来源：北京青年报2015-03-31

我们探访到，通过种子培训模式，光是在员工培训阶段就备用了五万多篇的资料库，其中包括翻译各类专业资料800余篇、5000余页，各类专业培训教材近六十万字。

来源：国网河南杞县供电公司2015-03-23

为深入落实《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理暂行办法》(人资计〔2012〕80号)，优化新入职高校毕业生(以下简称新员工)岗前培训模式，促使新员工尽快融入公司企业文化，适应岗位工作需要，杞县供电公司积极参加省公司组织的

来源：中电新闻网2015-03-18

创新安全培训模式。创新推出情景式安全培训模式，创建了安全实景培训基地，提高了培训实效。

来源：新华网2015-03-11

3月4日，从国网山西省电力公司传来消息，在2014年国网公司企业管理创新成果评选中，山西公司所属晋中供电公司体感实训创新安全培训模式成果、营销部农村配电网5全管理体系的构建与实施成果分获管理创新成果二、

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-02-10

他们以创新工作室为平台，充分发挥技术骨干的作用，加强对重点科技项目的研究攻关;他们以技术比武、技能竞赛等活动为载体，吸引基层技术力量踊跃参与，广泛开展群众性的小、实、活、新技术攻关活动;他们以加强培训为重点，创新培训模式

来源：国家电网报2015-01-15

该公司将请进来、走出去作为基本培训模式，邀请国网山西、湖北电力等单位的专家进行理论培训，先后组织生产准备人员前往荆门、长治、练塘3座特高压交流变电站和苏州换流站进行实习。

来源：国家电网报2015-01-15

该公司将请进来、走出去作为基本培训模式，邀请国网山西、湖北电力等单位的专家进行理论培训，先后组织生产准备人员前往荆门、长治、练塘3座特高压交流变电站和苏州换流站进行实习。

来源：南方电网报2014-12-22

建立以我为主的检修和培训模式。在退役报废阶段建立完善设备修复和再利用机制。完善设备退役使用价值鉴定技术标准和流程，从制度上鼓励和保证闲置物资再利用。建立全网统一的跨区域设备再利用机制。

来源：中国电力报2014-12-05

两延伸打造古田之光共产党员服务队》福建龙岩供电公司《关注生态文明奉献绿色能源》黄河水电公司陇电分公司《与中国电力同行》中国能源建设集团安徽电力建设第二工程公司《容海纳百川企业文化助力莆电前行》中海福建燃气发电有限公司《全员培训模式推动企业创效增收

来源：大唐国际陡河发电厂2014-12-04

同时，以老带新的培训模式，对调动运行人员学习和工作积极性起到了良好的促进作用，近年进厂的青工大多数已经陆续成长为生产骨干。基础管理不断规范。

来源：河南杞县供电局2014-11-12

从企业与员工两个需求的契合点出发，突出培训的针对性和实用性，紧贴岗位实际、确定培训需求，找出员工迫切需要学习内容，制定可行培训方案，按照干什么，学什么，缺什么，补什么的基本原则，坚持走出去与请进来相结合，采取新颖多变的培训模式

来源：云南电网公司昭通供电局2014-10-31

对负责管理10kv配网线路的昭阳分局的操作或工作人员，开展理论加实践的培训模式，熟悉昭通10kv配网，以提高员工的技术水平，同时，强化员工的责任心意识，提高每位员工的整体素质。

来源：大唐国际北京高井热电厂2014-10-17

该厂通过多次考试及层层筛选确定培养对象30人，将党员作为骨干，以青年职工作为基础，作为第一批种子组建成立生产准备组，将种子培训模式这种创新的培训管理模式在高井这个老电力企业中进行首次实践应用。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-09-22

同华发电公司打破以往读文件、学简报的传统枯燥的安全教育培训模式，下移安全教育培训关口，通过短小精干、主题简洁的微课堂，将安全培训送到基层一线班组。

来源：山西临汾热电有限公司2014-09-19

漳泽电力临汾热电公司坚持学以致用，培训出效益的理念，坚持不懈把职工队伍建设作为根本战略任务来抓，着眼长远、立足实际创建了培训、任用一体化机制，探索创建了具有临电特色的培训模式。

来源：国家电网报2014-09-03

公司研究无人机巡检人员培训方式、方法，组织编制各型无人机培训教材，探索建立了无人机巡检人员培训模式。

来源：国投安全生产管理部2014-06-09

本次培训班采取了理论实践相结合、外部和内部相结合的授课方式，学员们通过这种培训模式学习了知识，交流了经验，取得了良好的培训结果。

来源：大唐江苏分公司2014-05-28

大唐江苏分公司坚持大培训工作思路，创新打造人人上讲台培训模式，掀起了全民培训热潮。

来源：华电佳木斯电厂2014-05-28

生产指挥管理系统的建模，推进运行管理由粗放型向科学精细型的转变;创新安全教育培训模式，改变教育方式与作业人员代沟大问题等19项成果在这次创新与科技进步评审中获奖并发布，成果目前已在生产管理部门广泛使用，

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2014-05-06

据悉，今年以来，获嘉县公司针对员工需求，进一步打造技能提升优质平台，整合优化教育培训资源，创新培训模式，全面实施"业务培训、技能比武、岗位建功"三位一体竞赛系列活动。