来源:新华网2022-12-06
楚雄供电局与当地政府建立了“项目建设镇乡包干”机制,双方签订电网建设目标责任书,促成楚雄州10县(市)政府召开电网三年攻坚推进会,由政府统筹推动电网规划与城乡、土地、工业园区、生态红线等“多规合一”,实现县
来源:儋州市人民政府2022-12-01
结合省厅2022年工作实施方案和我市实际,我们第一时间制定并印发了《儋州市2022年水稻秸秆机械化还田工作实施方案》,与16个镇签订了农作物秸秆禁烧工作目标责任书,同时强化考核,日常和年终考核相结合,将秸秆综合利用和禁烧工作纳入农村人居环境整治每月考核内容
来源:广西发改委2022-11-29
第三条自治区发展改革委负责指导协调全区天然气管网设施运行调度,指挥全区天然气应急保供;与国家发展改革委签订《民生用气保障责任书》并落实,督促天然气年度及保供季合同签订和落实情况,联系上游供气企业和管网运营企业
来源:河南省太康县电业局2022-11-28
将党建及党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核,形成“党建引领共进”的特色廉政文化;将廉政教育纳入党委中心组学习会、党支部“三会一课”内容,组织全体党员全方位开展学习;细化党员干部廉政职责,签订党风廉政建设目标责任书
来源:北极星环保网2022-11-25
将深化九龙江流域保护修复攻坚实施方案年度和终期目标任务完成情况作为重点内容,纳入党政领导生态环境保护目标责任书、河湖长制和污染防治攻坚战成效考核,考核结果作为评价地方党委、政府工作绩效的主要依据。
来源:人民网2022-11-24
签订压实《煤炭安全保供责任书》,对有关省区完成产量和调出量进行政策激励或约束,同步加强电煤中长期合同履约监管。多措并举增强能源供应,确保人民群众温暖过冬。
来源:中能传媒研究院2022-11-22
数量方面,各产煤省区暂按2022年《煤炭安全保供责任书》明确的26亿吨任务目标分解电煤中长期合同煤源任务,原则上每个煤炭企业任务量不应低于自有资源量的80%,不低于动力煤资源量的75%。
来源:北极星环保网2022-11-21
优化土壤污染重点监管单位名录和责任书管理制度,强化重点监管单位、重点园区日常土壤污染防控和长效规范化管理,督促和指导企业建立并落实有毒有害物质排放情况定期报告及地下储罐备案、隐患排查、土壤和地下水自行监测以及拆除活动污染防治等法定义务
来源:北极星环保网2022-11-18
土壤污染源监管不断加强,发布了阜阳市土壤环境重点监管企业名单,属地政府与相关企业签订了《土壤污染防治责任书》, 明确了重点企业土壤环境管控要求,并向社会进行公布,有序推进耕地周边涉镉等重金属重点行业企业排查整治
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-11-18
同时,该公司不断完善安全隐患排查治理责任体系,通过层层签订安全目标责任书,有效保障安全生产责任的落实;加强生产人员巡回检查力度,及时排除不安全行为和现场隐患,及时跟踪缺陷处理进度,确保各设备处于健康状态
来源:中国能源报2022-11-17
对供方而言,各产煤区暂按2022年《煤炭安全保供责任书》明确的26亿吨任务目标分解煤源任务,且必须根据产能产量和煤种情况,将签订任务量逐级、均衡分解至每一个煤炭生产企业。
来源:北极星环卫网2022-11-10
乡(镇)人民政府、街道办事处可以根据需要与管理责任人签订责任书。旅行社在本市组织、接待旅游者游览的,应当履行本条第一款第三项职责。
来源:北极星碳管家网2022-11-08
各责任部门要强化组织领导,主要负责同志为任务实施第一责任人,对照分工负责的重点任务,制定可操作、可评估、可考核的行动计划,逐项细化时间表、路线图、责任书。
来源:北极星风力发电网2022-11-07
来源:中国华电2022-11-07
集团公司党组书记、董事长江毅,党组副书记、董事、总经理叶向东与直属单位董事长(执行董事)签订了2022--2024年任期经营业绩目标责任书。...集团公司总师、副总师、总部各部门主要责任人、现场签约及驻华电大厦直属单位的主要负责人在主会场参加仪式,其他直属单位领导班子在分会场通过“云签约”方式签订任期目标责任书。
来源:马鞍山当涂发电有限公司2022-11-04
当涂发电公司要求高风险作业提及监护,严格落实业主带班制度,坚决杜绝各类安全隐患;有效落实外委工作人员资质审查机制及相应安全管理,定期开展安全教育、技能培训、事故预想,签订岗位责任书,实施安全风险考评机制
来源:全国煤炭交易中心2022-11-04
(三)签订数量要求1.各产煤省区暂按2022年《煤炭安全保供责任书》明确的26亿吨任务目标分解电煤中长期合同煤源任务,必须根据产能产量和煤种情况,将签订任务量逐级、均衡分解至每一个煤炭生产企业。
来源:中国能源报2022-11-03
健全现代化治理机制 制度保障企业高质量发展华润电力党委高度重视国企改革三年行动,在华润集团的部署下,形成了“践行责任书、改革无戏言”的责任机制,建立了“月例会、季综合、年总结”的工作机制,及时通报进展、