来源：江苏省盐城供电公司2025-10-10

规范外包队伍管理，能提高外包人员的安全素质和作业水平；加强作业计划管控，可避免盲目作业带来的安全风险；刚性落实“保命”措施，是保障作业人员生命的最后一道防线；做好作业人员劳动保护，能让他们在安全的环境中工作

来源：运达股份2025-10-09

随着国家层面持续加大对构网型技术改造的支持力度，构网能力正从“领先特性”加速转化为“必备素质”。

来源：迈贝特2025-10-09

依托于高素质的技术团队与完善的研发体系，迈贝特目前已累计获得专利超200项，产品通过20多项权威机构认证，构筑了强大的知识产权体系。步履不停，创新不止！

来源：北极星电力市场网2025-10-09

这是一个高度专业化、数据驱动、快节奏且责任重大的工作，要求交易员同时具备深厚的行业知识、强大的分析决策能力和过硬的心理素质。随着电力市场改革的深化，交易品种和复杂度不断增加，交易员的角色也愈发重要。

来源：江苏省盐城供电公司2025-10-09

这种多元化的教学方式，极大地加深了学员们对国家安全生产法律法规和标准体系的理解，有效提升了他们的能力素质。

来源：国家能源局2025-10-09

世界各主要国家（地区）工业化进程普遍遵循了“科学技术革命性突破—生产要素质变跃迁组合—产业结构优化升级—生产力水平大幅提升”的演化逻辑。

来源：江苏省盐城供电公司2025-10-07

正是这种对人才的重视和培养，造就了一支高素质、创新型的员工队伍，为公司的发展奠定了坚实的基础。展望未来，方天公司将继续坚持自主创新，不断提升无人机技术应用水平与服务品质。

来源：风能专委会CWEA2025-09-30

为了提高从业人员的安全素质和技术能力，增强安全技能和工作效率，并有效促进一线作业人员在安全习惯和技术能力上的提升，本次展览采用了大场景叙事手法，模拟了风电水上作业环境和风机塔筒结构。...知行合一，学以致用”的办学理念，依托六大实训基地与金风深厚的知识技术与管理经验，对金风内部赋能，为行业培养未来人才，构建服务于绿色能源转型的完整职业培训体系，为清洁能源行业培养能够适应新质生产力要求的高素质人才

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-30

人才是企业发展的核心竞争力，培养一批高素质的专业人才，将为公司在未来的市场竞争中赢得优势。扬镇直流二期工程是国网江苏电力电网建设的重要项目，此次督导检查为工程建设带来了新的机遇和挑战。

来源：中国能源观察2025-09-29

煤炭企业应加强对团队成员的培训和培养，定期组织内部培训和外部培训，提高团队成员的专业素质和业务能力，确保团队成员应具备市场营销、煤炭产品知识、客户服务等多方面的专业能力。...为企业的非价格策略创新注入新的活力；建立有效的人才激励机制，激发员工的积极性和创造性；制定合理的薪酬福利体系，对在非价格策略实施过程中表现突出的员工进行奖励；建立职业发展通道，为员工提供广阔的发展空间，鼓励员工不断提升自己的能力和素质

来源：节能环保我先行2025-09-28

雄安大区将以此次培训为契机，持续推进学习型企业建设，通过常态化、专业化的培训体系，不断提升管理团队的能力素质和综合素养，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的管理队伍。

来源：日立能源2025-09-26

· 在电力部门运营中部署ai驱动的解决方案，来帮助管理复杂的电力系统· 加大在电网基础设施领域的投入，以满足ai对能源的巨大需求· 推进能源政策与ai愿景深度融合· 拓展ai领域的国内外合作· 培养高素质

来源：国家能源之声2025-09-26

会议指出，党的十八大以来，习近平总书记对坚持国有企业党的领导、加强党的建设、建强组织工作体系、培养高素质干部队伍、集聚各方面优秀人才、做好年轻干部工作作出了重要指示，为我们做好新时代组织工作提供了根本遵循...深刻认识政治能力是“第一能力”，始终把政治建设摆在首位；深刻认识干部队伍建设是关键，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化骨干力量；深刻认识干部监督是客观需要，坚持严管厚爱促进干部行稳致远；深刻认识人才是第一资源

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-26

通过培养高素质的安全督查队伍，能够及时发现和消除安全隐患，有效预防事故的发生，确保公司的安全生产和稳定运营。...一直以来，国网江苏省电力有限公司安监部秉持“训在平常”的理念，从专业能力精进、工作作风锤炼入手，不断优化培训体系建设不断提升督查员的专业能力和综合素质，打造一支具有良好职业操守、过硬工作作风、正确工作理念

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-25

廉洁从政是领导干部的基本要求，只有提高各方面素质，保持清正廉洁的形象，才能赢得员工的信任和支持，推动公司各项工作的顺利开展。

来源：国家发改委2025-09-24

以建设高素质、专业化、复合型人才队伍为目标，全面提升工程咨询行业人才竞争力。构建科学合理的人才评价体系和薪酬体系。完善工程咨询（投资）专业技术人员职业资格评价、登记和继续教育相关制度。

来源：中国电力报2025-09-24

以人为本、为人锻能，打造一支规模适宜、结构合理、素质优良的兼具深厚能源行业知识底蕴与前沿人工智能技术能力的高水平科技人才队伍。

来源：国家能源局2025-09-24

以人为本、为人锻能，打造一支规模适宜、结构合理、素质优良的兼具深厚能源行业知识底蕴与前沿人工智能技术能力的高水平科技人才队伍。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-09-24

无论是班组管理水平还是班员专业素质，都得到了显著提升。这种科学的管理模式，为锅炉班的持续发展提供了强大动力。龙岩公司设备部锅炉班以实干为笔，以创新为墨，在能源保障的画卷上绘就了一幅壮丽的篇章。

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-24

一支高素质、专业化的后勤队伍，能够更好地应对各种挑战，为公司的发展提供有力保障。...由此，我们要像国网江苏省电力有限公司那样，在后勤管理方面不断探索创新，通过培训、会议等形式，提升后勤人员的综合素质和业务能力，为公司的持续稳定发展提供坚实的后勤保障，在激烈的市场竞争中展现出强大的凝聚力和竞争力