来源：新疆电力公司2009-07-01

为确保库车牙哈220千伏输变电工程按期投运，朱昌杰要求阿克苏地区、各县（市）及各有关部门要全力支持和配合电力部门的工作，排除一切不利因素，为电网建设创造宽松、和谐的工作环境，保证不出现影响电力施工的问题

来源：北极星电力新闻网2009-06-24

研祥改变了以往沉闷繁琐的管理方式，以一种更加轻松舒适的工作环境引导员工追求高效率。

来源：北极星电力新闻网2009-06-17

我们每天工作在最危险、最脏、最累的工作环境里，我们为什么会让他们这么对待我们？看得出来，这是与我们电力行业内部一些人的心里状态有关。

来源：互联网2009-06-15

5.自己跳槽的原因 　　6.如何适应新的工作环境 　　7.对于核电知识的了解 　　8.对于自己专业在核电的要求 　　以上都是些基本的要求，希望和大家共享。

2009-06-04

2003—2008年集团公司共投入38亿元用于安全设施技术改造，完善生产现场保障人身安全和健康的设施和标识，健全生产现场保障人身安全的管理规定和作业标准，为员工营造安全、健康、环保的工作环境。

来源：北极星电力英才网2009-06-02

华能港灯大理风力发电有限公司作为华能集团旗下的风力发电公司，秉承华能一贯强调的坚持诚信、注重合作、不断创新、积极进取、创造业绩、服务国家的核心价值观，全力为每一位员工打造紧张有序、严肃和谐、团结奋斗、心情舒畅的工作环境

来源：中国电力新闻网  2009-06-02

今天，在中电投严谨、科学的管理和不懈努力下，不仅让建设者们拥有了一个干净、整洁、安全的工作环境，而且拉西瓦水电站的安全文明施工再上新台阶，处于国内领先地位。

来源：北极星电力新闻网2009-05-27

就地设备工作环境普遍十分恶劣，提高和改善就地设备的工作环境条件，对提高整个系统的可靠性有着十分重要的作用。

来源：中国电力2009-05-22

加强噪声监测与治理，确保满足《工业企业噪声设计规范》要求；加强粉尘防治工作投入力度，有效地改善了作业场所的工作环境；持续加大粉煤灰综合利用力度，在取得较好经济效益的同时，也取得了良好的社会效益。

来源：中国电力2009-05-22

泰电人从改造中尝到了科学发展的甜头，又对两台机组的磨煤机进行了综合治理，从而既较好地提高了磨煤机的稳定性，又使制粉电耗下降，粉尘得到了有效控制，很好地改善了运行及维护人员的工作环境。

来源：大唐集团公司2009-05-04

面对艰苦的工作环境，技术攻关小组成员和检修维护人员克服重重困难，夜以继日地奋战在工作现场。

来源：机电商报网2009-04-30

其中前两者可以看作户内安装形式，公用配变的柱上补偿箱则属于户外安装形式，其工作环境最为恶劣。...2.2.2　工作环境的影响 　　这里主要指温度、湿度、雨水、灰尘、小动物等外界因素的影响。无功补偿装置的安装形式大体有3种，即配电房内的补偿柜、箱式变的补偿设备、线路公用配变的柱上补偿箱。

来源：国际能源网2009-04-16

乔保平对下一步工作重点提出了七点具体要求：一是要适应企业发展，提高科研水平；二是聚集优秀人才，创造一流成果；三是深化内部改革，创新体制机制；四是增强市场意识，转化科研成果；五是加快自身发展，优化工作环境

来源：国电集团  2009-03-31

三是深化内部改革，创新体制机制；四是增强市场意识，转化科研成果，既要转化内部科研成果，也要形成自己的品牌，在培养一支技术骨干力量的同时，还要培养具备市场观念，会经营的人才，以促进成果转化；五是加快自身发展，优化工作环境

2009-03-12

曹西森在工作中科学决策、充分发挥领导班子的整体功能，带领公司职工团结奋进，勇于拼搏，取得了一个又一个新成果，不断改善职工的工作环境、收入水平和生活水平，受到了职工的爱戴。　　...塑造优美的环境形象，就是要建立公园式的企业，以优美怡人的环境吸引客户，同时为职工创造出良好的工作环境。通过塑造“四大形象”，使企业在社会上的知名度、美誉度越来越高，促进企业的快速发展。　　

来源：国电华北公司  2009-03-10

二是要切实加强党的建设和思想政治工作，进一步提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力；三是要扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力开创精神文明建设新局面，为公司发展强基固本；四是进一步抓好党风建设和反腐倡廉工作，努力营造风清气正的工作环境

来源：大唐吉林公司  2009-03-02

该公司相关领导在致辞中表示，大家要按照总经理简英俊提出的“要努力营造宽松和谐的工作环境和有利于人才脱颖而出的文化氛围，要通过行之有效的思想政治工作向员工灌输‘六种理念’”的要求，结合企业不断发展的实际，

2009-02-27

华能洞头风电为新员工提供一个富有挑战性的工作环境；华能洞头风电的员工是一支年轻而有活力、高素质和有抱负的团队。诚挚欢迎有志之士加入华能洞头风电，让我们携手共创美好未来！

2009-02-12

老板还说：“公司就是需要这样的一批员工，不仅业务出色，品德也要非常优秀，这样才能进一步拓展公司的业务，才能造就一个健康的、积极的、互助的工作环境。”...当然了，这种良好的工作环境，不仅仅需要员工来维护，想要形成一个稳定的健康的企业文化，还需要老板和全体员工的共同努力，因为只有每个人都有这样的意识，才能使公司的发展得到长久的维持，而这种文化也将会伴随着公司一起成长

2009-02-05

所以当我们企业在制定报酬战略的时候，如果忽视了这些因素就往往达不到预期的效果，所以一定要从整体报酬角度来看，不仅考虑钱，还要考虑非物质的因素，包括为员工提供的工作环境、培训机会、发展机会等等。