来源:水电一局2018-01-25
自项目建设伊始,项目部即开始大量聘用乌方员工,通过集中培训、上岗前教育、考核、中国工程师手把手传帮带、操作示范等各种有效形式,使乌方员工迅速成长起来。
来源:华电滕州新源热电有限公司2018-01-18
在新员工入职伊始,该公司严格执行厂、车间、班组三级培训体系,实施1+x传帮带,团干部一对一、一对多为新员工答疑解惑,帮助新员工快速适应新工作环境。
来源:安徽环保2018-01-12
根据执法监测下沉到县级监测站的实际情况,发挥省、市两级监测站的传帮带作用,使县级监测站逐步具备相应能力。
来源:大坝新闻2017-12-28
面对新形势新任务新要求,部科技委要团结带领全国水利科技界,把握世界科技革命新趋势,研判水利科技发展新方向,着力加强重大发展战略研究,大力推动水利科研攻关,广泛凝聚各方面力量,继续发挥传帮带作用,为水利改革发展奉献更多智慧
来源:能源生态圈2017-12-13
现在的培训模式基本是授课、传帮带,因为发生事故的可能性比较低,人员对故障模拟的情况比较少,设备没有实时在线监测,所以只能依靠事故发生之后的抢修才能借鉴学习;4、沟通时间长,不紧急的事件一般都是跟用户电话沟通
来源:河南省济源供电公司2017-11-17
扎实开展传帮带活动,以深化师带徒活动为载体,积极发挥优秀专家人才的骨干作用,采取传、帮、带等手段,不仅从思想上引导青工爱岗敬业、吃苦耐劳的优秀品质,更从技术上制定合理的技能梯队培训内容,不断拓展人才成长渠道
来源:中国核工业报2017-10-12
模范生的传帮带为了核电的安全、高效、可持续发展,我国确定了压水堆-快堆-聚变堆的核能发展三步走战略,快堆是其中的重要一环。
来源:中国电力报2017-10-12
作为工程主力军的葛洲坝人像石榴子那样紧紧团结在一起,坚守在工程建设一线,其中不乏老一辈葛洲坝人传帮带,培养了更多的有为青年;葛洲坝人顾全大局怀揣着家国情怀奉献智慧心血,成就了一项项伟大的工程,志在打造国家名片
来源:国家电网公司2017-10-10
张德元说,从师父那里学到的,他将传帮带下去。而此处,则将成为日后技术培训的最佳教室。
来源:中核集团2017-09-27
来源:国家电网报2017-09-15
针对新入职的青年员工,党支部结合工程建设实际制订详细的培养计划,提出多给青年员工压担子,在实践中开展传帮带和岗位锻炼,促进新员工快速成才,在工程一线发挥重要作用。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-09-08
模式取得成功后,相继创新了"一拖二""双向结对"等多种模式助推新员工的成长,在"导师带徒"活动中,师傅们不遗余力的倾囊传授工作经验,徒弟们在干中学,在学中练,在练中提高,经过师傅对徒弟的言传身教,手把手的传帮带
来源:中国电力报2017-07-17
技术传帮带管理出新法据国网浙江电力对口帮扶工作组组长葛军凯介绍,17人的援藏工作组要管理那曲27.27亿元的农网工程,管理创新势在必行。...援藏不仅是干工程,更在于理念、管理、技术上的传帮带。工作组在那曲各县公司建立了二级项目部,实施一二级项目部联动管理,二级项目部根据标准规程侧重查问题,援藏工作组作为一级项目部着重解决问题。
来源:国家电网报2017-07-17
杨波2016年毕业后来到锡盟换流站,他的传帮带师傅是项目经理韩光臻。从工程技术到工程管理,师傅教给他的不仅是业务知识,更教会他配合各家单位处理各种难题。
来源:中电新闻网2017-07-11
运维站变电运维专职王亚飞特别安排了双草运维班班长徐军带队到现场指导500千伏滨响变电站的后台顺控操作、一键化安措、可视化及检查软压板命名规范性等一系列工作,做好了智能站现场知识的传帮带。
来源:亮报2017-07-05
2007年,许政超创新开展了授之以渔主题活动,以现场演练和言传身教的方式,不断提升班组成员业务水平,通过师带徒充分发挥了传帮带作用,培养出了许多专业领域的技术工程师、金牌工人。
来源:北极星电力网2017-06-23
开辟安全学习园地,制作安全、质量自律自查镜,开展廉洁文化进班组活动;针对不同的施工阶段,每月开展管理交流会议,就本月工程的施工技术、质量、安全、管理等方面展开探讨与交流;积极开展师徒结对活动,充分发挥传帮带作用
来源:江水微韵2017-06-12
四 项目风采一个项目的成功,离不开一支优秀的管理团队离不开敢打敢拼敢亮剑的队伍师徒结对传帮带,携手共进谋发展,同时也为企业储备了人才青年之家,交心交友、共同成长全国质量月活动全国安全月活动班前站班会五
来源:华电滕州新源热电有限公司2017-05-17
由老师傅来讲解其内部构造和工作原理,介绍操作步骤和联锁逻辑的由来,同时,老师傅将一些小经验、小技术贯穿其中,充分发挥传帮带作用。
来源:北极星电力网2017-04-27
2016年8月新进两位大学生任逸凡、孙龙龙,班组专门安排两位经验丰富、技术娴熟的老员工传帮带,并签订为期一年的“导师带徒协议”,每月由师傅对徒弟进行系统的训练、指导和考核,如今已他俩成长为班组的骨干。