来源：新华网2015-09-14

通过界定功能、划分类别，实行分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核，提高改革的针对性、监管的有效性、考核评价的科学性，推动国有企业同市场经济深入融合，促进国有企业经济效益和社会效益有机统一。

来源：中国政府网2015-09-13

通过界定功能、划分类别，实行分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核，提高改革的针对性、监管的有效性、考核评价的科学性，推动国有企业同市场经济深入融合，促进国有企业经济效益和社会效益有机统一。

来源：北极星售电网2015-08-28

则包括：1)改革和完善国有资产管理体制、国有企业发展混合所有制经济等系列配套文件;2)中央企业结构调整与重组方案;3)进一步完善国有企业法人治理结构方案;4)完善中央企业董事会董事评价办法;5)中央企业分类考核实施细则

来源：新华网2015-08-07

2013年开始，江西对所有县市区实行差别化分类考核，绿色gdp指标体系有力保障了绿色发展。江西着力落实生态环境损害责任终身追究制，倒逼地方绷紧生态安全这根弦。

来源：企业观察报2015-07-08

据了解，国资委下一步将积极推进中央企业功能界定分类工作，强化对企业负责人年度和任期经营业绩分类考核。...按照张喜武的说法，2015年央企业绩考核工作总的思路是：在完善考核目标确定和责任落实机制上下功夫，在准确界定企业功能定位、实施分类考核上下功夫，在深化经济增加值考核、增强价值创造能力上下功夫，在强化对标管理

来源：能源杂志微信2015-07-08

从宏观看，《意见》提出出台改革和完善国有资产管理体制的意见，完善中央企业分类考核实施细则，加强和改进企业国有资产监督防范国有资产流失的意见，国有企业经营投资责任追究制度的指导意见，修改国有产权交易流转监管办法和实施细则

来源：国泰君安2015-06-18

则包括：1)改革和完善国有资产管理体制、国有企业发展混合所有制经济等系列配套文件;2)中央企业结构调整与重组方案;3)进一步完善国有企业法人治理结构方案;4)完善中央企业董事会董事评价办法;5)中央企业分类考核实施细则

来源：中电新闻网2015-05-27

要制定进一步完善国有企业法人治理结构方案，修改完善中央企业董事会董事评价办法，推动国有企业完善现代企业制度;完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。...完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。(十)出台加强和改进企业国有资产监督防范国有资产流失的意见。

来源：北极星电力网2015-05-26

(七)积极探索省属国有企业分类监管、分类考核。...目标任务：通过省属国有企业分类监管、分类考核，进一步加强监管的针对性和有效性，促进省属国有企业分类发展，提升不同行业、不同领域省属国有企业的市场竞争能力，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力

来源：中国能源网2015-05-19

完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。(十)出台加强和改进企业国有资产监督防范国有资产流失的意见。

来源：能见派2015-05-19

完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。出台加强和改进企业国有资产监督防范国有资产流失的意见。

来源：中电新闻网2015-05-18

要制定进一步完善国有企业法人治理结构方案，修改完善中央企业董事会董事评价办法，推动国有企业完善现代企业制度;完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。

来源：中国政府网2015-05-18

完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。(十)出台加强和改进企业国有资产监督防范国有资产流失的意见。

来源：北极星电力网2015-05-15

(牵头单位：市重点办)(五)持续抓好分类考核重大产业项目。

来源：北极星电力网独家整理2015-04-21

二是实施任期考核和分类考核。...对不同板块、专业公司实施分类考核，并与薪酬分配挂钩;开展了派驻子公司总会计师、总部人员的分类述职和考核;推行子企业负责人任期制，建立经理人综合评价制度体系，严格任期管理、目标考核和问责制。

来源：中国政府网2015-03-24

对国有企业研发投入和产出进行分类考核，形成鼓励创新、宽容失败的考核机制。把创新驱动发展成效纳入对地方领导干部的考核范围。...(十九)深化转制科研院所改革坚持技术开发类科研机构企业化转制方向，对于承担较多行业共性科研任务的转制科研院所，可组建成产业技术研发集团，对行业共性技术研究和市场经营活动进行分类管理、分类考核。

来源：北极星电力网2015-02-09

二是切实加强功能分类考核。要尽快厘清业务类型，认真梳理业绩考核特殊事项，建立内部业绩考核特殊事项清单管理制度。三是积极推进对标考核，主动与世界一流企业开展多维度、多层次的对标。

来源：山西省人民政府2015-02-05

深化国有企业改革，做好国有企业重大信息公开工作，推进省属国企负责人薪酬和履职待遇管理制度改革，建立完善国有资本收益共享机制，稳步推进股权多元化，探索国企分类监管、分类考核和组建改组国有资本投资运营公司，

来源：能见派2014-12-30

未来将分类监管、分类考核。...要对不同类别国有企业，明确主要特点、发展目标、改革方向，分类推进改革调整，加强分类监管、分类考核。

来源：上海证劵报2014-12-23

国资委部署2015年国企改革工作时提出五大要点，包括：一要准确界定不同国有企业功能，对不同类型国有企业明确主要特点、发展目标、改革方向，分类推进改革调整，加强分类监管、分类考核。