来源：河南杞县供电局2014-11-12

从企业与员工两个需求的契合点出发，突出培训的针对性和实用性，紧贴岗位实际、确定培训需求，找出员工迫切需要学习内容，制定可行培训方案，按照干什么，学什么，缺什么，补什么的基本原则，坚持走出去与请进来相结合，采取新颖多变的培训模式

来源：云南电网公司昭通供电局2014-10-31

对负责管理10kv配网线路的昭阳分局的操作或工作人员，开展理论加实践的培训模式，熟悉昭通10kv配网，以提高员工的技术水平，同时，强化员工的责任心意识，提高每位员工的整体素质。

来源：大唐国际北京高井热电厂2014-10-17

该厂通过多次考试及层层筛选确定培养对象30人，将党员作为骨干，以青年职工作为基础，作为第一批种子组建成立生产准备组，将种子培训模式这种创新的培训管理模式在高井这个老电力企业中进行首次实践应用。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-09-22

同华发电公司打破以往读文件、学简报的传统枯燥的安全教育培训模式，下移安全教育培训关口，通过短小精干、主题简洁的微课堂，将安全培训送到基层一线班组。

来源：山西临汾热电有限公司2014-09-19

漳泽电力临汾热电公司坚持学以致用，培训出效益的理念，坚持不懈把职工队伍建设作为根本战略任务来抓，着眼长远、立足实际创建了培训、任用一体化机制，探索创建了具有临电特色的培训模式。

来源：国家电网报2014-09-03

公司研究无人机巡检人员培训方式、方法，组织编制各型无人机培训教材，探索建立了无人机巡检人员培训模式。

来源：国投安全生产管理部2014-06-09

本次培训班采取了理论实践相结合、外部和内部相结合的授课方式，学员们通过这种培训模式学习了知识，交流了经验，取得了良好的培训结果。

来源：大唐江苏分公司2014-05-28

大唐江苏分公司坚持大培训工作思路，创新打造人人上讲台培训模式，掀起了全民培训热潮。

来源：华电佳木斯电厂2014-05-28

生产指挥管理系统的建模，推进运行管理由粗放型向科学精细型的转变;创新安全教育培训模式，改变教育方式与作业人员代沟大问题等19项成果在这次创新与科技进步评审中获奖并发布，成果目前已在生产管理部门广泛使用，

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2014-05-06

据悉，今年以来，获嘉县公司针对员工需求，进一步打造技能提升优质平台，整合优化教育培训资源，创新培训模式，全面实施"业务培训、技能比武、岗位建功"三位一体竞赛系列活动。

来源：河南省郸城县电业局2014-03-31

建、训、奖、帮、比培训模式效果非常好。3月31日，郸城县电业局员工在谈及该局五字培训模式时，深有感触地对笔者说。建是建职工教育、培训、学习以及人才培养机制，建立职工素质提升档案等。

来源：吉林省敦化市农电有限公司2014-03-31

今年以来，公司为了提升员工的生产技能，以开展教育实践活动为契机，通过参加班组会议、个别谈心、专题座谈等形式，积极听取一线员工的意见和建议，进行总结提炼，最终形成一种员工们喜闻乐见的培训模式-微培训。

来源：中电新闻网2014-03-27

检查中发现部分现场规程制度管理较差，人员培训模式较为单一，各项记录较为随意且多种记录使用同一个记录本，保护装置更换后定值不校核，软压板误投退，svg不按要求投入，主变档位调整不与地调联系等问题。

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2014-02-20

及时更新班组看板，以本质安全建设为契机，发挥班组成员自然资源与优势，建立人人一小课+技术问答的看板培训模式。班组成员互动学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活，班组看板成为职工群众的培训家园。

来源：榆林新闻网2014-02-18

该公司通过走出去，请进来培训模式，组织人员到风电场、光伏电站等现场进行学习与交流，将现场的知识请进来，加强与发电企业工作人员的业务交流，加强了沟通与理解，提高调度员、监控员的现场知识认知，进一步提高提升业务能力水平

来源：大唐岩滩水电公司2014-02-07

班组培训模式广。该公司在实际的班组教育培训中，摒弃原有胡子眉毛一把抓的传统培训模式，探索出了一套多元化的培训模式，有效提升了班组成员学习的积极性和主动性。

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2014-01-21

对于这种新的培训模式，该公司新进员工纷纷这样表示。搭平台工学矛盾巧化解怎样才能有效解决工学矛盾，化解工学冲突，是许多企业面临的一个难题。...公司领导亲自授课当起新老师，改变了以往只有技术人员授课的旧模式;培训以当前正在进行的35千伏王集变电站增容改造为新教材，并逐渐展开，将培训内容辐射到变电站基本操作和安全规程的各个方面;采用实操锻炼、讨论座谈等新员工乐于接受的培训模式

来源：黑龙江省牡丹江电业局2014-01-02

这个公司创新培训模式，拓宽培训渠道。一是结合建立多元化的员工发展通道，鼓励员工自主学习，并以三考、三定为抓手，根据各岗位工作界面、内容、流程的变化，开展岗位适应性培训，以考促学、以学促用。

来源：河南省卫辉市电业局2013-12-26

据悉，今年该局推出 订单式培训模式，全面提升员工岗位技能和综合素质。截至目前，27个部门和单位针对自身特点采取不同的培训方式，已举办重点专业系统轮训24期，累计685人参加培训考核。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-24

本次安全培训工将分计划、实施、考核三个阶段，按照培训计划，拟定培训模式，通过教师授课、个人自学、集体讨论等方式对《安规》、国网辽宁电力《安规》补充规定以及有关安全生产规章制度、安全快报、安全情况通报、事故通报等进行有针对性的培训和学习