来源:河南省济源供电公司2014-10-28
利用全员普考、网络答题和知识竞赛等方式,深化安规学习,强化安全责任认同;根据专业特点和岗位性质,制定员工能力提升计划,通过班组擂台、技术比武、模拟操作等,广泛开展岗位练兵;加强教育引导和过程管控,把标准规范融入员工思想
来源:河南省济源供电公司2014-10-13
缩短班组因参加技术比武、技能竞赛和调考等进行封闭训练的人数和时间,妥善处理普训、集训、岗位自学的关系,解决工学矛盾,确保班组主要精力用于完成生产经营任务。
来源:河南省济源供电公司2014-10-13
通过专项培训、技术比武、劳动竞赛、实战演练等方法,有针对性地加强抢修队伍建设,提高技能水平、专业素养和快速反应能力,促进配网抢修工作高效实施。
来源:河南省济源供电公司2014-08-27
促进依法合规经营,确保服务承诺兑现,实现行风持续好转;抓流程管理、提升为民服务效能,删减3类9种报装资料,对现有业务流程压缩合并,促进服务更便捷、更高效;抓队伍建设、提升员工服务能力,采取每日一练、每周一讲和技术比武等方式