选手,一是进一步加强培训和竞赛工作,大力培养和选拔高技能人才;二是进一步加强学习和实际锻炼,不断提高自身的素质和技能;三是进一步完善竞赛机制,搭建好员工成长通道。   

      来源:黑龙江省电力公司2009-06-30

      、培养、使用和引进机制、干部选拔任用机制、员工教育培训机制三个层次,建立队伍建设长效机制,为公司科学发展奠定人才基础;通过增强文化软实力和可持续发展能力建设、做好整体策划和细化分解、宣传推广国家电网品牌...建立严细管理长效机制,为公司科学发展奠定制度基础;通过持续推进重大科技攻关与成果转化、新技术推广应用、信息化建设三个关键,建立科技创新长效机制,为公司科学发展奠定技术基础;通过建立健全有利于科学发展的人才选拔

      来源:福建省电力公司2009-06-30

      早在此前,在该公司系统内就开展了31个基层单位的内部选拔赛、三个分赛区的复赛和总决赛三个阶段共35场比赛,历时整整1个月,该公司系统共10000多人观看了比赛,充分营造了“关爱生命、安全发展”的良好氛围

      来源:华东电网2009-06-26

      在年初公司“两会”上,华东公司党组将新一轮中层后备干部的推荐选拔工作列为年度重点工作之一。...作为学习实践活动即知即改的整改措施之一,6月25日,华东公司召开本部及相关单位新一轮中层后备干部民主推荐大会,这也意味着该公司新一轮中层后备干部推荐选拔工作正式开始。

      来源:北极星电力新闻网2009-06-26

      2007年以来,北京市电力公司调通中心连续三年举办生产岗位职工比赛,以“以考促培”为目标,选拔比赛优胜者,激励生产岗位职工提高理论知识水平,增强岗位专业技能。

      来源:江西分公司2009-06-24

      6月22日,由江西分公司主办、贵溪发电厂承办的“安全伴我行”演讲选拔赛在贵溪天汇宾馆隆重举行。...该公司各单位高度重视此次演讲比赛活动,严格选拔优秀选手,认真撰写演讲稿件,经过层层筛选,共有12家单位选派的19名选手参加比赛。