来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-02-22
严格考核、奖惩分明,有责必考核、失责必追究。对及时发现隐患、正确处置故障、有效避免安全事故的,要加大奖励力度;对存在隐患未发现或治理不力导致发生各类安全责任事件的,要严肃考核问责。
来源:北极星输配电网2019-02-21
第四节 建立自然生态保护长效机制认真落实环境保护党政同责、一岗双责,全面推进生态文明目标评价考核体系和奖惩机制。
来源:河南省信阳光山县电业局2019-02-21
今年以来,该公司对营业类投诉严格按照《国家电网公司员工奖惩规定》和《国网河南省电力公司关于供电服务“零容忍”考核意见》考核兑现到位,让干部职工心有所戒、心有敬畏、心有界限,强化自我约束,避免在优质服务工作中因违规
来源:中关村储能产业技术联盟2019-02-21
储能机会:江苏省提出,通过市场化手段,鼓励发电企业积极参与调峰辅助服务,建立储能等新型调峰资源接入后市场化奖惩机制。市场建设初期,以燃煤机组、核电机组、储能电站为主要调峰辅助服务提供方。
来源:国家电网报2019-02-21
完善安全生产管理机制,提升安全生产保证体系、监督体系管控力,加大监督体系督查和奖惩力度。扎实推进安全生产三年行动计划,统筹推进应急准备、防灾监测、救援处置等六种能力建设,系统加强安全生产综合能力建设。
来源:北极星大气网2019-02-20
近日,山西省生态环境厅印发了关于修订《山西省城市环境空气质量改善奖惩方案》的通知,全文如下:山西省生态环境厅关于修订《山西省城市环境空气质量改善奖惩方案》的通知各市生态环境局、财政局:《山西省城市环境空气质量改善奖惩方案
来源:北极星电力网2019-02-20
第十条 重点用能单位应当建立节能奖惩制度,将能源消费总量、煤炭消费总量控制目标和节能目标完成情况与奖惩挂钩,对节能工作中取得突出成绩的集体和个人给予表彰和奖励,对浪费能源的集体和个人给予惩罚。
来源:河南省发改委2019-02-20
来源:经济观察网2019-02-18
不过,威尔森同时表示,这依然难以覆盖补贴全部退出带来的影响,建议未来双积分政策奖惩力度进一步加强,如设置更高的积分比例要求、更严格的技术参数指标以及提高经济惩罚的金额等。
来源:广西壮族自治区政府2019-02-18
建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度,将信用核查和联合奖惩嵌入行政审批、事中事后监管和公共资源交易等业务流程,对列入“红名单”的民营企业实施绿色通道等便利服务措施,对列入“黑名单”的企业依法予以限制。
来源:中国电力新闻网2019-02-18
四川省燃煤电厂超低排放和节能改造实施方案》和《四川省燃煤电厂超低排放和节能改造机组性能测试管理办法》,综合考虑省内煤电机组运行情况、能效情况、排放情况和改造目标,针对不同类型发电机组制定了差异化能耗标准和奖惩措施
来源:第一电动网2019-02-18
欧洲市场2018年的政策变化促进了纯电动汽车的销售量,其中瑞典于2018年7月引入了税收“奖惩”制度;挪威再次加大了对 phev 的关注度;荷兰和比利时减少了phev的激励措施,并发布了更多内燃机引擎汽车禁令
来源:国家公共信用信息中心2019-02-18
截至2018年底,各部门共签署联合奖惩合作备忘录51个,单个备忘录签署部门数量最多达到51家,各类联合奖惩措施丰富至100多项。...国家公共信用信息中心每月定期发布的《新增失信联合惩戒对象公示及公告情况说明》得到媒体和舆论的广泛关注,联合奖惩机制受到社会各界的高度支持和肯定。
来源:《基层建设》2019-02-15
环保部门应该制定奖惩政策,对一些污水排放不符合规定的企业进行处罚,从源头上杜绝超标工业污水进入污水处理厂,确保园区污水处理厂能够顺利运行。
来源:北极星电力网2019-02-15
要进一步完善激励奖惩机制,每月通报、每季评比、年终考核。要聚焦国家重大战略,积极谋划和储备一批大项目、好项目。要强化招商引资项目“落地率”考核,力争做到“招得进、落得下、壮得大”。
来源:北极星环保网2019-02-15
建立完善以生态价值补偿为主体、生态质量考核奖惩为辅助的生态功能区转移支付制度体系。重点生态功能区转移支付向贫困地区倾斜。(五)发挥自然资源多重效益。
来源:安徽省涡阳供电公司2019-02-14
》以及市县公司安全考核奖惩制度等。...培训班主讲人由该公司主管领导担任,培训的内容包括,《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《国网安徽省电力有限公司安全生产到岗到位管理规定》、《消防安全知识》、国家电网公司《安全工作奖惩规定
来源:大唐集团2019-02-14
要严字当头,强化安全意识,严格责任落实,加强干部作风建设;继续抓好民生供热、全国“两会”保电、重大危险源和危化品管理;加强现场整治,严格落实安全生产工作奖惩办法,筑牢安全生产基础。
来源:国家电投2019-02-14
程伯儒广东公司党委书记、执行董事在打造一流干部队伍方面,广东公司将突出选人用人政治标准和“选准、配强、用好”原则,坚持以事择人,按照“责任唯一、分工唯一、奖惩唯一”的要求,全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁从业等情况