来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-17

通过“遵章365、安全每一天”座谈交流、“学文化知识、提安全技能”等活动，组织干部员工感悟安全和技能的重要性，在常学常悟中培育安全理念，提高文化涵养和业务素养。

来源：三峡集团2020-04-14

、防疫压力大的情况，3月25日以来，乌东德工程建设部按照“深入一线、服务一线”的要求，组织水电六局、葛洲坝施工局等主要参建单位，利用班前会等时机，大力开展工棚现地培训，着力提升一线作业人员的安全意识、安全技能

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2020-04-09

旨在进一步提高“五种人”的安全技能和安全责任意识，规范安全生产作业行为，落实安全生产责任制，夯实安全生产基础。本次考试内容立足实际、实用，将安规理论和工作票、操作票执行实践相结合。

来源：陕西地电凤翔供电分公司2020-04-01

三是公司警务室组织消防专业人员巡回现场向班组人员讲授灭火防火、逃生自救等安全技能，增强职工消防安全意识，提高职工应急处置能力。

来源：山东能监办2020-02-28

加强安全教育培训，形成较为完善的电力企业教育培训体系，提升从业人员安全意识和安全技能。推进安全生产标准化建设，建立持续改进的动态达标管理机制。

来源：山东能监办2020-02-27

加强安全教育培训，形成较为完善的电力企业教育培训体系，提升从业人员安全意识和安全技能。推进安全生产标准化建设，建立持续改进的动态达标管理机制。

来源：涂山环境2020-02-26

(2)、安全生产教育安全生产教育是指向单位内外全体有关人员进行的安全思想（态度）、安全知识（应知）、安全技能（应会）的宣传、教育和训练。它在污水处理厂（站）的建设和运行管理中占有重要的地位。

来源：北极星风力发电网2020-02-25

加快从业人员素质和安全技能持续提升，推动出台煤矿从业人员资格地方标准，实施煤矿企业新型学徒制和招工招生一体化，加强煤矿从业人员安全培训，推进逢查必考常态化。

来源：国家能源局2020-02-25

定期开展岗位安全操作规程和安全操作技能教育培训，加大一线员工特别是新入职员工和临时用工人员安全技能实操训练力度；创新安全培训方式方法，积极融合现代信息技术，开展安全体感实训;建立健全多层次、全覆盖、经常性的电力安全培训制度

来源：国家能源局2020-02-25

定期开展岗位安全操作规程和安全操作技能教育培训，加大一线员工特别是新入职员工和临时用工人员安全技能实操训练力度；创新安全培训方式方法，积极融合现代信息技术，开展安全体感实训;建立健全多层次、全覆盖、经常性的电力安全培训制度

来源：贵州省能源局2020-02-25

加快从业人员素质和安全技能持续提升，推动出台煤矿从业人员资格地方标准，实施煤矿企业新型学徒制和招工招生一体化，加强煤矿从业人员安全培训，推进逢查必考常态化。

来源：安徽省涡阳供电公司2020-01-06

此举，旨在通过安全知识竞赛活动进一步提高员工安全意识，提升员工安全技能，在公司上下营造人人学安全、事事要安全、处处保安全的浓厚氛围，努力降低和减少企业安全风险，确保企业生产平安。

来源：陕西省(集团)有限公司眉县供电分公司2019-12-24

首先，加强安全培训力度，强化各类施工人员安全意识、安全技能，领导班子深入基层参加班组安全日活动，针对反违章工作开展学习讨论，提升一线人员辨识违章、纠正违章和防止违章的能力。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司神木市供电分公司2019-11-25

根据神木市分公司学习贯彻《生产安全事故应急条例》实施方案的通知要求，近日西沟供电所开展了专项学习会议，以提高职工安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，杜绝安全生产事故发生，切实提升安全应急管理水平

来源：安徽省涡阳供电公司2019-10-30

会议要求与会人员，要清楚认识本单位安全形势，增强抓好企业安全生产的紧迫感和责任感；要清醒认识国家及企业对安全工作的重视程度和管理要求；要充分汲取系统内外安全事故教训，严查身边违章行为；要加强安全知识学习，提升自身安全技能

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2019-10-16

有效提升了全员安全技能和安全意识，实现了安全生产闭环管理目标，保障了公司长期以来良好的安全态势。严细经营管理切实提升经济效益该公司不断挖掘市场潜力，增供扩销保增长，全方位为客户提供多元化服务。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2019-09-27

通过“秋季安全生产大检查”活动，进一步增强每名员工做好安全生产工作的责任感和紧迫感，进一步提高员工做好安全生产工作的意识，提高安全技能，为公司健康快速的发展提供强有力的安全保障。

来源：南方电网报2019-09-23

如从最基本的招数抓起，狠抓员工保命技能培训，将保命技能培训合格作为上岗的前置条件，连续三年组织开展“人人过关”基本安全技能实操培训评价。

来源：南方电网报2019-09-23

如从最基本的招数抓起，狠抓员工保命技能培训，将保命技能培训合格作为上岗的前置条件，连续三年组织开展“人人过关”基本安全技能实操培训评价。

来源：河南省济源供电公司2019-09-04

通过“遵章365、安全每一天”座谈交流、“学文化知识、提安全技能”等活动，组织干部员工感悟安全和技能的重要性，在常学常悟中培育安全理念，提高文化涵养和业务素养。