来源：山西临汾热电有限公司2015-09-26

组织班值人员轮流外出参观培训学习，抽出部分人员参加集团公司技能竞赛，拓展班组建设新思路，开展班组优秀人才培养，建设交流经验学习平台。创新培训模式。

来源：北极星电力网2015-09-21

热电企业首先要树立尊重知识、尊重人才的正确导向，着力构建学习平台，创建学习型组织，逐步用网络结构取代金字塔结构，实现结构的扁平化，提高知识交流的质量;其次，要充分利用信息系统，建立知识分享机制，创建分享知识的文化与氛围

来源：新华网江苏频道2015-08-19

环科园招商局局长助理杨勇认为每个企业都必然经历吸收、模仿到创新的过程，而这些国际环保展为企业提供了很好的学习平台，开阔了企业眼界，还可以借此机会了解并引进国外先进的环保技术，即是学习交流的平台，也蕴含着无限商机

来源：中电新闻网2015-08-17

以免误走弯路;通过公开用户工程办理情况和电力工程招投标公告，使电力企业更好地了解相关电力工程业务信息;利用企业qq群平台，做好许可政策发布和业务解答，两年多来，在线答疑释义共4000多项;通过研发电工移动学习平台手机

来源：电池中国网2015-08-03

超威集团工会主席周建民曾表示，超威集团始终重视内部人才培养，并千方百计为基层员工搭建学习平台。

来源：中国环境修复网2015-07-30

目前在全国层面的环境修复交流和相互学习平台缺失，需要形成业内的人才产出推荐和交流机制，才有利于推动行业人才整体水平的大幅提高。

来源：199IT2015-07-15

digital reasoning的synthesys机器学习平台收集并分析结构化和非结构化数据，使用实体抽取和语义关系分析技术识别危险、威胁和机会。位于富兰克林，田纳西州，创立于2000年。

来源：中国质量报2015-06-18

适时把线上的绿能宝创客大学转型为线下的绿能宝商学院，与第三方高校联合办学，打造成为一个线上线下多元化、全方位的互联网能源、金融学习平台。

来源：北极星太阳能光伏网2015-06-17

适时把线上的绿能宝创客大学转型为线下的绿能宝商学院，与第三方高校联合办学，打造成为一个线上线下多元化、全方位的互联网能源、金融学习平台。

来源：赛迪网2015-06-17

适时把线上的绿能宝创客大学转型为线下的绿能宝商学院，与第三方高校联合办学，打造成为一个线上线下多元化、全方位的互联网能源、金融学习平台。

来源：中关村在线2015-06-11

例如基于中搜云平台整合的教育资源开发的移动端学习应用，为市民提供在线学习、随时学习等个性化学习平台。城市物流转实为虚商品与服务数字化是实现电商的前提。

来源：钛媒体2015-06-10

百度过去在大数据上投入也非常巨大，深度学习、百度大脑、数据中心这些是基础层面的东西，上层应有就有百度预测、百度迁徙、百度指数、股市通(阿里和一财应该会很快推出类似产品)，平台层面百度做了大数据引擎，还有一个开源的深度学习平台

来源：中达电通股份有限公司2015-06-03

deltamoocx-台达基金会打造的公益在线开放式学习平台 (massive open online course, mooc)，课程涵盖高中、职校与科技大学，于今年3月上线。

来源：长宁区新闻宣传中心2015-05-21

长宁区监测站本着学技术为人民的态度，通过凝聚监测技术骨干，打造技术学习平台，积极做好环境保护基础工作。全天候保障我区空气质量实时发布雾霾问题是关系民生的热点，空气质量更是社会关注的焦点。

来源：桐庐新闻网2015-05-11

凭借过硬的条件，最终俞利锋入选，而这次借调给了他一个更高更广的学习平台。近一年时间里，他的眼界与思维得到了极大的拓展。

来源：超威集团2015-04-01

周建民代表集团公司致辞，他说，超威集团一贯重视人才培养，千方百计为员工搭建学习平台。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-03-25

在项目部网络学习平台群里刚刚发出由团中央城市青年工作部主办的寻找最美青工第二季活动海选阶段微信投票点赞活动后，各部室许多员工纷纷点击查看：小张，你打开微信，我把最美青工铰链发去给孙磊点个赞。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-02-02

同时在区域qq学习平台和宣传橱窗普及安全知识，增强学习的实效性。在扎实开展创优争先的活动中，把安全文化潜移默化到每一名员工的心中，形成坚持工前安全教育、工中注意安全、工后总结安全的良好氛围。

来源：中国电力报2015-01-19

能够亲手打造一座世界一流水平的电厂，对所有参与者来说，都是宝贵的学习平台。河北电力设计院院长周卫说：该项目带动性强，很快将形成一个锅炉辅机全单列式配置的建设潮。

来源：山西临汾热电有限公司2014-12-09

该公司抓住新安法刚刚实施的有利时机，要求公司职工充分利用安全讲座、安全学习日活动等学习平台，结合自身职责加强对新安法的认识和理解，把新安法的规范性要求，变成相关责任主体的自觉行动，为企业发展和个人生活幸福保驾护航