来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2020-02-25

六是人才强企保持发展活力。加强人才队伍建设，充分发挥职工夜校和培训基地实训室作用，抓好分类、分层针对性培训。建立动态的内部培训师队伍和配套的激励考核机制。

来源：国网辽宁电力2020-01-21

构建人岗匹配、多元发展的人才培养体系，积蓄人才强企发展动能。

来源：国家电网公司2020-01-15

实施人才强企战略，支撑保障一流企业建设，大力弘扬企业家精神、科学家精神和工匠精神。

来源：学习时报2020-01-08

中国能建作为电力行业规划设计、工程建设的骨干力量，始终以科技创新为先导，始终以人才强企为基本理念，持之以恒锻造核心竞争力。对标超越，勇攀科技高峰。

来源：南方电网报2019-12-10

杨昆指出，南方电网公司自成立以来，深入贯彻创新驱动发展战略，始终坚持科技兴企、人才强企战略，大力推动创新型企业建设，是数字电网、智慧电网建设的卓越领导者、有力推动者、忠实实践者，电力科技创新成果丰硕，在引领和推动电力工业科技进步方面作出了积极贡献

来源：南方电网报2019-12-10

杨昆指出，南方电网公司自成立以来，深入贯彻创新驱动发展战略，始终坚持科技兴企、人才强企战略，大力推动创新型企业建设，是数字电网、智慧电网建设的卓越领导者、有力推动者、忠实实践者，电力科技创新成果丰硕，在引领和推动电力工业科技进步方面作出了积极贡献

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-11-21

杨建龙同志强调，作为国家电网人与职业教育工作者，建设教育强国担使命就是扛起人才强企、职教兴企的大旗，着力培养生产主力军。...中心要立足新起点、再谱新篇章，继续发扬兴教报国、匠心育人的光荣传统，始终牢记人才强企、职教兴企的历史使命，以新作为承载新使命，以新成就续写新辉煌，加快创建全国一流电力培训中心，为建设"三型两网"世界一流能源互联网企业做出更大贡献

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-11-13

一体运作、五化升级"，提升精益化管理水平，助力公司队伍素质提升，完成各自分管领域调研的基础上，分别赴市县公司开展专项调研活动，认真听取服务对象的意见和建议，为新形势下如何解决精准发展定位、提升服务水平、加强人才强企等问题提供努力方向与参考依据

来源：三峡集团2019-10-17

《意见》的制定出台是深入实施《三峡集团人才强企战略》、加快人才事业发展的重大举措。

来源：能源研究俱乐部2019-09-26

（四）人才强核，培养造就高素质人才队伍自我国核电事业起步以来，核电领域高度重视人才培养工作，以“人才兴核”“人才强企”等战略为指引，围绕国家科技创新重点领域和发展方向，围绕人才引进、培养、相关体制机制的创新和优化

来源：丁青县供电有限公司2019-08-27

据悉，丁青县供电有限公司开展新员工入职全景式培训，是落实国网公司全员培训规划、实施“人才强企”战略，实现“一强三优”现代公司发展目标的重要举措，目的在于，通过系列培训活动，让企业进一步了解员工，制定针对性培养计划

来源：北京晚报2019-08-08

选人用人工作有偏差，实施人才强企战略不够有力。对巡视、审计发现问题整改落实不够彻底。中国南方航空集团有限公司党组还被指党的领导融入公司治理进展不平衡，“三重一大”制度落实不到位。

来源：国家能源集团2019-07-30

坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，高质量抓好巡视整改；持续深化主题教育，坚持守初心、担使命、找差距、抓落实，坚持抓实整改，坚持统筹推进；持续加强干部人才队伍建设，坚持新时代党的组织路线，推进人才强企战略

来源：国家能源集团2019-07-30

坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，高质量抓好巡视整改；持续深化主题教育，坚持守初心、担使命、找差距、抓落实，坚持抓实整改，坚持统筹推进；持续加强干部人才队伍建设，坚持新时代党的组织路线，推进人才强企战略

来源：中国电力新闻网2019-07-16

立足发展新常态，该公司大力推进“人才强企”战略，以打造一支素质过硬的运维一体人才队伍为目标，不断完善用人激励和约束机制，通过优化生产岗位人员配置结构，扎实做好员工教育培训，开展区域技术交流、运维技能竞赛

来源：中广核2019-05-20

生命线”，确保万无一失；三是坚持绿色发展这一理念，成为建设美丽中国的主力军；四是坚持创新发展这一动力，成为技术创新的领头羊；五是坚持开放发展这一关键，成为国际化、市场化经营的排头兵；六是坚持文化引领和人才强企这一导向

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2019-04-25

为持续深入推进“人才强企”战略，着力打造技能型产业工人队伍，日前，华电乌鲁木齐分公司全面开展技能鉴定专项培训。

来源：北极星输配电网2019-04-16

5、坚持人才兴企、人才强企，加强人才团队建设2019年公司将围绕业务短板及战略需求，持续引进专业优秀人才，并切实发挥绩效的牵引作用，坚持“创造与分享”的价值观，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围

来源：北极星输配电网2019-04-09

公司不断加强科技创新体制机制建设，深入推进“人才强企”战略，积极开展内外部技术交流和人才储备。2018年度，公司共开展科技项目108项，完成省部级新产品新技术鉴定12项。

来源：北极星输配电网2019-04-08

4.深入推进人才强企，倾力构建企业发展创新高地。一要落实人才强企主体责任。各子企业、部门要切实担当人才和创新的主体责任。