来源：江苏新沂市供电公司2010-11-24

全面实施“人才强企”战略和“三新”农电发展战略，是加强人力资源集约化、标准化管理，打造一流农电职工队伍的有效举措，是发现、选拔、培养优秀农电技能人才的重要途径。

来源：桐庐县供电局2010-11-23

近日，桐庐局年度qc小组成果发布会落下帷幕，全局12个班组的qc成果在经过第一轮分专业选拔后进入此次复赛并进行现场发布交流，发布会效果和成果展示得到了与会领导、专家的好评与肯定，为该局班组创新活动和团队建设新增了丰富内涵

来源：国电集团2010-11-15

本次大赛不仅展现出国电员工良好的精神风貌、扎实的理论基础和熟练的业务技能，也为明年集团公司承办中央企业职工技能大赛——火电机组集控运行值班员决赛，选拔优秀人才，积累丰富经验，奠定了良好基础。

来源：中国南方电网有限责任公司2010-11-09

李汝革说，公司已成功举办四届财务调考，培育和选拔了一大批优秀人才，建立了调考长效机制，有力推动了财务工作的发展，取得了显著成效。

来源：北极星风电招聘网2010-11-09

：简历中须标明应聘的工作单位；电子简历文件要小于2m；报名截止日期：2011年4月1日2.简历筛选：根据职位的基本要求，我们会认真地对每一位应聘者的简历进行初步筛选，通过筛选的候选人将进入下一轮的面试选拔

来源：中国水泥网2010-11-04

金隅集团北京市琉璃河水泥有限公司（简称“琉水”）赵向东、王贵生，关生林、朱国桢、张高佐5人发明的创新型低温余热发电系统，经过层层选拔，在众多的参评项目中脱颖而出，获得中国专利优秀奖。

来源：北极星火电招聘网2010-11-02

按松藻煤电公司五年人才规划要求，公司坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才的主要标准，建立了公开选拔、公平竞争的培养选拔任用机制，有部分近3年招聘到公司的大学生已经走上基层科队级领导岗位

来源：国电九江发电厂党委工作部2010-10-29

该厂六位领导围绕主题紧扣企业改革发展稳定实际和工作职责分工，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》提出的39条廉洁从业行为规范做了主题发言

来源：搜狐证券2010-10-28

卡拉ok比赛等丰富多彩的文体活动，年底还举行年度表彰大会和文艺晚会，这些活动丰富了员工的业余生活；公司非常重视员工的职业生涯规划和人力资源培养与积累，建立了《内部讲师制度》，定期为员工进行培训，公司还选拔优秀员工到知名高校进行在职深造

来源：中国华电集团2010-10-27

经过层层选拔，23个单位共计146名技术选手参加决赛。

来源：国家电网报2010-10-09

经过层层选拔，来自各网省公司配电与电力营销（包括抢修）岗位的81名选手参加了决赛，产生“十佳服务之星”10名、“优秀服务之星”20名。

来源：金黔在线－贵州都市报2010-09-30

近日，经过选拔，贵州电网公司260名输变电、配电技术人员将参与广州亚运会供电保障工作，其中140余名队员已奔赴广州。贵州电网公司已调配相关测试设备、应急照明设施近120台(套)支援供电保障。

来源：通化供电公司2010-09-26

中心坚持培养与引导并进加强员工队伍建设，坚持“以技能提升人、以竞赛选拔人、以公平的发展环境塑造人”的人才培养理念，《专用搬运互感器工具》、《改善校验手法，提高电能表准确度》两项qc成果获省级优秀奖，专业论文

来源：国资委2010-09-20

2007年8月至今，已分别在16个供电局选拔45人到电力研究院进行高电压、继电保护、电能计量、变电站综合自动化、电力系统分析等专业完成了两期的培养工作。目前第三期人员培养选拔工作正在进行。

来源：北极星电力英才网2010-09-16

公司全面实行公开选拔、差额竞聘制度，推行企业领导人员业绩考核、专业技术人员考核上岗、操作技能人员技能鉴定等措施，积极营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境。

来源：帮考网2010-09-09

11、思想政治教育队伍结构与职能；思想政治教育队伍成员的素质及其培养；思想政治教育队伍的选拔与管理。　　　　

来源：中国农电网2010-09-09

据了解，按照《玉屏供电局调度值班员“师带徒”技能比武活动方案》，此次徒弟选拔赛分考试与考核两部分，考试以闭卷形式进行，内容有南网方略、安规知识、通用专业知识等，成绩占40%，考核部分由徒弟选拔考试考核工作小组以单独当面提问的形式进行

来源：中国农电网2010-09-06

每个参赛队由3名队员组成，由各单位根据本单位工作实际培训选拔，并结合平时工作情况选派。

2010-09-03

先后有13名村电工被破格选拔到安全员、技术员、营销员岗位。促进了该公司各项工作管理水平的提升。

来源：新华网2010-08-27

最后，参加访谈活动的人员以填写寄语卡片的形式，表达了对北京市电力公司青年志愿者服务事业发展的美好祝愿，并推荐了身边的优秀青年志愿者，为公司团委下一步进行优秀青年志愿者骨干的选拔培养工作提供了参考。