来源：北极星电力网2015-02-04

我们具备多领域专业知识、技能和创新精神的5,500位员工，将帮助业内客户应对技术难题与挑战。与我们的合作伙伴一起，我们用覆盖资产全生命周期的最佳方案和标准推进行业不断地发展。

来源：长江商报2015-02-04

武汉市人大代表陈晓芳说，过去的预算报告太过专业和粗略，没有专业知识背景完全看不懂，今年大会为每个参会的市人大代表派发了一本图册，通过对照图册，基本能看懂预算报告。

来源：时代在线2015-02-04

因此，陈吉宁此次从清华大学校长转任环保部党组书记背后，是其在环保方面扎实的专业知识功底。...此外，环保问题已经是一个国际性的话题，竹立家认为，中外官员相同的专业知识背景也有利于我国与国际接轨。虽然备受期待，但陈吉宁面临的困难不小，压力极大。

来源：中国能源报2015-02-03

于建军：对，这个判断需要专业知识和实践，所以，就需要华锐风电这样敢于吃螃蟹的公司来积累并分享经验。其实，设备品牌选择是一个性价比最优化的权衡过程，需要综合考虑质量、价格、运行维护等因素。

来源：北极星风力发电网2015-02-03

任何一家都做不到，供应商产业链、学科产业链，团结在一起形成合作社，定期开专题会议，我想数据共享、专业知识共享以后，才有可能实现我们的自主创造。

来源：中国能源报2015-02-03

本书作者长期从事能源电力研究、建设、管理等工作，是全球最大的电力企业领导者，也是全球知名的资深能源专家，不仅拥有丰富的能源电力领域实践经验，而且具有扎实的专业知识、深厚的理论素养、前瞻的战略思维以及开阔的全球视野

来源：山西新闻网2015-02-03

苏伊士环境在欧洲及全球其它国家已经拥有了环境修复领域大量丰富的专业知识和管理经验，我们非常高兴能够利用我们在技术、运营和管理方面的优势和经验，为重庆地区乃至中国提供全面而系统的环境修复解决方案。

来源：PV-Tech2015-02-02

在这一背景下，我们还一直忙于建设我们的团队及我们的专业知识，我们发展在现有和新市场中项目储备量的能力证实了这一点。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2015-02-02

据悉，此次营销技能培训只是该公司冬季培训的一个部分，该公司还将继续开展安全生产法及国家电网安全规程、输变配各项专业知识、同业对标、企业文化建设、职业道德建设、办公自动化等内容。

来源：北极星电力网2015-01-30

重点开展企业相关负责人、安全管理人员的安全培训，提高管理人员安全技能和专业知识水平。督促企业抓好班组长、新工人、农民工为重点的其他从业人员的教育培训，做到先培训后上岗。

来源：西部商报2015-01-30

尤其希望，陈吉宁能够始终保持专家学者的风骨，不要完全被官场文化所同化，能创造性地为国家的环保事业奉献自己的专业知识。

来源：贵州省遵义供电局2015-01-27

为了加强监管，局里安排了专业知识强、业务精湛的谭宁心到施工现场去负责协调工作。虽然早有心理准备，可来了以后才知道这比想象的要困难得多，凡是线路所过之处，经常会牵涉到政府、企业、村民等的赔付问题。

来源：中国长江三峡集团公司2015-01-27

聊天中得知他为了做好专业阿拉伯语翻译工作，曾在工地现场做了两年施工员，了解施工工序等专业知识，这对于一个翻译专业毕业生老说，实属不易。当然不辛苦了，马上又要当爹了。

来源：新疆能源网2015-01-26

鼓励本厂电气专业专工讲授电气基础知识，利用苇电现有电气设备进行现场实际讲解、模拟操作、故障处理，提高非专业职工对电气专业知识的认知、分析和动手操作能力。

来源：energytrend2015-01-26

高水准的技术以及专业知识是台厂最大的优势，若能寻得恰当的商业模式，便能帮助入美投资的台厂提供更具竞争力的商品、服务，并取得更高的利润。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-01-21

2014年组织64人次参加了电力行业水处理等各类取证换证培训班，不仅取得了相应的资格证书，而且收获了宝贵的专业知识。

来源：北极星电力网2015-01-21

第十八条 银行业金融机构应加强能效信贷能力建设，提高能效信贷的风险识别和管理能力，积极开展能效信贷的培训，积累有关节能减排重点行业、节能环保技术专业知识，培养和引进具有金融和节能环保专业技术能力的复合型

来源：北极星环保网2015-01-21

第十八条 银行业金融机构应加强能效信贷能力建设，提高能效信贷的风险识别和管理能力，积极开展能效信贷的培训，积累有关节能减排重点行业、节能环保技术专业知识，培养和引进具有金融和节能环保专业技术能力的复合型

来源：中国电力报2015-01-19

具有设计专业知识背景并从事过电力设计工作的顾玉春将设计优化、技术创新摆在了重要的位置。

来源：江苏省盐城供电公司2015-01-14

但也有一些联络员，只听不问，了解了基层各种情况、存在的问题以及目前的热点、难点问题，却没有提出解决问题的方法;也有一些联络员，只学不思加强了专业知识的学习，缺乏科学创新的思维，不能理解和把握公司决策和发展方向