来源：博晟安全2022-05-06

电力企业要强化安全资质准入管理和业务评价准入参考机制，建立承包单位安全履职能力基础信息数据库，健全承包单位安全履约评价动态管控机制，实行承包单位和管理人员安全资信“双报备”制、施工作业人员安全资质与安全记录

来源：广西壮族自治区大数据发展局2022-05-05

（二十二）深化社会管理数字化应用发挥数字化在政府履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护等方面职能的重要支撑作用，构建协同高效的政府数字化履职能力体系。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2022-04-22

下一步，该公司将把宣贯新《工会法》与学习涉及维护职工权益的其他法律法规结合起来，增强依法履职能力，切实做到依法维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，进一步提升工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

来源：新华社2022-04-20

要以数字化改革助力政府职能转变，统筹推进各行业各领域政务应用系统集约建设、互联互通、协同联动，发挥数字化在政府履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护等方面职能的重要支撑作用，构建协同高效的政府数字化履职能力体系

来源：新华社2022-04-20

要以数字化改革助力政府职能转变，统筹推进各行业各领域政务应用系统集约建设、互联互通、协同联动，发挥数字化在政府履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护等方面职能的重要支撑作用，构建协同高效的政府数字化履职能力体系

来源：包钢日报2022-04-11

全面落实安全生产“三管三必须”原则，在生产、技术、建设、设备等专业领域干部中，实施安管岗位轮岗制度，切实提升相关业务干部的管安全履职能力。八要严肃追责问责。

来源：中国电业与能源2022-03-31

三是持续提升监管队伍履职能力。优化调整各部门、各单位领导班子结构，健全干部管理制度体系。加强干部教育培训，提升理论水平，更加注重在实践中提升干部监管本领。

来源：中国电业与能源2022-03-31

三是持续提升监管队伍履职能力。优化调整各部门、各单位领导班子结构，健全干部管理制度体系。加强干部教育培训，提升理论水平，更加注重在实践中提升干部监管本领。

来源：中国电业与能源2022-03-31

三是持续提升监管队伍履职能力。优化调整各部门、各单位领导班子结构，健全干部管理制度体系。加强干部教育培训，提升理论水平，更加注重在实践中提升干部监管本领。

来源：济宁市能源局2022-03-31

三是加强电力安全业务培训，强化电力安全法律法规及各级文件精神的学习宣贯，提高电力安全监管履职能力。

来源：北极星储能网2022-03-25

三是加强电力安全业务培训，强化电力安全法律法规及各级文件精神的学习宣贯，提高电力安全监管履职能力。

来源：北极星水处理网2022-03-23

第四节 创新工程建设机制和建设管理模式进一步落实政府在工程建设中的组织领导责任，深入推进项目法人治理能力建设，积极引入社会建设管理力量提升项目法人履职能力。

来源：北极星环保网2022-03-19

面向全省生态环境系统开展碳达峰、碳中和与应对气候变化能力培训，提升生态环境部门履职能力。

来源：青岛市生态环境局2022-03-15

（三）聚焦夯基固本，提升干部队伍履职能力。1.优化干部队伍结构。加大干部选拔和职级晋升工作力度，优化干部结构。综合运用社会招考、基层遴选等方式，提升干部队伍年轻化、专业化水平。2.拓展干部培养路径。

来源：北极星太阳能光伏网2022-02-21

（八）紧盯党建强作风，政府履职能力逐步提升政治建设持续加强。

来源：中国政府网2022-02-15

领导体制、指挥体制、职能配置、机构设置、协同机制更趋合理，应急管理队伍建设、能力建设、作风建设取得重大进展，应急管理机构基础设施、装备条件大幅改善，工作效率、履职能力全面提升。

来源：北极星储能网2022-02-14

领导体制、指挥体制、职能配置、机构设置、协同机制更趋合理，应急管理队伍建设、能力建设、作风建设取得重大进展，应急管理机构基础设施、装备条件大幅改善，工作效率、履职能力全面提升。

来源：苏州市水务局2022-02-08

强化河湖长制工作抓手，全面落实“下管一级”要求，持续提升河湖长主动履职意识和履职能力；创新“河湖长制+”模式，推进“+检察长”“+警长”以及“+除黑消劣”“+生态美丽河湖建设”新机制，不断改善河湖面貌。

来源：能研智库2022-01-29

金融机构应重视相关专业培训，从重要政策解读、行业发展走势分析、绿色金融市场创新、绿色转型风险预判等方面着手，不断提升培训的深度与广度，进一步提升服务绿色发展的专业素质和履职能力，持续增强服务绿色低碳发展的本领

来源：国家能源局2022-01-27

研究制定电力企业班组安全标准化建设规范，进一步提升班组人员的安全意识和履职能力。加强电网安全运行管理。推动优化电力系统结构布局，有效控制并逐步化解电力系统重大结构性风险，强化分层分区运行能力。