来源：南陵供电公司：吴晓牛 叶纯贞2011-11-15

11月15日，安徽南陵供电公司举行2011年生产技能人员岗位理论考试，来自工区、调度等生产岗位的74名技能人员参加应试。

来源：遵义供电局2011-11-10

9月27日，理论考试现场。邹江华和同事们认真作答涵盖《电业安全工作规程》、《配电线路带电作业技术导则》、《供电企业配电线路带电作业管理标准》、《配电线路工》及公司中长期发展战略相关知识的笔试试卷。

来源：北极星电力信息化网2011-11-10

近日，南京供电公司举办配电自动化管理人员理论考试。此次考试旨在进一步提升配电自动化管理人员责任意识、专业水平和业务能力。考试采用全闭卷形式，考场纪律严谨。...据了解，为加快提升配电自动化建设水平，提高管理及运维人员责任意识、理论掌握及业务技能，南京公司先后在项目建设相关部门及单位内开展运维管理人员技术理论考试。

来源：北极星电力信息化网2011-11-09

据悉，11月4日下午，南京公司迅速落实省公司验收组的要求，组织了配电自动化管理人员理论考试。考试旨在进一步提升配电自动化管理人员责任意识、专业水平和业务能力。考试采用全闭卷形式，考场纪律严谨。

来源：定州市供电有限责任公司2011-10-26

为确保2010年公司招录的大中专毕业生合理的进行定岗分配，定州供电公司本着公开、公正、公平的原则，采取日常工作表现、理论考试和现场答辩相结合等方式，组织2010年新入职的11名大学生进行了综合能力测评，

来源：额尔古纳市宏源电力公司2011-10-21

这次开展职工技术比武竞赛活动的主要内容分为理论考试和实际操作两大部分。...此次竞赛活动共有实际操作20人，理论考试20人，共计40人参加比赛。

来源：遵义供电局2011-10-19

本次竞赛，预计4天赛程，由各参赛队以4人一组的形式分别组队，通过抽签决定出场顺序，竞赛分理论考试和技能考核两部分。满分为理论知识和实操100分，现场对每一个小组、每一名队员进行综合全面的考察。

来源：北京市电力公司2011-10-12

10月9日，公司组委会在培训中心组织完成了理论考试项目。10月11日，77名选手在大兴培训基地完成了实操项目的考核。...本次比赛工种为取证工种，在各级别赛事中取得相应名次，并且理论考试、实际操作两部分成绩均合格的参赛选手，经市人力社保局审核认定，便可获得相应的职业资格证书。

来源：www.chinapower.com.cn2011-10-09

竞赛共分理论考试、上机操作和现场抢答三个部分，内容涉及了sg186 工程生产管理系统建设背景、国网公司生产管理系统数据规范、甘肃省电力公司生产管理信息系统应用管理规范、生产管理系统应用手册、现场标准化作业系统应用手册

来源：甘肃省高台县电力局2011-09-30

9月29日，在张掖供电公司首届政工干部技能竞赛上传来喜讯，高台电力局参赛选手何峰从60多名参赛选手中脱颖而出，荣获理论考试前六名，并被授予个人风采奖。

来源：甘肃电力公司2011-09-30

竞赛共分理论考试、上机操作和现场抢答三个部分，内容涉及了sg186 工程生产管理系统建设背景、国网公司生产管理系统数据规范、甘肃省电力公司生产管理信息系统应用管理规范、生产管理系统应用手册、现场标准化作业系统应用手册

来源：甘肃省高台县电力局2011-09-27

培训结束后，进行了理论考试和实际操作测试，效果比较好，得到了全体农电工的一致好评。

来源：贵州松桃县供电局2011-09-22

该活动由松桃供电局各供电所自组4名队员参加，竞赛分理论考试和实际操作，对配网检修作业、中低压配电抢修作业进行评比，评出4个优胜团体，6名优胜个人，并给予奖励。

来源：甘肃省高台县电力局2011-09-20

比赛分为理论考试和实际操作两个环节，高台县电力局代表队在理论考试中取得第一名的好成绩，总成绩位居第四。

来源：湖南省火电建设公司2011-09-20

比赛包括理论考试和技能比赛两个部分。理论成绩占30%，技能比赛成绩占70%，团体赛比赛成绩则是代表队4个人成绩的平均值，个人比赛及团体赛取前八名进入决赛，比赛总成绩中预赛成绩、决赛成绩各占50%。

来源：联合电讯社2011-09-15

比武采取理论考试和技能操作相结合的方式，以考核选手的综合素质能力。理论考试采用闭卷笔试方式，时间120分钟，满分100分，理论考试成绩占总成绩的40%。

来源：浙江省长兴县供电局2011-09-07

参加比武的八个供电营业所共65名线路人员全部参加了理论考试，同时每个所随机抽取5名选手参加实际操作比武。

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-09-02

由于多年来在平凡的工作中用自己的实际行动实践自己的誓言，脚踏实地，真诚奉献，成就了自身过硬的政治素质和业务技能，今年八月经过民主评议、理论考试、面试提问以及组织考评，被聘任为乌兰浩特供电局配电带电作业班班长

来源：牡丹江电业局2011-08-29

本次竞赛通过理论考试、个人展示和抽签竞答的形式，充分展现了供电服务人员的服务礼仪形象和奋发向上的精神面貌。...竞赛通过理论考试环节考验员工营销业务知识；通过个人展示和抽签问答环节考验员工的服务礼仪规范和服务创新意识；在竞赛中巧妙的增设了加考细节，通过在考场地面设置纸张等物品来考验员工的服务意识，并以此考核员工蹲姿递接等行为举止的服务细节

来源：萧山供电局2011-08-03

目前，该局已启动首次定级工作，按照自我鉴定、理论考试、技能考试、业绩考核的程序，对入职满一年的9个专业34名新员工进行定级考核，在及格线提升至70分的前提下，力求“人人过关”。