北极星
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      来源:额尔古纳市宏源电力公司2014-11-20

      从微小处入手,针对性地开展了一系列活动: 印发本质安全主要内容,对本质安全加深了解;进行室内外环境整治、安全工器具管理、内页资料梳理;每周开展人人一小课 ,结合工作实际对事故案例进行分析,避免违章作业;每月开展

      来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-11-18

      看看师傅精心制定的培训计划,我这个新入企的毕业生对学习有了方向。在今后的实习过程中,我要努力学习,虚心请教,争取尽快完成计划,胜任工作岗位。近日,手捧《师徒合同》,在发电运行部实习的新员工们高兴地说道。

      来源:贵州省遵义供电局2014-11-14

      据了解,该所自今年元月开展活动以来,正式签订各项类别的协议43份,举办各类岗位培训21次。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-10-30

      秋检期间,该公司以技能培训为抓手,以岗位练兵为载体,深入地开展了多种形式的技术比武、活动,掀起了钻技术、学业务、练本领、强素质的热潮,为复合型阶梯式人才队伍构建补充了后备力量。

      来源:姚安供电有限公司2014-10-28

      一是运用理论+现场实践的培训方式,在营销等生产口,持续推进、老带新结对活动,加强现场业务培训,提高各班组员工的业务技能水平;二是层层落实培训任务,提升员工队伍整体素质。

      来源:河南省鄢陵县电业局2014-10-16

      进入2014年以来,针对青年职工人数多、工作时间较短、实践经验欠却的实际情况,鄢陵县供电充分发挥公司土专家的传、帮、带作用,组织开展 以活动,以此快速提高青年职工的理论水平、操作技能和解决实际问题能力

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-10-13

      仪控专业坚持把培养新员工快速成长作为专业重点工作之一,采取理论学习、实际操作和生产实践相结合的方式,采用""、"实战练兵"等多种形式开展培训工作。

      来源:河南省封丘县电业局2014-09-12

      在反复调研、找准带有共性的问题后,封丘县电业局充分利用企业培训优势,与人资、营销、运维等部门共同制定了《封丘县电业局管理办法》,以工作协议的形式,通过开展一帮一、老带青、等活动,签订责任状,

      来源:河南省济源供电公司2014-08-27

      比学习、促知识积累,优化教育培训计划,修订管理办法,在青工间开展比学习、促成长活动,以点滴积累完善知识结构;比进步、促专业技能,结合岗位特点、工作性质和职业发展需求,绘制青工成长路线图,细化提升目标

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-21

      一直以来,国网辽宁检修公司高度重视职工教育培训工作,从提高职工业务素质入手,结合双培养、冬训等计划,深入地开展了多种形式的技术比武、活动,努力营造出崇尚技能、重视培训、尊重技能型人才的良好氛围,进一步激发广大职工学技术

      来源:红网2014-08-15

      金竹山发电公司通过、请进来、走出去等形式,多层次、多角度地开展培训。

      来源:红网2014-08-15

      金竹山发电公司通过、请进来、走出去等形式,多层次、多角度地开展培训。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-05

      一直以来,国网辽宁检修公司高度重视职工教育培训工作,从提高职工业务素质作入手,结合双培养、冬训等计划,深入地开展了多种形式的技术比武、活动,提高职工的专业技能和综合业务素质,做到一人一定位,一人一计划

      来源:河南省济源供电公司2014-07-29

      该公司采取的方式集中提升青工专业技能水平,师傅手把手指导实践,耐心答疑解惑,全面传授经验;徒弟面对面请教学习,用心领悟要点,争先动手实践。...同时充分发挥师傅的实践经验丰富与徒弟的理论知识充足等优势,徒弟用理论知识指导完善生产实践应用,师傅用实践践行丰富理论知识积累,从而在现场出现、徒勉师、师垂范、徒争先的良好局面。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-07-25

      国网辽宁检修公司高度重视职工教育培训工作,把提高职工业务素质作为提高企业安全生产水平、增强企业核心竞争力的重要途径,发布了2014年劳动竞赛计划,以技能培训为抓手,以岗位练兵为载体,深入地开展了多种形式的技术比武、活动

      来源:河南省新乡市长垣县电业局2014-07-09

      隐患随手拍、安全大家谈、安规培训等多种形式,开展员工喜闻乐见的安全学习教育活动,让员工自觉对典型事故案例和身边习惯性违章情况进行反思总结,增强安全防范意识和自我保护能力;利用施工作业现场,开展安全"微课堂"、

      来源:山西漳电同华发电有限公司2014-07-08

      同时还创造了核心技术讨论法、模拟仿真训练法、岗位实地培训法等培训方式,使团队迅速成长;制定了制度,技术带头人与徒弟签订《师徒协议书》,通过师傅传授知识、经验,迅速提高职工专业素质。

      来源:黑龙江省依安县电业局2014-06-20

      在此基础上,该局还在基层站所、班组开展、传帮带活动,有力促进该局的安全生产。

      来源:四川省电力公司检修公司成都运维分部2014-05-28

      现场培训、岗位培训经常化开展,增强培训的针对性,积极组织开展、技术讲课、反事故演习、事故预想等活动,不断提高班组成员岗位技能水平,提高实际操作水平和分析、解决问题的能力。

      来源:中国能源报2014-05-28

      为了帮助学员们迅速成长,公司为他们签订了师徒合同,以,老师傅手把手地对学员进行指导,提高他们的工作技能,在生活中给予学员无微不至的关怀。

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