来源:国家能源局2025-08-26
加强组织建设与人员配备,强化专业培训和考核,提高管理人员专业素质和技术能力,着力抓实安全检查和监测工作,切实提升大坝安全管理专业化水平。
来源:江苏省盐城供电公司2025-08-26
通过这些举措,全力打造忠诚干净担当的高素质、专业化年轻干部队伍,为公司的长远发展奠定坚实基础。公司领导要求全体学员在公司和电网高质量发展征程中找准定位,我们要加强自我修炼。
一是面对新能源高渗透、分布式光伏大规模接入的现状,深入探索源网荷储主配微协同机制,优化调度平衡工作流程;二是畅通人才发展通道,完善激励制度体系,打造一支高素质、专业化的人才队伍,为电网发展提供坚实的智力支持
来源:陕西能源电力运营有限公司2025-08-25
全体职工要以本次活动为契机,掀起“学技术、练本领、强素质”的热潮,让崇尚技能、尊重人才的氛围在公司蔚然成风。...公司强调,本次“名师带徒”活动汇聚了公司内部多位技术尖兵,覆盖焊工、电工、钳工及科技创新等重点领域,是加快青年职工成长、打造高素质技能人才队伍的关键举措。
来源:国家电投黄河公司2025-08-25
竞赛过程中,出题专家严谨命题、裁判专家严格执裁,涌现出一批素质过硬、技艺高超的优秀选手和团队,竞赛“以赛促学、以赛促练”的效果正在持续显现,也为推动整个光伏行业标准化、专业化发展注入了强劲动力。
来源:江苏省盐城供电公司2025-08-22
相信在建设部的持续努力下,公司的技经专业人员能力素质将得到显著提升,为公司的基建事业发展奠定坚实的基础,推动公司在电力基建领域取得更加辉煌的成就。...近年来,国家电网公司和电力行业协会先后举办技经专业竞赛、调考,以赛促学,着力提升技经人员能力素质。国网江苏省电力有限公司建设部积极响应这一专业人才培养导向,先后多次开展省内培训、座谈、课题研究等活动。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-08-21
近期,国能龙岩发电公司结合技能鉴定以及技能比赛等工作,积极推行“传帮带”技能培训模式,致力于打造一支技术精湛、素质过硬的人才队伍,为企业的持续稳定发展提供坚实保障。
来源:南疆能源(集团)有限责任公司纪委2025-08-21
会议首先宣布了南能集团行风监督员续聘文件,为34名政治素质高、责任心强的内外部行风监督员颁发了聘任证书。
来源:北极星电力网2025-08-21
同时,国网丰宁县供电公司将继续传承“师带徒”的优良传统,签订“师带徒”协议,为新员工选拔高素质业务导师,为其制定年度培养目标,细化季度、月度及双周培养计划,明确计划目标,严格按照计划执行。
来源:北极星环保网2025-08-21
此次合作将极大提升基地的规范化与专业化水平,一方面为中电绿能、中国电力培养高素质环保发电技术人才,另一方面推动与系统外企业的深度交流,为行业从业人员提供广阔技能提升平台。...管理标准转化为定制化的培训内容,让学员在这里既能学到系统的理论知识,又能参与真实的项目实操;另一方面以基地为纽带,汇聚行业资源,探索人才培养与产业需求无缝衔接的新模式,为全国的垃圾焚烧发电产业输送更多高素质技能人才
来源:中国能建2025-08-21
她说,中国电机工程学会紧紧围绕党和国家事业发展全局,聚焦能源电力行业发展需求,致力于为科技工作者服务,为创新驱动发展服务,为提高全民科学素质服务,为党和政府科学决策服务,积极发挥桥梁纽带作用,促进知识共享与技术传播
来源:贵州省人民政府2025-08-20
鼓励增加优质托育早教课程,提升从业者素质,优化幼儿娱乐设施,确保幼儿活动环境安全,提升消费体验。(十八)智领数字消费。指导企业、科研院所等用好“贵州算力券”。
来源:江苏省盐城供电公司2025-08-20
由此,我们要像国网江苏省电力有限公司那样,继续以学习为引领,学思用贯通、知信行统一,不断提升员工素质,推动企业创新发展,在持续的学习氛围中,让每一位员工都能掌握真本领,提振精气神,以锐意进取的担当精神,
数字化转型离不开专业人才的支撑,通过提升员工的数字化技能和综合素质,能够更好地适应数字化时代的发展需求。
来源:江苏省盐城供电公司2025-08-17
由此,我们要像国网江苏省电力有限公司管培中心那样,以“深实严”三字诀推进学查改,形成一套行之有效的工作方法与管理模式,不断优化完善学查改机制,为企业培养更多高素质人才,为电力事业的高质量发展贡献更大力量
来源:江苏省盐城供电公司2025-08-15
能够对原集体企业作业过程中的风险进行全面、精准的识别与管控,将安全隐患扼杀在萌芽状态;一种业务安全生产承载力评估方法,为企业合理安排生产任务、优化资源配置提供了科学依据,避免因过度生产而引发安全事故;一支能力素质兼备的安全生产队伍
来源:安徽省涡阳供电公司2025-08-14
为全面提升青年员工综合素质,近日,国网涡阳县供电公司成功举办2025年青年员工培训班。本次培训通过“理论授课+实地研学”相结合的方式开展。培训紧扣青年员工成长需求,量身定制课程体系。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-08-12
通过开展新入职青工技能培训,该公司营造了比、学、赶、超的良好学习氛围,提高了新入职员工学技术、钻业务、练本领的积极性,极大保障了高素质人才队伍的建设水平,进一步推动了公司的高质量发展。
来源:光大水务2025-08-12
安全与环境(「安环」)管理方面,回顾期内,本集团持续强化安环领导力建设,提升全员安环素质能力。
来源:北极星电力网2025-08-12
到2030年,广泛形成绿色生产生活方式,生态环境根本好转,生态环境高颜值和经济发展高素质协同并进,从山顶到海洋的保护治理大格局基本形成,生态强省格局更加优化,美丽福建目标基本实现。