来源:能源观察2015-07-29
chargepoint于2015年4月宣布推出公寓大楼专用的充电桩实施计划,由chargepoint提供充电桩,安装费用完全由其承担,仅向用户收取每月39.99美元的费用,电费部分则由用户直接支付给公寓物业管理者...chargepoint与宝马、大众等电动汽车制造商携手,进一步推进充电网络建设;启动multi-family home service,推出公寓用电动车充电座,将充电服务延伸至公寓大楼,有效降低了公寓物业管理者的风险
来源:中国智能电工网2015-07-29
位于望京的soho节能中心项目在进行能效管理时,采用了3d渲染引擎将soho建筑的供热、电力及环境等系统进行完整的3d图景描绘,就像给楼宇做了一次全身的三维b超般,使能效管理者针对显示运行的数据,在能效管理平台上直接操作
来源:施耐德电气2015-07-29
来源:世纪名家讲堂2015-07-29
真正有判断价值的,是企业高层管理者、中层管理者和骨干员工都对整个企业的管理现状有同样的负面感受。那么,解决企业变革问题需要从哪里下手呢?当企业出现很多问题的时候,自己要首先进行诊断。
来源:新华网2015-07-28
中国无机盐行业协会副会长陈国富在接受新华网记者采访时说,作为行业的管理者,希望各地相关部门可以严格地执行国家规定,对那些已被列入淘汰名单,并存在安全隐患的企业予以彻底的关停。
来源:《瞭望东方周刊》2015-07-27
贵阳市副市长徐昊说:智慧城市是一个统称,老百姓(60.99,-6.64,-9.82%)和城市管理者,都不希望看到智慧城市是从一个模子里倒出来的。...徐昊说:不是城市管理者说了算,甚至也不一定是专家说了算,是这个城市的老百姓说了算。他们说好,那才是真好。而靠政府一统天下来建智慧城市,肯定建不好。
来源:北极星环保网2015-07-27
有物业管理服务的区域由物业管理服务企业负责,没有物业管理服务的区域由经营管理者负责,没有经营管理者的公共场所由其行政管理部门负责,具体遵照《广州市生活垃圾分类管理规定》执行。
来源:南度度节能服务网2015-07-27
咋一听,老红总觉得此消息要么是假的,要么是不准确,因为认定银监会相关管理者对产业的判断能力不会这么差。为了不犯误读的低级错误,于是老红在百度和好搜中一通狂搜。
来源:国家电网报2015-07-27
国网湖北电力已编制完成《智能营销移动互联应用发展规划(2015~2020)》,开发满足手机等智能设备需要的移动应用商店,对营销决策者、管理者、作业者、用电客户4类用户提供12个功能独立的app客户端,形成精准即时
来源:中国人力资源开发网2015-07-24
每家成功的百年大公司背后都有着促使他们成功的性格,并把这种优点赋予它的管理者。为了追溯这种性格的存在,我们可以回到顾纯元加入abb公司的1989年。
来源:山西新闻网2015-07-23
变废为宝城市拆迁和房屋装修都会产生建筑垃圾,垃圾围城让每一个城市管理者头疼不已,传统的填埋方式远远赶不上城市建筑垃圾的增长量。
来源:求是网2015-07-23
例如,中国没有像前苏联那样,搞高度集中的国有经济,而是把中央和地方的积极性、管理者和工人的积极性都调动起来。
来源:国际船舶网2015-07-22
产业链没有充分融合形成价值链等问题而提出的战略性目标和措施;是回归工业化本质,走规模化和专业化发展道路的必然选择;是实现产业链、价值链、管理链、责任链四链统一的更好方式与平台;是创造更多发展平台,为各级管理者提供更多的平台和机会
来源:中财网2015-07-22
政府由传统的管理者转变为合作者、监督者、服务者,避免对项目进行行政干预,应在法律和合同的约束下,以合作者的身份参与其中。第二,处理好政府与市场的关系,完善政府采购的相关配套政策。
来源:虎嗅网2015-07-22
来源:中电国际2015-07-21
组织开展高风险作业专项监督23次、管理者现场观察指导84人次;开展现场习惯性违章自查和抽查60人次。...在执行管理者观察与指导责任的过程中,按照怎么才能做不出事的指导思想,不仅关注现场设备的缺陷,更加重视对员工的行为。
来源:生态修复网微信2015-07-21
在众多石油污染物中,多环芳烃(polycyclic aromatic hydrocarbons,pahs)因具有致癌、致畸和致突变的三致效应,以及内分泌干扰效应,获得了研究者、管理者和公众的广泛关注。
来源:国电集团2015-07-21
小的企业管理,可以依靠人盯人,管理者亲力亲为。
来源:中国高新技术产业导报2015-07-21
智慧城市最终来讲建得好不好,不是一个城市的管理者说了算,也不是某一个专家说了算,那谁说了算?这个城市的老百姓说了算!贵州省贵阳市副市长徐昊表示。
来源:国家电网报2015-07-20
基于项目经理战略承接者、业务推动者、职业管理者、价值传承者的四种职业角色,国网交流公司分析归纳岗位胜任能力,通过测评识别员工能力素质短板,开展了有针对性的培养。