来源:贵州华电大龙发电有限公司2013-08-14
专家组一行,通过查看文化理念落地和表现形式,及其部门、班组文化建设情况,并查阅相关资料后,召开了座谈会,了解员工对三同文化认知程度,提出意见和建议,希望公司在发挥企业文化育人作用、扩大三同文化影响力、推进企业发展等方面
来源:安徽电力利辛供电有限责任公司2013-08-14
咱们公司搞的这个经典故事天天读真不赖,通过小故事,看出大道理,既丰富企业文化,又起到教育意义,俺哪天也投几篇给大家看看对对对,网站上面的小故事,都很经典,就是每天只登一篇,让人看的不过瘾啊!
来源:电力信息化网2013-08-14
cemig公司的erp建设首先进行了流程重组,对企业组织架构、工作流程、人力资源、企业文化进行调整改变,在此基础上实施erp。
来源:能源评论2013-08-13
担子和路子立责于心、履责于行,是湖北能源集团企业文化的核心内容,也是里子的里子,说白了,它倡导人人都要勇挑担子。
来源:北极星电力网2013-08-13
两家企业高层频繁互动,许继集团高层参观了金升阳科技广州总部大厦,对金升阳公司的企业文化、组织架构、资质实力有了更深入的了解。此次高层互动更加坚定了两企业之间的长期战略合作关系。
来源:黑龙江绥化望奎县电业局2013-08-13
员工小陆告诉笔者:局里这个宣传作用蛮大,一是可起到弘扬企业文化;二是通过这个平台,好让员工充分感受到党员排头兵的先进事迹,向这些党员学习,推动全局安全生产和优质服务再上新水平。
来源:唐山市丰南区电力管理局2013-08-09
8月8日,丰南区供电公司在丰南区委党校,承办丰南区道德讲堂(总堂)活动。此次活动通过多种形式将道德讲堂活动全方位展示,以引领该公司员工开展修身律己活动。该公司领导班子、机关部室、供电所、变电站100余名干部员工参加了本次活动
来源:陕西商洛供电局洛南分局2013-08-07
按照供电所94项管理问题排查重点项目,结合供电服务、标准化建设、绩效管理等方面重点工作,先后梳理整合了供电所综合管理、安全生产、营销服务、队伍建设、企业文化5类29项66个问题。
来源:万方数据2013-08-07
尽管国内外一些著名公司基于自身的信息技术并根据企业整合的方法论开发出完整且复杂的erp系统,但由于各企业的都有自己独特的管理理念与企业文化特点,必然会存在一些无法满足企业本身需求或与企业产生不适合的情况
来源:河南省商丘市郊区供电公司2013-08-07
8月6日,商丘市郊区供电公司图书室被河南省总工会授予职工书屋称号,并给予400本全新图书的奖励。该图书室始建于1998年,图书馆面积达90余平方米,阅读设施完备,共有书籍4500余册、影像光盘160余张
来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-08-06
据悉,国家电网的此次培训历时4个多月,按照专业划分,针对性的培训相关技能知识,同时还注重综合素质的培养,使每位学员都接受到了企业文化的熏陶。
来源:乌兰浩特农电局2013-08-06
企业标识是企业文化的外在集中体现,是一个企业区别于其他企业的一种形象符号。人们往往是首先通过标识来直观认识一个企业的文化的。因此,企业文化一定要有自己的标识。好的标识能为企业文化锦上添花。
来源:安徽电力利辛供电有限责任公司2013-08-02
群众性文体活动是企业发展的重要元素之一,反映了一个企业的文化底蕴,电力企业多年来一直致力于打造统一的企业文化,彰显电力职工的精神风貌。...要以形式多样的文化活动为载体,以丰富企业文化,提高职工队伍综合素质,增强企业凝聚力为目的,结合节日特点,因时制宜,大力开展群众性文体活动;结合实际状况,因地制宜,举办职工群众喜闻乐见的田径、球类等竞技比赛项目
来源:网界网2013-08-02
10、最大的挑战来自企业文化和技术尽管不少企业仍然在应对大数据的技术挑战,但是也有企业告诉tcs说,在大数据创新上要想成功,最大的障碍是让各bu能够跳出部门藩篱与其他部门共享信息。
来源:贵州电网公司平塘供电局2013-08-01
近日,平塘供电局按照都匀供电局桥文化建设要求,经过精心筹划,制作了8块桥文化专题宣传展板,分别放在局调度大楼、各供电所、变电管理所较显眼位置,为桥文化在企业的落地创造了有利条件。该宣传展板采取图文并茂的形式
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-08-01
该公司党支部全面落实国家电网公司党支部关于建设统一的优秀企业文化的各项决策部署,认真学习企业文化前沿理论,深入基层一线调查研究,积极导入价值观管理是企业文化管理的核心的全新理念,立足实际共实施了传播方式
来源:乌兰浩特农电局2013-08-01
为弘扬统一的企业文化,打造国家电网品牌形象,在国家电网公司运筹帷幄、统一规划、逐级部署下,7月底,乌兰浩特市供电公司6个供电所班组信息化管理平台同步上线,拉开了该公司班组信息化管理跨越式发展的崭新序幕。
来源:贵州省江口供电局2013-07-30
近年来,闵孝所特别注重企业文化对班组建设的引领和支撑作用,根据实际建立了自己的班组愿景,并进而构建了包括班组精神、作风、格言在内的班组文化体系,同时健全班组管理的各种规章制度,制定了学习型班组考核指标等指标体系为班组建设提供制度保障
来源:《仪表世界》2013-07-30
冯乐:achievemore是科隆的企业理念和企业文化。我一直认为,企业理念并不是一个虚的东西,而是一个公司真正发展壮大的源动力和方向。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-30
此次培训由企业内训师讲解公司概况、企业文化、人资机制、安全生产等专题,穿插实地观摩、观影、考试及汇报会等,培训为期一周。