来源:江西分公司2009-06-30
:"0","margin-bottom":"0"}} --**/ 为切实提高员工技能水平,江西分公司将2009年确定为“技能培训年”,完善激励机制, 坚持“以赛促训、以赛促学”,多形式开展技能培训工作
来源:山西电力2009-06-30
精心管理 全力保障工程又好又快建设 为提高管理人员的管理能力,750千伏电网工程建设部采取“走出去、请进来”的方式,加强对建设部管理人员的培训工作,先后组织建设部管理人员赴西宁、银川东750千伏变电站
来源:大唐集团 2009-06-30
本次竞赛体现出3大特点:一是层层选优、人人参与,促进了培训工作,主要表现为领导重视、组织保障;机制激励、人人争先;赛训结合、全员提升;专人指导、效果明显。二是赛事创新、贴近实际,提高了竞赛的实效性。