来源：国家发展改革委2026-01-07

研究制定绿色转型紧缺人才和创新团队招引政策。加大专业技术人才和技能人才培养力度，推动高校、职业院校、科研院所与绿色低碳企业合作。深化高校、科研院所职务科技成果赋权改革等收入分配改革，完善人才激励机制。

来源：山西省人民政府2026-01-07

完善高层次人才、急需紧缺人才、产业领军人才等引进机制，积极推广柔性引才。做实“人到山西好风光”“智汇山西”“实习山西”工作品牌。

来源：内蒙古自治区人民政府2026-01-07

，处置不及时可能引发更严重的能源供应紧缺。...（二）增加市场投放量，根据成品油供需缺口，协调上游供油企业增加资源配置和运力保障；根据市场紧缺状况，调整经营方案，增加成品油市场紧缺种类的投放。

来源：能源新媒2026-01-06

紧缺最严重的地区是北美和中东及非洲。其中，美国2025年高达80%的大型变压器依赖进口，供需缺口持续扩大。在大众的日常认知中，变压器这类传统的电气设备似乎早已随着电力工业近两百年的发展而隐于幕后。

来源：济南市人民政府2026-01-05

加强科产教协同，聚焦重点产业发展需要，支持山东大学等驻济高校整合学科资源、深化学科调整，升级改造传统学科、前瞻布局前沿学科、补充急需紧缺学科；支持长清大学城校产城融合发展，打造科教产融合创新示范高地和济南都市圈创新发展重要支撑点

来源：江西省人民政府2026-01-05

编制人工智能紧缺人才图谱，引育一批青年领军人才和创新团队，构建人才“蓄水池”。探索开展项目引才，依托“揭榜挂帅”重点项目、重点研发计划等，全方位引进培养顶尖人才。

来源：北极星电力市场网2026-01-04

虽然批零联动有助于用户分享新能源大发时的低电价红利，但也或将有可能承担电力紧缺时的高昂成本。此外，市场化分时电价带来的价格波动也会反过来影响企业用电行为和投资决策。

来源：江苏省人民政府2025-12-31

实施制造业人才培育工程，精准靶向引进培育一批产业高端紧缺人才，遴选支持一批创新企业家、先进制造技术人才、先进基础工艺人才。

来源：生态环境部2025-12-29

依托美丽中国建设工作机制，相关部门加大对大湾区美丽中国先行区建设工作的协调推进和支持力度，实行促进先行区建设的财政、产业、金融、人才、科技政策，探索财政资金激励性、奖补性改革，落实好现行大湾区境外高端人才和紧缺人才个人所得税优惠政策

来源：七台河发布2025-12-19

支持重点企业争创省级重点实验室、省级工程技术中心，吸引紧缺高层次人才。贯彻落实关于海外引进人才同等待遇保障政策，大力吸引集聚海外优秀人才和创新团队。（47）打造良好人才发展环境。

来源：安徽省人民政府2025-12-19

扩大先进技术设备、关键零部件、紧缺资源性产品和优质消费品进口。健全贸易风险防控机制。26.拓展双向投资合作空间。

来源：乌兰察布市人民政府2025-12-18

围绕科技创新、产业发展和重大战略需求协同育人，支持驻市高校、职业院校深化改革培养急需紧缺人才，强化科研机构、创新平台、企业的人才集聚培养功能，培育拔尖创新人才，健全科教产教协同育人机制。

来源：科华数能2025-12-17

林金水认为，英伟达的方案更多是基于美国电网现状的权宜之计——美国电网容量紧缺、扩容缓慢，数据中心被迫需要在末端“打补丁”。

来源：能源评论•首席能源观2025-12-17

国网吉林电力发策部相关人士表示，全省风、光发电装机容量持续攀升，本地消纳空间不足，负荷中心与能源基地呈逆向分布；冬季供暖期长达 5 个月，供热机组“以热定电”，调峰能力被大幅压缩，且与风电大发时段高度重叠，系统灵活性资源紧缺

来源：北极星电力网2025-12-17

由于国家可再生能源补贴电费退坡带来的冲击，叠加农林生物质行业普遍面临的燃料紧缺、价格倒挂及项目现金流短缺等因素影响，我国生物质发电企业在近几年间接连倒闭，南网能源旗下的企业也未能幸免。

来源：重庆市经济和信息化委员会2025-12-16

聚焦未来产业领域动态发布急需紧缺人才目录，支持各类用人主体引进高层次人才，对纳入有关人才专项的给予经费支持。

来源：河南省人民政府2025-12-15

（省人力资源社会保障厅负责）34.建设郑州市统一的技能人才资源数据库，定期发布包括需求、薪酬、流动和紧缺度在内的郑州市技能人才市场指数，为郑州市技能人才和企业提供精准人才综合服务。

来源：大连市人民政府2025-12-11

强化科教协同育人，支持在连高校“双一流”建设，超前布局急需学科专业，加快培养科技发展、国家战略和大连全面振兴急需紧缺人才，畅通高校、科研院所和企业人才交流通道。

来源：赤峰市人民政府2025-12-11

推进“英才兴蒙”、“玉龙英才”、产业人才集聚攻坚等重点人才工程，加大高层次和急需紧缺人才培育引进力度，实施“十万青年留赤峰”行动。

来源：重庆市人民政府2025-12-10

深化“双聘双用”人才交流制度改革，支持高校、科研院所等事业单位通过特设岗位引进急需紧缺高层次专业化人才，建立国有企业高层次人才引进和薪酬激励制度。鼓励有条件的企业为高层次人才购买企业年金。