来源：国家能源局2021-06-28

（二）拥有技术水平高、实践经验丰富的专业带头人和一定规模的技术人才队伍，在相关领域中具有较强人才优势。

来源：国家能源局2021-06-28

（二）拥有技术水平高、实践经验丰富的专业带头人和一定规模的技术人才队伍，在相关领域中具有较强人才优势。

来源：国家能源局2021-06-28

（二）拥有技术水平高、实践经验丰富的专业带头人和一定规模的技术人才队伍，在相关领域中具有较强人才优势。

来源：北极星储能网2021-06-28

（二）拥有技术水平高、实践经验丰富的专业带头人和一定规模的技术人才队伍，在相关领域中具有较强人才优势。

来源：北极星环保网2021-06-25

（三）培育人才队伍加强统筹规划和分类指导，着力引进培育一批石化产业创新型领军人才、复合型管理人才和应用型技术人才。

来源：北极星氢能网2021-06-25

应对气候变化制度体系进一步完善，减污降碳协同推进，科技创新水平明显增强，数字赋能深入推进，市场机制有效建立，人才队伍进一步壮大。——示范试点体系健全完善。

来源：北极星售电网2021-06-24

打造高质量人才队伍：充分学习和掌握电力直接交易政策，打造高效的售电延伸服务队伍，拉近与客户距离，打响售电业务本地品牌；争取多方资源与上游发电企业对接，力争获取最大程度的价格优势。

来源：学习时报2021-06-23

认真落实新时代党的建设总要求，深入贯彻全面从严治党方针，推动党建工作与生产经营深度融合，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍，一体推进“三不”机制建设，大力弘扬企业文化核心价值理念，发挥基层党组织战斗堡垒作用

来源：北极星大气网2021-06-21

应对气候变化制度体系进一步完善，减污降碳协同推进，科技创新水平明显增强，数字赋能深入推进，市场机制有效建立，人才队伍进一步壮大。——示范试点体系健全完善。

来源：国家机关事务管理局2021-06-21

积极开展重点业务培训，扩大远程培训规模，持续开展面授培训，做到分级分类，增强培训的针对性和实效性，进一步壮大高素质、专业化管理人才队伍，各级公共机构累计培训500万人次以上。

来源：国务院发展研究中心资源与环境政策研究所2021-06-17

深入实施各级重大人才工程，突出“高精尖缺”导向，打造中国高层次创新型科技人才队伍，形成科研技术团队和研究梯队，引入核心科研人员参股等制度，以有效提升创新创业积极性。

来源：国务院发展研究中心资源与环境政策研究所2021-06-17

深入实施各级重大人才工程，突出“高精尖缺”导向，打造中国高层次创新型科技人才队伍，形成科研技术团队和研究梯队，引入核心科研人员参股等制度，以有效提升创新创业积极性。

来源：国务院发展研究中心资源与环境政策研究所2021-06-17

深入实施各级重大人才工程，突出“高精尖缺”导向，打造中国高层次创新型科技人才队伍，形成科研技术团队和研究梯队，引入核心科研人员参股等制度，以有效提升创新创业积极性。

来源：国家电投2021-06-17

钱智民要求，在中国“3060”目标环境下，智慧能源创新中心要开拓眼界，立足长远，乘着东风再出发，以全球视野谋划综合智慧能源高质量发展，加速落地一批典型示范项目，培育核心技术能力，锻造一流人才队伍，为实现国家电投

来源：北极星氢能网2021-06-16

强化公共文化人才队伍建设，着力培养公共文化管理和基层公共文化服务人才队伍。

来源：北极星风力发电网2021-06-11

推进海口、三亚海上救助基地升级扩建，加强海上救助力量与人才队伍，提升船舶、通信、医药等装备，提高专业应急抢险打捞综合实力和快速反应能力。

来源：新华网2021-06-11

余建华称，在新能源大发展时期，华电物资提早谋划、主动作为，发挥招标采购专业人才队伍的作用，加强市场研判，制定有针对性的采购方案，加强与新能源设备企业的战略合作，及时沟通协调解决供货问题，确保集团公司的新能源项目设备采购及时到位

来源：工信部2021-06-10

形成支撑产业发展的专业人才队伍，区块链产业生态基本完善。区块链有效支撑制造强国、网络强国、数字中国战略，为推进国家治理体系和治理能力现代化发挥重要作用。

来源：北极星风力发电网2021-06-09

实施农业农村现代化人才培育提升计划，加快建设农技推广、经营管理、实用专业技术人才队伍，培育产业发展带头人和农户生产技术型人才。畅通人才下乡渠道，引导城市人才和工商资本下乡，鼓励外出人才返乡创业。...加大对重点文艺项目的扶持，推出一批正确反映新疆历史、具有中华文化底蕴、彰显优秀民族文化特色、符合现代文明理念、反映各族群众现实生活的精品力作，建设一支具有正确历史观、民族观、国家观、文化观、爱党爱国爱疆的文艺人才队伍

来源：国务院2021-06-07

积极开展重点业务培训，扩大远程培训规模，持续开展面授培训，做到分级分类，增强培训的针对性和实效性，进一步壮大高素质、专业化管理人才队伍，各级公共机构累计培训500万人次以上。