来源：国家电网杂志2016-01-21

企业国家重点实验室形成的优秀科研团队，将为整个公司创新体系提供先锋模范作用，并可通过合作研究、联合开发、技术交流等形式，推动公司系统内创新人才的快速成长，促进公司领军人才和科技攻关团队的建设，进而提升公司系统整体创新水平

来源：新华网2016-01-20

目前，园区已引进了千人计划专家奉向东、辽科院院长赵军以及陈志强、陆禹平等16名具有博士学位的领军人才，为宜兴环保创新驱动提供了人才和技术支撑。

来源：北极星售电网2016-01-20

引进人才纳入贵州省百千万人才引进计划评审认定范围，经评审认定的百人领军人才千人创新创业人才，享受《贵州省百千万人才引进计划实施办法》规定的各项优惠待遇。

来源：国家电网杂志2016-01-20

目前，国家电网公司已形成以7名院士和20名科技领军人才为核心、具有强大创新能力和国际影响力的科技攻关梯队。

来源：北京市科学技术委员会2016-01-13

曾获环境保护部科学技术奖一等奖(排名第1)，国家科技进步奖二等奖(排名第7)，清华大学学术新人，中国工程院光华科技工程青年奖，中组部万人计划首批科技创新领军人才，国家杰出青年基金获得者，科技部中青年科技创新了解人才

来源：科技部2016-01-13

九是培养一大批科技攻关团队和领军人才。

来源：北极星电力网2016-01-06

调整完善人才培养计划，加快培养一批具有首府比较优势、在全国具有一定影响力的科技领军人才和科技创新团队。改革基础教育培养模式，尊重学生个性发展，强化兴趣爱好和创造性思维培养。

来源：贵州省人民政府2016-01-06

引进人才纳入贵州省百千万人才引进计划评审认定范围，经评审认定的百人领军人才千人创新创业人才，享受《贵州省百千万人才引进计划实施办法》规定的各项优惠待遇。

来源：北极星售电网2016-01-06

充分利用百人计划巨人计划平台，吸引互联网领域领军人才、特殊人才、紧缺人才在我省创业创新和从事教学科研等活动。...引进人才纳入贵州省百千万人才引进计划评审认定范围，经评审认定的百人领军人才千人创新创业人才，享受《贵州省百千万人才引进计划实施办法》规定的各项优惠待遇。

来源：北极星电力网2016-01-04

围绕重点产业和重点领域，突出高精尖缺导向，深入实施高层次人才集聚和培育工程，造就一大批科技领军人才、高水平创新创业人才、优秀企业家和职业经理人。...加强技师、高级技师培养，造就一批高技能领军人才和大国工匠。推行企业新型学徒制和工学结合的技术工人培养模式。提升农村实用人才致富创业能力。大力培养集聚高层次人才。

来源：北极星风力发电网2015-12-31

坚持党管人才原则，深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，着力发现、培养、聚集科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍。

来源：仪器信息网2015-12-30

国家百千万人才工程是我国高端人才选拔培养的品牌工程，旨在重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域并实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。

来源：北极星售电网2015-12-30

吸引互联网领域领军人才、特殊人才、紧缺人才在我国创业创新和从事教学科研等活动。(人力资源社会保障部、发展改革委、教育部、科技部、网信办等负责)(六)加强引导支持。1.实施重大工程包。

来源：北极星电力网2015-12-29

引进和培育高端科技领军人才。大力实施科技入赣工程，建立健全人才引进柔性机制，推进院士、海智工作站建设。...扩大高校和科研院所自主权，赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权，落实科研人员成果转化收益分配政策。构建普惠性创新支持政策体系，加大财税、金融支持力度。实行严格的知识产权保护制度。

来源：北极星电力网2015-12-25

充分开发使用现有人才资源，培养选拔一批本土领军人才、优秀青年人才、法治专业人才、农村能工巧匠和脱贫致富带头人。

来源：北极星风力发电网2015-12-25

借鉴利用更开放、更灵活的人才管理制度和政策，引进培育一批站在行业科技前沿、具有国际视野的领军人才和创新团队，集聚一批具有战略思维、创新意识、管理能力、运作经验的企业家和职业经理人。

来源：北极星风力发电网2015-12-22

推动人才结构战略性调整，突出高精尖缺导向，实施重大人才工程，着力发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍。...扩大高校和科研院所自主权，赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权。实行以增加知识价值为导向的分配政策，提高科研人员成果转化收益分享比例，鼓励人才弘扬奉献精神。(四)大力推进农业现代化。

来源：北极星风力发电网2015-12-22

深化科研院所分类改革和高校科研管理体制改革，扩大科研院所和高校科研管理自主权，完善科研院所法人治理结构，赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权。

来源：北极星电力网2015-12-22

扩大高校和科研院所自主权，赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权。推动政府职能从研发管理向创新服务转变。深化科技管理体制改革，强化创新政策与相关政策的统筹协调。...推动人才结构战略性调整，突出高精尖缺导向，深化实施双创计划、333工程等重点人才工程，着力培养集聚复合型创新创业人才、高科技领军人才、战略性新兴产业高端人才、高技能领军人才队伍。

来源：北极星电力网2015-12-22

扩大高校和科研院所自主权，赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权。实行以增加知识价值为导向的分配政策，提高科研人员成果转化收益分享比例。(六)构建创新发展新体制。...推动人才结构战略性调整，突出高精尖缺导向，实施重大人才工程，着力发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍。实施更开放的创新人才引进政策，更大力度引进急需紧缺人才。