来源：学习时报2020-06-18

近年来，青海立足功能定位，统筹布局“飞出地”，科学规划“飞入地”，建设柴达木浙江工业园区、格尔木藏青工业园区、德令哈中尼产业园，建立“飞入地”与“飞出地”财税分成、利益共享机制，有效打破了经济发展中自然条件的制约

来源：大众日报2020-05-28

山东省水利厅副厅长马承新介绍，从1989年引黄济青工程开始，山东逐步建设了一批调引水工程，逐步构筑起了山东水网。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-05-07

该公司根据青工特点，确定技术能手、技师、双师、高师等梯次培养目标，组织100名技术骨干与100名青工结对帮扶，通过带思想、带技能、带创新，开辟青工成长通道。...4月30日，在济源供电公司组织的“我与电网共成长”青工座谈会上，来自变电运维一线的青工代表郝阳斌说道。 助青年成长成才，让青春激情绽放。

来源：中国新闻周刊2020-04-20

官方简历显示，他33岁时调入团中央工作，先后为青工部部长、书记处书记，2001年成为团中央书记处常务书记，跻身副部级行列，时年39岁。

来源：陕西地电凤翔供电分公司2020-04-17

这是该公司春检现场青工“实战”能力的一个场景。

来源：生态环境部等2020-04-14

1995年，孙金龙离开企业，任共青团中央青工部部长，当年10月任共青团中央书记处书记。...全国劳动模范”称号）1991.07 中国地质工程公司副总经理、赴巴基斯坦crbc项目部经理1992.06 中国地质工程公司副总经理1993.02 中国地质工程公司总经理、临时党委书记1995.01 共青团中央青工部部长

来源：长安街知事2020-04-14

1995年，孙金龙调入团中央工作，先后为青工部部长、书记处书记，2001年成为团中央书记处常务书记，跻身副部级行列。...全国劳动模范”称号）1991.07 中国地质工程公司副总经理、赴巴基斯坦crbc项目部经理1992.06 中国地质工程公司副总经理1993.02 中国地质工程公司总经理、临时党委书记1995.01 共青团中央青工部部长

来源：长安街知事2020-04-13

1995年，孙金龙调入团中央工作，先后为青工部部长、书记处书记，2001年成为团中央书记处常务书记，跻身副部级行列。...全国劳动模范”称号）1991.07 中国地质工程公司副总经理、赴巴基斯坦crbc项目部经理1992.06 中国地质工程公司副总经理1993.02 中国地质工程公司总经理、临时党委书记1995.01 共青团中央青工部部长

来源：中国能建安徽电建二公司防城港项目部2020-04-07

2020年的春节，新型冠状病毒疫情这个不速之客来势汹汹，中国能建安徽电建二公司防城港项目部在家休假的陈亚东背上行囊毅然逆行，赶往祖国北部湾华龙一号示范项目防城港核电建设工地疫情防控的第一战线。“核电工地需要我

来源：青海电力交易中心电力交易平台2020-03-27

关于开展2020年4月多单晶硅企业与全省新能源发电企业直接交易的市场公告各有关市场主体：依据《青海省工业和信息化厅关于开展 2020 年电力直接交易有关事项的通知》（青工信电【2020】29 号）的相关要求

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2020-03-26

在筹划2020年的工作中，公司团委将以月为单位将团青工作要点作了详细规划并制定制定行之有效的方案，力求促进团组织工作与岗位实际相结合，取得更加显著的效果。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-03-04

为将事故发生率降到最低，保证供电可靠性，该公司迅速组织人员全面开展线路砍青工作，清除线路安全隐患，保障电网安全稳定运行。...目前，该公司线路砍青工作正在紧锣密鼓进行中，积极打造电力线路“绿色通道”，有效消除危及线路正常运行的安全隐患，提升配网供电可靠率。（张娇莉）

来源：国家电网公司2020-02-27

5.创新工作载体，做好统战和团青工作。6.增强全员培训的针对性、实效性，研究学习积分管理机制，开展产教融合型企业建设，推进职业教育转型发展。7.加强互联网时代下的企业信息安全及保密、档案管理。

来源：国家电网公司2020-02-26

5.创新工作载体，敬好统战和团青工作。6.增强全员培训的针对性、实效性，研究学习积分管理术制，开展产教融合型企业建设，推进职业教育转型发展。7.加强互联网时代下的企业信息安全及保害。档案管理。

来源：国家电网公司2020-02-26

创新工作载体，敬好统战和团青工作。6.增强全员培训的针对性、实效性，研究学习积分管理术制，开展产教融合型企业建设，推进职业教育转型发展。7.加强互联网时代下的企业信息安全及保害。档案管理。

来源：国家电网公司2020-02-26

5.创新工作载体，做好统战和团青工作。6.增强全员培训的针对性、实效性，研究学习积分管理机制，开展产教融合型企业建设，推进职业教育转型发展。7.加强互联网时代下的企业信息安全及保密、档案管理。

来源：国家电网公司2020-02-26

创新工作载体，敬好统战和团青工作。6.增强全员培训的针对性、实效性，研究学习积分管理术制，开展产教融合型企业建设，推进职业教育转型发展。7.加强互联网时代下的企业信息安全及保害。档案管理。

来源：国家电网公司2020-02-26

5.创新工作载体，做好统战和团青工作。6.增强全员培训的针对性、实效性，研究学习积分管理机制，开展产教融合型企业建设，推进职业教育转型发展。7.加强互联网时代下的企业信息安全及保密、档案管理。

来源：电网头条2020-01-14

完善优秀人才“育选用管”管理机制和青工培养机制，为企业发展提供人才支撑。

来源：电网头条2020-01-14

完善优秀人才“育选用管”管理机制和青工培养机制，为企业发展提供人才支撑。