北极星
      北极星为您找到“新员工”相关结果1452
      从斜杠电工到管理者的练级之路

      来源:施耐德电气2020-09-01

      苏州思阔还规定,新员工必须通过数字生态邦的检验,才是“确认过眼神的自己人”。成功就像升级打怪,善用资源也是重要技能。如果苏州思阔的故事激励了你,那就上数字生态邦开始学习吧!

      来源:云南华电镇雄发电有限公司2020-09-01

      从本次参训19名新员工、13名老员工的理论、实操成绩单和培训效果评价上看,本次培训已呈现三大趋势:一是老员工理论测试趋稳,实操考核成绩快速提升,讨论解决具体问题的主动性明显增强;二是新员工更是收获满满,

      专访 | 环保名企高管——后疫情时代下的团队管理与人才队伍建设

      来源:环保HR成长社2020-08-31

      对于进入公司的新员工,全部要做入职培训,有标准的培训教材,内容主要围绕公司制度、文化和工作流程等。对于经理层人员,定期要做能力提升,培训内容主要围绕业务知识,围绕经营管理能力提升等。

      来源:云南华电镇雄发电有限公司2020-08-29

      ,绝不会让班员独自一人应对设备缺陷,当斗轮机遇到取煤不畅时,他就亲自站上煤堆指挥作业;当班员在卸燃油时,他一定会第一时间赶到现场监护;当输煤系统进行重点操作或检修消缺时,他同样会坚持到场,让初出茅庐的新员工吃上

      国投钦州发电“后浪”来袭 未来可期

      来源:印象钦电2020-08-27

      党委副书记、纪委书记代表公司热烈欢迎新员工的到来,并对新员工提出了殷切期望和明确要求。...开班仪式7月14日,第八期“雏鹰培训班”开班,班委代表对新员工提出要求,往期雏鹰班学员代表给学弟学妹们分享了学习经验,新员工代表作表态发言。

      清淤复绿 兴泸水务 “蓝色战士”为守护家园而战

      来源:兴泸水务2020-08-26

      老党员李清树,曾在疫情期间积极参加疫情防护物资生产一线,此次洪峰过境,刚下晚班的他,主动放弃休息,毅然加入志愿服务队,尽管即将退休,他依旧毫不懈怠,积极投身清淤战斗,在年轻同志、新员工之间树立了党员榜样

      来源:中国长江三峡集团有限公司2020-08-11

      下一步,三峡集团将结合疫情防控要求,有序开展新员工入职报到及入职培训工作,继续谋划下一年度各项专项招聘行动,及时启动相关工作。

      来源:中国安能集团第二工程局有限公司2020-08-10

      新员工徒弟郑辉刚参加工作时经验匮乏,为了让郑辉迅速成长起来,实现学历和能力之间的完美转化,他结合郑辉的性格特点,按照工程局“师徒传帮带”方案指导,合理安排岗位,科学制定学习培训计划。

      来源:看苏州2020-08-06

      光大环保能源(苏州)有限公司工作人员吴海涛告诉看苏州记者,今天要参观的“灰胖子”是“去年年底刚入职的新员工”——苏州市生活垃圾焚烧发电厂提标改造项目一阶段。

      来源:中国安能集团第二工程局有限公司2020-08-04

      带领新员工对项目部营区进行参观,对相关装备设施作出介绍,确保新员工能迅速适应营区生活环境;安排一次迎新加餐。...新员工小吕激动地说。

      赛维帝国卷土重来?新赛维将借壳海源回归A股!

      来源:SOLARZOOM光储亿家2020-07-29

      2012~2013年,赛维经历了极其漫长的一年,这一年,赛维通过裁员缩减开支,拖欠员工工资成为常态;通过出售资产、增发股票等各种形式与债务危机抗争;甚至为了获取信贷而强行扩张产能、招募新员工,然而其开工率还不足

      从42小时到24小时 时代新材蒙西工厂一个月内下线首支叶片!

      来源:时代新材2020-07-28

      初到蒙西工厂,新员工们都不适应新模具和新班组,配合不到位,导致效率不高。

      国投钦州发电:“雏鹰”,起飞!

      来源:印象钦电2020-07-22

      公司副总工程师对新员工的到来表示热烈欢迎并给予厚望。他希望13位新员工尽快实现从学生向新员工的“身份转变”,通过熟悉和了解公司各项管理制定,实现“思维转变”。...新员工代表表达了对公司的感激之情,并表示会尽快融入到钦电大家庭中来。为了组织好此次培训,培训班制定了详细的培训计划和考评细则,设立了班委会,由党委书记、总经理担任班主任。

      奔涌吧 后浪——中科鼎实2020届毕业生入职培训圆满结束

      来源:中科鼎实2020-07-20

      新老员工互动 分享成长经验 陈盼、曹金花作为新员工代表,分享了自己加入鼎实以来感受到的关怀与成长,殷切表达了自己对于未来工作的憧憬。...为了保证参训新员工的培训学习效果,公司多部门共同参与、群策群力,重新梳理新员工培训课程体系与流程,优化和制作全新的培训教学课件,并安排经验丰富的导师给应届生们今后的工作、生活给予指导与帮助。

      来源:中国能源建设集团安徽电力第一工程有限公司2020-07-20

      建筑科负责人、合同科长、综合部主任先后介绍了各自专业、部门的情况以及对新员工寄予的期望和要求,表示将组织开展好导师带徒和关心关爱活动,帮助新员工走好职业生涯第一步。...中国能建安徽电建一公司龙泉山项目部高度重视2020年新入职员工的接待和安排工作,项目部及建筑科、合同科等相关部门提前与公司建筑工程公司、合同管理部做好对接,安排车辆接站,设置了新员工宿舍,让他们感受到家的温暖

      214位校招生集结三一重能 他们是中国风电新力量

      来源:三一重能2020-07-15

      7月14日,三一重能”2020届应届生企业融入训练营”隆重开班,214名刚从高校走进职场的新员工参加本次培训。三一集团董事、三一重能董事长周福贵参加开班仪式。

      匠心树立品牌 管理创造效益|永固集团总裁郑革:精雕细画打磨百年企业

      来源:北极星电力网2020-07-08

      永固集团率先创新员工关怀方式,这也是践行永固“幸福为员工”、“幸福为社会”的使命。

      来源:国家电网报2020-06-22

      扬州供电公司除了结合各相关部门年度培训计划开展新能源业务专项教学实训外,还将光伏系统培训纳入新员工培养方案,拓展新员工业务知识。

      来源:江苏省盐城供电公司2020-06-17

      湖北等特高压工程建设,上半年投运张北柔直、蒙西-晋中交流等一批重点工程,按期实现雄安新区电网、北京冬奥配套电网建设目标;响应中央新基建的号召,优化调增全年固定资产投资计划,带动全社会投资超万亿元,落实稳就业部署,新员工招聘规模扩大

      济源供电公司:组织变电运维实训  提升技能

      来源:河南省济源供电公司2020-06-16

      济源供电公司组织新员工到与专业衔接的部门进行培训,紧密结合专业特点,开展实地讲解设备结构及工作原理,跟班观摩变电运维实际操作,将员工的专业知识充分融会贯通,有效提升自身专业技能。

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