来源：浙江同济科技职业学院2023-10-18

指出学校此次参与牵头成立共同体，是主动融入行业转型升级发展大势，主动对接区域战略布局和产业发展需求，主动增强职业教育服务区域产业发展的重要举措，未来将与成员单位一起，为华东地区行业发展提供强大智力支持和人才保障

来源：青岛市人民政府2023-10-17

注重计量学科带头人、优秀科技人才、高层次领军人才以及青年科技人才的培养和引进，为计量事业的发展提供人才保障和智力支持。（市市场监管局牵头，市政府有关部门配合）（三）提升产业计量测试服务能力。

来源：山西省能源发展中心2023-10-17

、业内专家进行授课，培训学员涵盖各市能源局电力、稽查业务负责人及各市县相关事业单位负责人，旨在进一步提升我省电力行业管理人员专业素养，为推动我省电力行业高质量，构建清洁低碳、安全高效的能源体系提供坚强人才保障

来源：武宁县人民政府2023-10-16

县职业中专业学校等本地院校策应低碳人才需求，积极对接省内外科研机构和重点企业，加快新能源、储能、碳减排、碳汇等学科建设和人才培养，加强绿色低碳领域本地人才培养，构建以高校、科研院所、企业三位一体的人才流动机制，为绿色低碳科技创新提供人才保障

来源：中冶集团2023-10-12

要鲜明树立公平公正的选人用人导向，构建业务精湛、专业突出、规模稳定的技术专家、业务骨干队伍，为企业实现高技术高质量创新发展提供坚强人才保障。

来源：黔南州人民政府2023-10-12

财政、发展改革、科技、人力资源社会保障等部门要会同市场监管部门制定相应的资金、项目、科技、人才保障支持政策，加大对计量技术应用、计量监管能力、技术机构建设的支持力度。

来源：六安市人民政府2023-10-12

人才保障能力有待提高。装配式建筑项目管理人才匮乏，产业工人职业化、专业化、技能化水平不高，技能考核鉴定机制不完善，产业队伍综合素质不高。

来源：龙门县人民政府办公室2023-10-09

（十三）加强人才保障。加强新型储能产业人才开发路线图研究，依托国家、省级重大人才工程以及市、县人才支持政策，加大储能领域科技领军人才、创新和管理团队、产业技术人才引育力度。

来源：秦山核电2023-10-08

尚宪和简要介绍了秦山核电专业技能培训楼的基本情况，并指出，秦山核电将以此次启动仪式为契机，站在核电产业发展的视角，谋划好多个领域的专业人才培养，努力为浙江省“两个先行”和新时代核能事业高质量发展提供强有力的人才保障

来源：宜春市人民政府2023-10-08

加大产业人才引培力度，围绕电子信息产业发展需要，鼓励宜春学院和宜春职业技术学院等本地院校强化校企合作、园校对接，强化产业人才保障。

来源：中山市人民政府2023-10-08

（市金融局、市财政局、市国资委、市发展改革局负责）（三）加强人才保障。...加强市场主体培育，在产业空间、工业投资、技术改造、金融服务、土地和人才保障等领域依规予以重点支持，打造一批高新技术、专精特新、“小巨人”、制造业“单项冠军”“独角兽”等优质新型储能企业。

来源：重庆市人民政府2023-10-08

提升人才保障能力。定期发布制造业人才需求目录，引导高等院校和职业院校加快布局契合发展趋势的新专业与交叉专业。支持企业与高等院校、职业院校等共建共享现代产业学院、现场工程师学院、卓越工程师学院。

来源：中山市人民政府2023-10-08

（市金融局、市财政局、市国资委、市发展改革局负责）（三）加强人才保障。...三是加强人才保障。在人才支持政策中将新型储能产业列入重点支持方向，引进新型储能领域高端领军人才、创新和管理团队，对人才分层给予资金补贴。

来源：北极星储能网2023-10-07

四、金融、税收支持及人才保障（十）支持金融要素供给。

来源：重庆市人民政府2023-09-28

提升人才保障能力。定期发布制造业人才需求目录，引导高等院校和职业院校加快布局契合发展趋势的新专业与交叉专业。支持企业与高等院校、职业院校等共建共享现代产业学院、现场工程师学院、卓越工程师学院。

来源：沈阳市工业和信息化局2023-09-26

二是强化人才保障，加大对机器人领域人才的奖励力度，全面落实人才贡献专项奖励、急需紧缺人才奖励、博士后补贴、优秀工程师奖励等各项人才政策，做好人才引育留用，助力机器人产业高质量发展。

来源：攀枝花市住房和城乡建设局2023-09-25

支持院校、科研机构对接城乡建设领域发展新需求、新业态、新技术，增设碳达峰碳中和相关课程，创新人才培养模式，提供专业人才保障。

来源：山东省生态环境厅2023-09-25

依托德州市“人才兴德”工程，引进一批高端人才，创新校企联合招生、联合培养模式，夯实人才保障。

来源：国家能源之声2023-09-25

此次竞赛旨在通过搭建全国型风电运维竞技平台，以赛促训、以赛促学、以赛促进，提高劳动者的素质技能，打造一支知识型、技能型、创新型的电力能源产业大军，为风电行业高质量发展提供坚实的技术人才保障。

来源：重庆市经济和信息化委员会2023-09-22

建成一支专业化、多元化的师资队伍，形成一批跨行业、跨领域的软件培训课程，累计培育软件人才2万人以上；到2027年，软件人才“超级工厂”应用成效突出，累计培育软件人才达5万人，为全市软件产业高质量高效率发展提供有力人才保障