来源:桐庐供电局2011-06-20
为加强安全生产,进一步提高作业人员的技能素质、提升现场作业人员的标准化水平和作业行为规范,杜绝各类违章行为,保障人身、电网和设备的安全,该局从2009年开始对农电人员进行“人人过关”,测试一线人员对业务技能及安全规程等综合知识的掌握情况
来源:鹿城供电分局2011-05-23
同时,他还入选了省公司3月份“创先争优闪光言行”月度之星;4月13-15日,在2011年温州电力局10kv配电带电作业技术技能竞赛中,分局配网线路带电作业工段的选手们获得了8个奖项,在员工技能素质提升和人才队伍建设上创先争优
来源:牡丹江电业局新闻中心2011-05-04
在“五四”青年节到来之际,开展此次竞赛活动,不仅增强了该局青年员工自身学理论练技术的积极性,规范了青年员工的操作程序和动作,也进一步激发了青年员工爱岗敬业的精神,使竞赛成为一线青年员工技能素质的一次“大阅兵
来源:浙江省洞头县供电局2010-12-06
该局在网上主页开辟了专栏,刊登各基层班组建设最新进展,交流成功做法,以此提高班组成员的业务技能素质,拓宽其知识面,促进班组和成员的共同发展。
来源:互联网2009-11-05
该厂把职工培训工作纳入年度工作计划,做到经常抓、全面抓,生产一线部门和工会以提高职工技能素质为目标,大力开展多层面技术比武活动,仅3季度就组织厂级技能比武4次、各部门专业性比武竞赛10次。
来源:互联网2009-11-02
新沂公司不断加大教育培训力度,坚持以规范化、标准化、制度化、精细化作为培训工作总体思路,并结合生产、工作实际,积极谋划制定了培训安排计划,针对不同岗位培训需求,安排并实施了23个不同专业、形式各样的培训班,有效推进了管理人员技能素质的不断提升