来源：景德镇日报2020-03-02

各科室安排了ab角轮岗，在不影响正常工作的前提下，结合实际采取相对灵活的工作方式，并尽量减少人员流动和聚集。

来源：北极星环保网2020-03-02

积极推广居家办公、远程会议、灵活用工、弹性工作、错峰轮岗等方式，降低疫情扩散风险。

来源：北海市生态环境局2020-02-25

57岁的张国华是北海市医疗废物集中处置中心的厂长，原来计划着安排好了单位员工的春节轮岗值班工作后，他也将在年二十九乘机返回安徽享受一年一次与家人团聚的幸福时光。

来源：国家电投集团中央研究院2020-02-21

储能所团队所有成员为安全复工选择步行、自驾、甚至骑行19公里准时上班，避免乘坐公共交通带来的风险；建立灵活的轮岗制度，既保证工作有条不紊的开展，也避免了人群聚集可能带来的风险；微信、喊话、肢体交流成为了主流沟通方式

来源：国家电网报2020-02-21

疫情防控期间，江苏电力交易中心还加强轮岗工作管理，第一时间对外公布线上线下业务办理方式，通过视频会议形式组织召开市场管理委员会例会，切实服务好广大市场主体，维护市场秩序。

来源：江苏省盐城供电公司2020-02-21

每名轮岗值班人员都佩戴口罩，经过测温、登记、检查工作证等程序，穿过拉着警戒线的入口进入已消毒的电梯间。读来不禁让人点赞这一做法。

来源：陕西省太白县供电分公司2020-02-19

为了防止疫情扩散传播，单位采取轮岗上班，许多保电重点岗位的男职工提前返岗，更多的女职工留守家庭“后方”，但她们没有选择闲着，而是在蜗居的日子里相夫教子，引导家庭成员“不给国家添乱”。

来源：浙江大唐乌沙山发电有限责任公司2020-02-19

结合工作实际，将公司在册员工分为轮岗在岗、返岗隔离、远程工作及厂区突发病患进行监督。...全方位对轮岗在岗职工的人文关怀，被隔离人员的后勤服务，远程办公人员在线管理，以及厂区内病患的实时帮护等工作开展监督，切实筑牢群防群控严密防线。突出监督准度。

来源：中国核动力研究设计院2020-02-19

将每个弹性工作日划分为上午、下午、夜间加班三个工作时间段，形成了各科研项目全天有人在岗、各专业组职工三时段轮流轮岗、跨部门工作优先白天完成的合理复工方案。

来源：金风科技微平台2020-02-17

如今厂里有三个人24小时常驻在水厂，而其余10多位负责中控、操作、化验、机修、污泥处置的员工，实行各班组人员轮岗到厂制。

来源：甘肃省发改委2020-02-17

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以与职工集体协商，采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，保留劳动关系。（三十二）鼓励就近吸纳农民工就业。

来源：江苏省盐城供电公司2020-02-17

在疫情防控最前线体现国网担当、展现国网风采，还是保持战时标准、战时思维、战时状态，持续跟踪做好后续方舱医院等场所电力保障工作，确保电力供应万无一失，把欠费不停电等承诺坚决落到实处;无论是加强自我防护，合理安排轮岗

来源：大唐安徽发电有限公司2020-02-15

目前，已有52名医务人员从战“疫”一线轮岗住进该宾馆，淮北电厂承担了后勤保障任务。该厂工会负责人代表省公司工会向广大医务人员表达了慰问。

来源：北极星环保网2020-02-14

特别是对集中办公区、学校等人员密集地,要制定详细的人员疏散、替班轮岗、生活保障等预案,确保一旦发生疫情,工作不断、秩序不乱三、严格落实防控措施。

来源：楚天交通广播2020-02-14

湖北省人大代表高上元是武汉长江二桥清洁队的环卫工人，疫情爆发，为了避免人员交叉感染，按照要求，二桥清洁队职工进行轮岗调休，路面清扫保洁人员减至了平日的三分之一。

来源：上海城投2020-02-13

闵行水厂水质化验室内，员工配置消毒液保障营业场所环境安全复工后，相关营业厅已安排党员轮岗值守，坚持做好疫情防控工作，定时清洁消毒、体温检测、信息登记、宣传引导等各项服务保障举措均已落实到位，为广大用户提供优质安全的服务环境

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-02-12

自公司执行轮岗工作制以来，除疫情隔离人员外，其余党员全部坚守岗位，坚持疫情防控不轻视、生产管理不走样、安全生产不变形。...严格执行缺陷管理制度，确保设备不“带病”工作；根据交易情况，合理争取月度、外送交易电量，确保完成年度任务目标；及时查看每日生产指标数据，分析异常情况；坚持信息网络安全排查，确保公司信息服务质量，为公司轮岗人员提供远程帮助

来源：中国环境新闻2020-02-12

环卫工人守一线 在这场“八方驰援、同舟共济”的疫情阻击战中，医务人员战“火线”，环卫工人守“一线”，为保证城区不留污点，降低病毒二次传染风险，启迪环境的9万环卫工人挺身而出，多班轮岗奋战在疫情防控的第一线

来源：辽宁省人民政府2020-02-11

支持企业与职工集体协商，采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施保留劳动关系。

来源：浙江省人民政府2020-02-11

受疫情影响导致生产经营困难的企业，可与职工集体协商，采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，保留劳动关系。