来源:齐齐哈尔市工业和信息化局2026-01-09
中小企业数字化转型项目已实施完成,并通过市工信局组织的数字化水平评测、数字化改造项目验收和改造项目专项审计;(三)生产经营和财务状况良好,未被列入经营异常名录或严重失信主体名单;(四)对已获得中央财政中小企业发展专项资金支持的专精特新
来源:温州市人民政府办2026-01-09
结合企业发展实际,依托质量管理体系、环境管理体系等认证基础,鼓励企业开展绿色产品认证、产品碳足迹评价及认证以及grs(全球回收标准)国际认证。
来源:新华社2026-01-09
“国有经济布局结构加速优化有着深刻的时代背景,是国有企业适应产业变革、实现企业发展、履行功能使命的必然选择。”
来源:西安市工业和信息化局2026-01-09
于2026年1月13日前,将加盖公章的汇总表、连同企业纸质申请表(一式1份)报送至市工业和信息化局中小企业发展处。
来源:北极星电力网2026-01-09
这一平台成立不仅代表合肥高新区对美的的支持,更能体现合肥市对民营企业发展的重视。
来源:山东省工业和信息化厅2026-01-09
发挥双跨平台作用,为中小企业提供精准诊断与“一企一策”转型路径规划,推动适合中小企业发展的数字化“微改造”,实现设备互联互通与生产全流程优化。(责任单位:省工业和信息化厅)9.深化国际开放合作。
来源:广州市人民政府办公厅2026-01-08
支持前沿创新企业发展,重点推进抗体药物、疫苗药物、核酸药物、细胞与基因治疗、重组蛋白与多肽产业化进程,着力推进生物创新药、生物类似药、生物基原料药等规模化发展。...做好科学统计分析,对全市先进制造业发展情况进行监测,积极跟进重点区域和重点企业发展情况,及时反映取得实效和需要政府支撑的相关事宜。组织开展计划实施情况中期和总结评估。
来源:固德威GOODWE2026-01-08
市政府将始终高度关切企业发展,持续优化营商环境,支持企业在智慧能源平台建设、零碳场景落地等方面发挥更大作用。
来源:江西省发展和改革委员会2026-01-08
统筹新增用地和存量用地,保障民间投资项目合理需求,将规划为工业的各类存量改造用地优先用于保障工业企业发展需求。...每年提供创业担保贷款不低于100亿元支持小微企业发展,支持民营企业积极参与国家重大战略实施和重点领域安全能力建设、大规模设备更新和消费品以旧换新。支持符合条件的民间投资项目申报中央和省有关资金。
来源:山西省人民政府2026-01-08
制定支持科技型企业发展政策,支持有条件的民营企业牵头承担技术攻关任务,大力发展科技服务业。用足用好研发费用加计扣除、高新技术企业所得税减免等惠企政策。
来源:晶科能源JinkoSolar2026-01-08
作为全球光伏技术创新的引领者,晶科能源始终将技术创新视为企业发展的核心驱动力,近年累计研发投入超200亿元,持有专利超5500件,其中已授权专利超3100件,同时拥有行业领先的n型topcon相关技术专利
来源:工业和信息化部2026-01-08
按照国家总体部署,结合企业发展实际,制定阶段化、梯度上升的算力部署规模,鼓励优先选择可实现瞬时响应、可扩缩容的算力服务。(十)合理配置算力资源。
来源:迈贝特新能源2026-01-08
作为企业发展的里程碑,将为迈贝特产业升级和规模化发展提供新的契机。二、品牌升级01启动品牌vi升级对企业vi和品牌系统进行全面升级,全面提升企业和品牌形象。
来源:国家电网报2026-01-07
运维高水平、服务高品质”功能定位相适应的“高压协同、低压融合”供电业务组织模式;不断优化原集体企业业务布局与资源配置,有序发展战略性新兴产业,建立健全市场化经营机制,提升治理效能、管理水平、资产运营与企业发展质效
来源:山西省发展和改革委员会2026-01-07
健全数字经济项目、数字经济创新型企业发展的政银企推介合作机制,引导金融机构和社会资本投向数字经济领域。
来源:贵州省发展和改革委员会2026-01-07
安排省级工业和信息化、现代服务业、中小企业发展等专项资金,对符合条件的民间投资项目给予支持。落实科技创新企业研发费用税前加计扣除、投资抵扣、西部地区鼓励类产业等税收优惠政策。
来源:山西省人民政府2026-01-07
支持农业龙头企业发展,完善产业发展联农带农利益联结机制。加强宣传推介,强化地理标志产品保护,提升品牌知名度和美誉度。大力发展文化旅游业。
来源:山西省人民政府办公厅2026-01-07
习近平总书记近日对中央企业工作作出重要指示强调,要进一步深化改革,完善中国特色现代企业制度,健全公司治理结构,着力解决制约企业发展的深层次问题,努力建设世界一流企业。发展出题目,改革做文章。
来源:北极星风力发电网2026-01-06
近年来,随着投产容量的陡增和新能源项目密集落地,高技能人才短缺成为制约企业发展的突出瓶颈。2023-2024年,华电新能湖南分公司高技能人才年增量不足8人,远不能匹配生产经营与项目投产需求。...面对这一困境,该公司将高技能人才培育纳入企业发展全局,以国家“新八级工”制度和集团人才建设部署为遵循,打出一套“党建引领、制度破局、精准培育、激励赋能”的组合拳,系统性破解人才发展难题。