北极星
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      来源:国家核电技术公司2013-07-08

      关于下半年的工作安排,顾军从安全和质量管理、依托项目和设备国产化、重大专项、经营管理、基础和平台建设、机制优化和人力资源、管理提升、党建和企业文化等八个方面进行了全面部署。

      来源:乌兰浩特农电局2013-07-05

      领导脚踏实地的抓,全身心、细致入微地去管,用心织就了一张密不可破的安全网,把安全措施落实于行动上,从而打造安全企业文化,形成常态化的安全意识,构筑了牢固的大安全堡垒。

      来源:《太阳能发电》杂志 吴军杰2013-07-05

      因此,为了把以客户为中心的服务意识转变成一种企业运营能力,为了把这种能力灌输到企业文化的各个层面中去,刘俊锋可是颇为花费了一番心思。

      来源:北京合康亿盛变频科技股份有限公司2013-07-04

      合康变频总工程师、高压事业部总经理杜心林先生亲临现场,代表合康变频全体员工对各位学员的到来致以热烈的欢迎和诚挚的感谢;矿山事业部销售总监范余,品牌推广部总监肖琳璐分别就公司企业文化、发展历程以及企业愿景等做了详细阐述

      来源:河南唐河县电业局2013-07-04

      深入开展中国梦.国网情主题学习活动,组织征文和摄影比赛,并在七一前夕举行了中国梦.话唐电演讲比赛,增加了活动内涵,丰富了企业文化

      来源:蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2013-07-03

      在各供电所的排查过程中,主要从供电所综合管理、安全生产、营销服务、队伍建设、企业文化等五大方面进行排查。

      来源:河南省鹿邑县电业局2013-07-02

      该局依托企业文化落地工程,切实做好95598优质服务;加强实施零点工程,加快故障抢修速度,千方百计减小停电检修时间,为客户最大限度地争取生产用电时间,促进供电量稳步增长;组织共产党员服务队深入田间地头、

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-07-01

      此次知识竞赛内容广泛、涉及党建、作风建设及廉政建设知识、企业文化及三集五大知识、综合业务知识等相关内容。选手们通过必答题、抢答题和风险题三个环节进行竞赛。

      来源:英才网2013-06-28

      张士平:企业保持活力,我认为主要还是魏桥长期以来形成的企业文化影响的。当然,文化可不是吹出来的。

      来源:黑龙江绥化望奎县电业局2013-06-27

      通过企业文化长廊不仅展示了服务品牌,更体现了全体职工的新精神、新风貌、新气象,营造和丰富了企业文化氛围,也增添了职工积极向上、服务发展的动力。...为进一步加强企业品牌传播工作,更好的推广供电企业文明服务的理念,望奎县电业局在电业村的醒目位置建立一个具有体现电力企业文化特色的长廊,在全体职工走过长廊时,便随时可以看到系统职工的好人好事及最新的工作风貌

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2013-06-25

      同时,为发挥以赛促训的作用,公司利用本次竞赛,围绕安全生产和安康杯、反腐倡廉建设、企业文化等方面,拟定100个知识题,并分为不同题型,组织员工学习,以此提升员工综合素质,不断促进管理效益双提升活动深入开展

      来源:贵州省荔波供电局2013-06-25

      答辩分别从企业文化、行为规范、工作态度、表达能力、协调能力、思维能力和学习能力等7个方面对新员工进行评价。

      来源:河南省信阳光山县电业局2013-06-25

      日前,随着活动的深入开展,一种积极向上的正能量正在企业中传递,此举既加强了职工文化建设、丰富了企业文化内涵,又提高了员工参与、合作意识。

      来源:中国工业报2013-06-25

      江森自控的企业文化和公司理念是一站式服务的根本。...吴松表示,真正做到一站式楼宇解决方案,需要长期的积累,江森自控从企业文化、经营理念和运营模式,甚至是对员工的绩效考核,都是以提供一站式解决方案为使命和目标,贯穿整个企业。

      来源:慧聪智能家居网2013-06-25

      同时,建立并形成适应品牌营销的企业文化,凝聚员工,形成品牌意识与观念。只有搞好了这些内功建设,品牌营销才有可能持久地进行下去,为企业的可持续发展打牢基础。

      来源:内蒙古敖汉旗农电局2013-06-24

      如何充分发挥企业文化的引领作用,将文化建设融入企业生产、经营、管理的全过程,对提高服务水平,促进企业又好又快发展,具有十分重要的意义。...按照贴近实际、贴近基层、贴近员工的原则,深入研究推行统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌的五统一企业文化的新方法,牢记企业的社会责任,立足旗情,坚持真诚服务,共谋发展的服务理念

      来源:贵州省荔波供电局2013-06-21

      企业文化决定了整个企业的观念、行为和价值取向,指导着组织着员工的思维和行为,一个企业的发展离不开企业文化的支撑、想要增强持久生命力和核心竞争力,必须把企业文化建设摆到十分突出的位置。...都匀供电局通过半年的时间,经过在全网范围内征集和投票,最终确定了以桥文化作为都匀供电局企业文化,将让光明播撒山水桥城作为桥文化的主题形象语和都供人共同追求和奋斗的目标。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-06-20

      组织开展统一的企业文化落实主题实践活动,策划实施企业文化示范项目建设,选树标杆,推广经验,示范带动。积极落实《国家电网公司员工守则》,积极推进优秀班组文化建设。...按照十八大精神和建设五统一优秀企业文化的要求,以诚信、责任、创新、奉献的核心价值观统一思想,以努力超越、追求卓越的企业精神激励干部员工努力奋进,整合资源,明确责任,形成合力,使各部门成为优秀企业文化的倡导者

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-06-20

      每月坚持在班组长以上干部中谈心一次,及时了解和掌握员工思想动态和家庭状况,对症下药,做好工作,以保证企业文化目标的实现。

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-06-20

      认为桥文化是都匀电网当前乃至今后一段时期内的企业文化特色品牌,县级供电企业必须根置,并覆盖到站、所。该局主要领导要求:每一部门都要以集中学习的方式进行宣贯,在上报学习情况时要有图片资料支撑。