来源:北京晚报2019-08-08
选人用人工作有偏差,实施人才强企战略不够有力。对巡视、审计发现问题整改落实不够彻底。中国南方航空集团有限公司党组还被指党的领导融入公司治理进展不平衡,“三重一大”制度落实不到位。
来源:国家能源集团2019-07-30
坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,高质量抓好巡视整改;持续深化主题教育,坚持守初心、担使命、找差距、抓落实,坚持抓实整改,坚持统筹推进;持续加强干部人才队伍建设,坚持新时代党的组织路线,推进人才强企战略
来源:中国电力新闻网2019-07-16
立足发展新常态,该公司大力推进“人才强企”战略,以打造一支素质过硬的运维一体人才队伍为目标,不断完善用人激励和约束机制,通过优化生产岗位人员配置结构,扎实做好员工教育培训,开展区域技术交流、运维技能竞赛
来源:中广核2019-05-20
生命线”,确保万无一失;三是坚持绿色发展这一理念,成为建设美丽中国的主力军;四是坚持创新发展这一动力,成为技术创新的领头羊;五是坚持开放发展这一关键,成为国际化、市场化经营的排头兵;六是坚持文化引领和人才强企这一导向
来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2019-04-25
为持续深入推进“人才强企”战略,着力打造技能型产业工人队伍,日前,华电乌鲁木齐分公司全面开展技能鉴定专项培训。
来源:北极星输配电网2019-04-16
5、坚持人才兴企、人才强企,加强人才团队建设2019年公司将围绕业务短板及战略需求,持续引进专业优秀人才,并切实发挥绩效的牵引作用,坚持“创造与分享”的价值观,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围
来源:北极星输配电网2019-04-09
公司不断加强科技创新体制机制建设,深入推进“人才强企”战略,积极开展内外部技术交流和人才储备。2018年度,公司共开展科技项目108项,完成省部级新产品新技术鉴定12项。
来源:北极星输配电网2019-04-08
4.深入推进人才强企,倾力构建企业发展创新高地。一要落实人才强企主体责任。各子企业、部门要切实担当人才和创新的主体责任。
来源:国家电网报2019-04-01
建设学院泛在电力物联网,为创新培训教学模式、破解培训教育难题、提升跨界融合能力、开拓业务新领域、创造培训新价值、更好地履行“人才强企、教育兴业”的初心使命提供了历史性机遇。
来源:北极星输配电网2019-03-19
来源:国家电网报2019-02-27
公司视员工为企业的最大财富,坚持以人为本,尊重和保护员工基本权益,保障员工的身心健康;强化民主管理,建立健全民主管理与监督制度;实施人才强企战略,开展全员培训,优化人才管理机制,完善人才培养体系;激发员工组织活力
来源:国家电网报2019-02-26
要大力实施人才强企战略,通过优化科技管理和激励机制,激发广大科研人员的活力。
来源:三峡集团2019-01-25
实施人才强企战略,着力建设高素质专业化干部队伍。切实加强宣传思想文化工作,大力弘扬新时代三峡集团精神,营造改革发展良好氛围,树立了集团良好的社会形象。
来源:南网50Hz2019-01-24
,践行新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,深刻把握“巩固、增强、提升、畅通”八字方针,围绕解决发展不平衡不充分问题,统筹推进电网升级、产业优化、国际发展、提质增效、改革攻坚、管理变革、科技创新、人才强企
来源:南网50Hz2019-01-23
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2019-01-04
公司发挥人才强企战略,认真执行技术监督培训制度,践行“请进来,走出去”的培训理念,先后有10人参加集团公司技术监督培训并取得相应岗位证书。
来源:中国华能2019-01-04
中国华能坚持以人为本、务实高效的人才理念,大力实施人才强企战略,高度重视人才的引进、培养和优化配置。
来源:青海黄河上游水电开发有限责任公司2019-01-02
实施人才强企战略百业兴盛,人才为本。