北极星
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      来源:比特网2013-12-26

      五、结论智能化住宅建设目标是向人们提供:方便快捷的信息通信、安全舒适的居住环境、高效便利的物业管理,是以人为本的具体体现。

      来源:中新网广西新闻2013-12-25

      以人为本,对员工关心关爱,重视高技术、高技能人才,用真情、平台、文化留住人才,是玉柴和谐人文的淋漓体现。

      来源:河南省济源供电公司2013-12-25

      围绕以人为本,坚持劳动保护、健康防护、爱心呵护三位一体,为职工织就了安康网络,也筑牢了公司和谐根基。谈及安康工程工作成效,国网济源供电公司总经理张明亮如是说。

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2013-12-25

      奥希公司一直坚持以人为本的核心理念,以创造价值,回报社会为企业使命,以客户第一、信誉第一、效率第一为服务宗旨,弘扬团队、创新、敬业、节俭四种精神。...公司秉承以人为本、诚实守信的经营理念,永远争最好的质量方针,不断吸收国内外先进技术和管理经验,在提高企业管理、产品质量、技术水平和顾客服务方面永不止步,最大限度地满足顾客的需要,成为国内最齐全胶粘剂生产厂家

      来源:龙源电力2013-12-24

      龙源电力始终坚持以创新驱动发展战略,以制度创新促进科技创新,坚持以人为本,着力构建产学研结合的科技研发体系;与国内外科研结构开展广泛而深入的合作,建立了长效的互动创新机制;依托国家重大科技专项,以科技成果转化现实生产力为目标

      来源:中国环保网2013-12-24

      生态红线既体现了政府治理环境的决心,也彰显了以人为本的理念;既考验着我们的发展观、政绩观,也考验着我们的制度创新能力。

      来源:中国华电集团公司2013-12-19

      乌达公司坚持以人为本,精益管理的管理理念,在抢发电量中,注重人的主观因素,通过开展有力的思政政治工作,凝聚全员力量合力攻坚,引导职工关注抢发电工作,企业上下积极行动起来共同面对任务压力,对外争取电量计划

      来源:太平洋电脑网2013-12-17

      智慧城市绝不仅仅是智能城市的另外一个说法,或者说是信息技术的智能化应用,还包括人的智慧参与、以人为本、可持续发展等内涵。...对智慧城市概念的解读也经常各有侧重,有的观点认为关键在于技术应用,有的观点认为关键在于网络建设,有的观点认为关键在人的参与,有的观点认为关键在于智慧效果,一些城市信息化建设的先行城市则强调以人为本和可持续创新

      来源:乌兰浩特农电局2013-12-13

      有了该公司以人为本、重视人才的清泉机制,大学生们纷纷表示,要虚心学习,不断加强自身的道德修养和专业素养,做到德才兼备,用青春和汗水来回报公司和社会的培养。

      来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-12-11

      班组全员行动起来,每一个工作班组成员牢固树立安全第一、预防为主的思想,建立一整套安全生产的防护体系,坚持以人为本、抓好自保、互保、群保的安全监督工作,在生产现场广泛开展反习惯性违章活动。

      来源:OFweek 工控网2013-12-11

      以人为本的设计仪器供应商正致力于简化加工工业的工作。...这些以人为本的设计方案多亏了消费类电子工业所建立起的模型。其目标是在人们学习、思考和工作建立人与技术的互动。

      来源:内蒙古敖汉旗农电局2013-12-10

      该局主要从一线着手,从班组抓起,坚持以人为本,突出重点,不断丰富安全文化内涵。按照凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督的基本要求,从制定标准、梳理流程入手,规范基础管理。

      来源:远光软件股份有限公司2013-12-09

      历经20多年的发展,远光软件始终坚持以人为本的观念,强调尊重知识,尊重个性,唯业绩,不唯学历,不唯资历,不唯过去的功劳。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05

      该公司认真贯彻落实国网公司关于深化安全大检查、开展隐患大排查的通知,落实省公司开展安全活动日的要求,从生产经营、电网建设到检修作业、行车安全,处处以人为本,将人身安全做为各项工作的基础,不断加强全体员工的安全意识教育

      来源:新华网2013-12-05

      本着坚持安全第一,预防为主的方针和以人为本的思想,2013年,国网黑龙江省电力有限公司牡丹江水电总厂加强防火、防盗、防破坏工作,采取积极的相应措施,确保生活区和生产区安全。

      来源:河南尉氏县供电局2013-12-02

      近年来,尉氏局坚持以人为本,在全局推出关爱员工 五个一活动,即每天一工间操、每周一课、每月一谈心、每年一体检、每人一生日蛋糕活动,全面提高员工幸福指数。

      来源:兴安盟右中电力有限责任公司2013-11-29

      确定了以人为本的治企理念,通过抓教育、立机制和强制约来夯实基础。在企业发展的进程中,牢牢把握责任制落实这个基本点,着重做到四个强化,即强化制度建设,强化工作机制,强化责任落实,强化指标考核。

      来源:C114中国通信网 王与剑2013-11-29

      会议主席北京大学李琦教授认为,罗英群提出的衡量智慧城市三个评价标准对判断一个城市是否是智慧城市有重要意义,中兴智慧城市的解决方案不仅体现了中兴的技术优势和配套的融资机制,更体现了以人为本的设计理念。

      来源:中国核工业报2013-11-29

      导入卓越绩效模式,即意味着要按卓越绩效评价准则逐一梳理企业的管理条目,其内容涵盖领导,战略,顾客和市场,资源,过程管理,测量、分析和改进,结果等七大类目以及远见卓识的领导、战略导向、顾客驱动、社会责任、以人为本

      来源:中核集团2013-11-29

      前瞻性地做好战略规划研究,切实发挥智库和支撑的职能作用,满足集团公司发展需要;要深入领会十八届三中全会提出的全面深化改革的精神实质,抓住机遇,解放思想,主动而为,积极探索适合的创新发展模式;要切实体现以人为本

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