来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2022-11-08

转载一图速览党的二十大、党的二十大的金句以及学习资料包等形式，引导广大干部职工利用碎片化时间充分学；利用场站的宣传展板、张贴学习海报、发放学习书籍等载体，确保场站人员随时学、随地学；各班组通过班前会、理论培训、青年大学习等学习方式

来源：科技部2022-11-08

加大对多学科交叉的高层次科技人才、创新团队、技术经理人队伍的培养和支持力度，形成支撑国家重大需求、具有全球视野和国际水平的生态环境领域战略科学家、高水平创新团队、青年科学家和技术经理人队伍。

来源：北极星碳管家网2022-11-08

（牵头单位：省委组织部；参与单位：省科技厅、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅）48.通过事业育才、政策聚才、柔性引才等模式，聚集一批领军人才和青年科技人才，赋予更大技术路线决定权和经费使用权。

来源：国家电网报2022-11-08

强化大电网平衡机理研究 助力迎峰度夏电力保供9月，国网西北分部响应公司发起成立的新型电力系统技术创新联盟的号召，联合区域内来自电网企业、发电企业、高校、科研机构、设备制造企业的众多青年创新团队，正式面向新型电力系统建设开展西北新型电力系统青年创新工程

来源：北极星环保网2022-11-07

（牵头单位：省委组织部；参与单位：省科技厅、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅）48.通过事业育才、政策聚才、柔性引才等模式，聚集一批领军人才和青年科技人才，赋予更大技术路线决定权和经费使用权。

来源：北极星风力发电网2022-11-07

（牵头单位：省委组织部；参与单位：省科技厅、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅）48.通过事业育才、政策聚才、柔性引才等模式，聚集一批领军人才和青年科技人才，赋予更大技术路线决定权和经费使用权。

来源：新华社2022-11-07

中国长江三峡工程开发总公司工程建设部厂坝项目部副主任2000.02-2002.01 中国长江三峡工程开发总公司工程建设部副主任兼厂坝项目部主任（其间：2001.03－2002.01在中央党校第17期一年制中青年干部培训班学习

来源：山东省人民政府2022-11-07

（牵头单位：省委组织部；参与单位：省科技厅、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅）48.通过事业育才、政策聚才、柔性引才等模式，聚集一批领军人才和青年科技人才，赋予更大技术路线决定权和经费使用权。

来源：新华社 等2022-11-07

中国长江三峡工程开发总公司工程建设部厂坝项目部副主任2000.02-2002.01 中国长江三峡工程开发总公司工程建设部副主任兼厂坝项目部主任（其间：2001.03－2002.01在中央党校第17期一年制中青年干部培训班学习

来源：河南省济源供电公司2022-11-06

依托近几年新入职员工队伍，组建公司青年员工宣讲团，学习了解廉洁相关制度及警示教育典型案例，在青年员工层面营造良好氛围；青年宣讲团深入基层站所开展廉洁教育、警示教育专题宣讲，打通廉洁教育“最后一公里”，确保一线站所廉洁教育

来源：河南省济源供电公司2022-11-06

”，让青年员工主动发声，既是一次家风诉说共鸣，更是一次自我教育提醒，警醒青年员工主动做好廉洁先锋，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。...为进一步加强职工廉洁从业警示教育，该公司纪委举办““传承好家风家训,弘扬向善正能量”主题活动，青年员工分享自己的家风家训，从孩童时父母教育“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”到参加工作时父母叮嘱“清白做人干净做事

来源：陕煤电力运城有限公司2022-11-04

此外，该公司充分利用机组检修机会，以班组为单位，以检修设备为“教具”，由“老”师傅作“教头”，广泛开展“微练兵”活动，进一步加强青年职工对设备内部结构、工作流程、控制原理的理解掌握，引导青年职工结合理论知识不断强化自身设备运维

来源：河南省济源供电公司2022-11-04

10月31日，国网济源供电公司纪委组织开展“青年员工身边无酒驾”活动，强化警示教育成效，筑牢青年员工思想防线，为公司安全稳定局面提供坚强纪律保障。...同时，该公司组织青年员工签订《杜绝“酒驾醉驾”承诺书》，进一步增强员工对酒驾、醉驾危害的认识以及酒后驾车所承担的法律后果，从思想上坚决杜绝酒后驾驶行为。

来源：学习时报2022-11-04

大力推进高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“人才培养三大工程”，深入实施学术聘任、津补贴、创新科研支持“人才激励三项制度”，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-11-04

党委书记张军强调，要高度重视党建阵地建设，加强作风建设、思想建设，丰富党员活动形式，加强青年干部培养，关注员工身心健康，锻造精干的职工队伍。

来源：学习时报2022-11-04

大力推进高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“人才培养三大工程”，深入实施学术聘任、津补贴、创新科研支持“人才激励三项制度”，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才

来源：学习时报2022-11-04

大力推进高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“人才培养三大工程”，深入实施学术聘任、津补贴、创新科研支持“人才激励三项制度”，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才

来源：学习时报2022-11-04

大力推进高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“人才培养三大工程”，深入实施学术聘任、津补贴、创新科研支持“人才激励三项制度”，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才

来源：北极星碳管家网2022-11-04

发挥长沙两岸青年文化产业孵化基地作用，结合年轻人的兴趣特长，以电竞、游戏设计、影视创作、文创产业等为特色内容，打造台湾青年人才创业园区。...重点组织金融科技、商贸物流、创意设计、人工智能、大数据应用、影视文化等台湾地区青年相对有优势的培训项目，形成培训合作机制。

来源：湖南省发改委2022-11-04

发挥长沙两岸青年文化产业孵化基地作用，结合年轻人的兴趣特长，以电竞、游戏设计、影视创作、文创产业等为特色内容，打造台湾青年人才创业园区。...重点组织金融科技、商贸物流、创意设计、人工智能、大数据应用、影视文化等台湾地区青年相对有优势的培训项目，形成培训合作机制。