来源:神头检修公司 2008-08-18
各部门在活动中职责明确,经营策划部认真规划下半年的外部检修市场,千方百计开拓新项目,并制定内外部各级检修工程变动成本控制计划;财务部结合同行业对待指标,制定下达公司固定成本控制和各单位下半年经营指标控制计划;人事部建立公司内外部人工成本定额
来源:中国电力新闻网2008-06-23
国家人事部曾有项权威资料表明,我国现阶段的人才队伍存在着几多几少的问题,如传统产业人才多,高新技术领域人才少;继承型人才多,创新型人才少;单功能人才多,多功能人才少;中级人才多,高层次人才少;低学历人才多
来源:中国电力新闻网2008-06-23
国家人事部曾有项权威资料表明,我国现阶段的人才队伍存在着几多几少的问题,如传统产业人才多,高新技术领域人才少;继承型人才多,创新型人才少;单功能人才多,多功能人才少;中级人才多,高层次人才少;低学历人才多
来源:中国石油报2008-06-18
评选表彰工作领导小组下设办公室,负责评选表彰的具体工作,办公室设在石化协会人事部。
来源:安徽电力公司2008-06-04
代表们先后到组织人事部、人力资源部、线路工区、配电工区、潜口变电站、徽州营业部潜口营业所等有关职能部门、生产班组、营销口等,在分别听取了各部门负责人、班组长对相关工作的汇报后,代表们就民主评议和选聘干部
2008-04-21
1、e-mail:zp@shenergy.com.cn; 2、邮寄地址: 上海市复兴中路1号申能国际大厦22楼 申能股份有限公司 人事部收 邮编200021