来源：徐州铜山华润电力有限公司2023-12-15

公司党委创新打造青年员工培训体系“先锋青年班”，开展青年员工座谈、优秀员工讲座、师徒传帮带等活动，帮助青年员工做好职业规划；通过开展综合素质培训、业务技能培训、主题沙龙等活动，不断提升青年员工的综合能力

来源：中国能源网2023-12-15

同时围绕全业务核心班组建设，突出岗位练兵，通过检修现场让青年员工快速成长，强化班组独立开展核心业务和常规业务的能力。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-14

同时，鼓励青年员工敢上手，勤动手，在师傅的监护指导下完成现场实操锻炼，对过程中出现的问题进行细致讲解，做好总结分析，在干中学，在学中干，全方位多角度提升青年员工的综合素质和技能水平，真正打造一支懂安全、

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-12-12

要加强内部挖掘和外部资源争取，为青年员工展示自我、成长成才创造更多机会。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-12-11

近日，公司召开青年员工座谈会会。公司近几年来新入职的青年员工参加此次座谈会。此举旨在听取青年职工意见建议，为企业发展纳良言、集智慧。...会上，来自各个基层岗位的青年员工围绕安全生产、经营管理、队伍建设、人才培养、职工生活等方面进行交流发言。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-11

他们根据省公司统一部署，积极开展“技能培训、业务实施、项目练兵”，稳步推进变电运维核心业务自主实施，以前期参加过国网“变电运维青年骨干”培训的青年员工为核心，依托公司实训基地、班组实训室，组建全业务核心班组建设柔性团队

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-08

该公司始终坚持以学促练、以练促学，学练结合，充分调动了青年员工学技术、强素质的积极性和主动性，切实做到了理论知识与实际操作的有机结合，有效提升青年员工的知识应用能力，促进岗位技能快速提升，为企业高质量发展夯实人才基础

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-08

同时帮助青年员工熟悉盘前画面参数及操作知识，为公司机组长周期安全、经济、环保运行奠定坚实的基础。据悉，该公司接下来将将继续做好常态化技术培训，有针对性开展专项培训，长效促进运行人员整体技能水平提升。

来源：中国能源网2023-12-07

下一步，国网濉溪县供电公司将以发展目标为导向，在现场中锻炼、提升青年员工的能力，持续培养一批知行合一、一专多能的综合型人才，打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的输电铁军。

来源：中国能源网2023-12-06

青年员工全过程全方位参与改造，以干代练，在实战中逐步提高运检技能水平，极大提高了一线运检班组核心竞争力。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-05

为扎实推进“赛马制”练兵活动，促进青年员工岗位适应能力快速跟进，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织开展了变电运维青年员工技能比武竞赛，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高了青年员工技术理论水平和现场实操能力

来源：中国能源新闻网2023-12-01

一直以来，在内蒙古电力集团阿拉善供电公司的领导下，额济纳供电分公司始终坚持以“人才驱动、建设人才强企”为人才培养目标，构建青年员工全维度培养体系，全力厚植青年员工成才“沃土”。...、加强实操训练提升实战水平，鼓励青年员工或技能薄弱人员“撸起袖子加油干”，从原来的“场外看”转变为“上场干”，推动青年员工业务素质在岗位实践中见实效。

来源：江苏省盐城供电公司2023-11-30

为加强班组文化建设，促进青年员工沟通交流，最近，盐城供电公司营销服务中心组织各班组广大青年员工走进业务质量管控班，开展以“营销业务质量管控”为主题的班组开放日活动，更好发挥示范引领作用，将优秀的建设经验进行提炼推广

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-29

同时，师傅们以培养青年员工发现、分析、处理异常事故和巡视设备时独立判断的能力为出发点，组织大家在现场开展学习交流、解决日常难题，极大地提升了学习效果。...图为运行老员工对新进大学生进行冷油器六通阀工作原理讲解该公司在b修期间采用“师带徒”“传帮带”“手把手”的教学模式，组织青工们在各解体设备、系统上，或看或摸或听或讲或问，虚心向老师傅询问，释惑解疑，通过“看得见、摸得着”的现场讲解和互动交流，帮助青年员工深入了解现场设备构造与工作原理

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-11-28

此次“青创赛”夺冠，是该公司推进创新工作、凝聚创新力量的集中体现，该公司团委将继续鼓励青年员工踊跃投身科技创新、技术创新、管理创新，紧抓科技赋能的时代机遇，在点燃创新激情，汇聚创效潜能的道路上乘风破浪，...无法深入了解项目费用的两大难题，实现打通erp数据通道、红色预警智能提醒、数据自动分析展示、个性化定制等6个方面的突破创新，满足公司智能化的发展趋势，成功压降库存金额、提高工作效率、提高数据分析的精准度，切实优化了管控方式，是青年员工推动公司以数字化赋能一流企业建设的生动实践

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-23

为做好年末安全生产，近日，国能龙岩发电公司青年员工主动出击开展直流系统专项排查，全力消除设备隐患，助力机组安全运行。...该公司青年员工以机组设备安全稳定运行为目标，围绕生产经营提质增效实施方案，立足生产实际，对全厂直流系统设备进行“地毯式”标准化摸排，重点对直流系统二十五项反措的执行情况，主厂房与开关站蓄电池组的布置方式

来源：江苏省盐城供电公司2023-11-23

盐城响水县供电公司积极探索“选调带选培”青年员工共成长机制，实施“选培壮苗”专项行动，最近，该公司党委选育17名优秀员工成为“响亮选培生”，由“盐电选调生”牵头成立柔性课题小组，拓展跨专业交流工作，达到

来源：中国交建2023-11-15

与作用于青年员工“内驱力”的激励机制相对应的，是创新创造的良好外部氛围。青年“五小”创新创效活动、cad绘图技能大赛、bim技术创新团队……在这里，只要有想法、勇实践，总有平台让他们绽放青春风采。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-14

通过现场教学“课堂”模式，切实提高青年员工技能水平，帮助青年员工完成理论知识与现场实践的结合，为青年员工的职业发展注入能量，为企业高质量发展夯实人才基础。...图为老师傅正在对青工讲解汽泵前置泵的工作原理为促进新入职青年员工成长成才，该公司组织青年员工深入检修现场进行实践学习，老师傅对照检修拆开的设备仔细讲解设备构造以及工作原理，使青年员工进一步理解规程相关规定的制定原因

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-14

图为该公司员工开展现场培训讲解此次现场培训课堂采取“传帮带”模式，以提升青年员工的现场实际操作技能为主要目的，培训内容紧紧围绕现场设备结构、工作原理和在系统中所发挥的作用展开。...通过此次b修的现场培训课堂，大大激发了青工的学习热情，营造了浓厚的学习氛围，巩固和提升青工“知识理论+事故处理”能力，夯实专业基础，全面提升青年员工技能素质，为机组的安全经济稳定运行保驾护航。