来源：中国电力报2025-01-17

完成所属企业负责人目标薪酬和任期激励首次兑现。完善创新激励机制，实施中长期激励方案8项，能源研究院、天津设计公司2项科技成果入选首批国企职务科技成果赋权改革试点。

来源：怀化市人民政府2025-01-16

深化园区体制机制改革，坚持“管运分离”，建立完善薪酬、岗位聘用等制度，促进园区企业化管理、市场化运作、专业化服务。深化零基预算改革，持续提高财政资金使用效益。

来源：电网头条2025-01-16

以人为本实施科研人才培育“对科研人员设置科研技术岗位津贴，在薪酬待遇上向科研单位和专职科研人员倾斜，建立了导向鲜明的薪酬激励保障机制。”国网湖南电力企管部薪酬处处长周欣介绍。

来源：TaiyangNews2025-01-15

短时工作补贴是德国政府在经济低迷时期为支持企业和员工而提供的一种福利，员工工时和薪酬会相应减少。

来源：北极星太阳能光伏网2025-01-10

：余笑兵先生（召集人）、方志华先生、朱和海先生、吴志军先生、符念平先生（2）审计委员会：吴志军先生（召集人）、汪志刚先生、顾智成先生（3）提名委员会：汪志刚先生（召集人）、吴志军先生、余笑兵先生（4）薪酬与考核委员会

来源：新华社2025-01-08

履行出资人职责机构会同相关部门完善铁路、邮政等领域国有企业经营业绩考核和领导班子薪酬管理制度。推动邮政普遍服务业务与竞争性业务分业经营。四、优化交通运输市场要素资源配置（十四）优化土地和空域资源配置。

来源：中国海洋石油集团有限公司2025-01-08

日前，中国海洋石油集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。备注：上表披露信息为我公司企业负责人2023年度全部应发税前薪酬（不含2023年发放的以往年度薪酬）。

来源：中国石化2025-01-08

备注:1.上表披露薪酬为公司负责人报告期内全部应发税前薪酬（不含发放的以往年度绩效年薪）。2.本次披露薪酬按照国务院国资委经营业绩考核年度口径统计。...根据党中央、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革有关要求和国务院国资委相关规定，现将中国石油化工集团有限公司负责人2023年度薪酬情况披露如下。

来源：中国石油2025-01-08

日前，中国石油天然气集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。

来源：北极星太阳能光伏网2025-01-08

此外，孙铁囤因工作原因申请辞去公司第八届董事会非独立董事及战略发展与esg委员会委员职务，辞职后，孙铁囤仍将担任公司副总经理职务；张婷因工作原因申请辞去公司第八届董事会非独立董事及薪酬与考核委员会委员职务

来源：国务院国有资产监督管理委员会2025-01-06

2024年12月31日，国务院国有资产监督管理委员会披露2023年度97家中央企业负责人薪酬，包含国家电投、国家能源集团、华能、大唐、中核、华电、三峡、中广核、国投集团、中节能、中能建、中电建、国家电网

来源：国家电投2025-01-03

以员工为本，制定合适的薪酬体系和人员上升渠道，让每位能干事、善干事的员工都有出彩的机会。

来源：哈电集团2025-01-02

哈尔滨电气集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况单位：人民币万元备注：上表披露薪酬为公司企业负责人报告期内全部应发税前薪酬(不含发放的以往年度绩效年薪)。

来源：《求是》2025-01-02

健全更加精准规范高效的收入分配机制，深化国有企业工资决定机制改革，推动企业薪酬结构更加合理合规。

来源：东方电气2025-01-02

关于披露中国东方电气集团有限公司负责人2023年度薪酬情况的公告根据中央企业负责人薪酬信息公开工作有关要求，现将中国东方电气集团有限公司负责人2023年度薪酬情况披露如下：

来源：国家能源集团2025-01-02

国家能源投资集团有限责任公司企业负责人2023年度薪酬情况

来源：华电集团2025-01-02

中国华电集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况表

来源：华能集团2025-01-02

中国华能集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况

来源：中国电建2025-01-02

近日，中国电力建设集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。

来源：中国能建2025-01-02

近日，中国能源建设集团有限公司关于企业负责人2023年度薪酬情况披露。