北极星
      北极星为您找到“五型”相关结果338

      来源:中国电力新闻网2008-09-11

      该厂星级班组考评办法将无违章班组创建、“”班组创建相结合,深化和提高无违章创建工作,不断增强安全型、管理型、效益型、创新型、和谐型“”班组建设力度。

      来源:中国华电集团公司2008-09-10

      按照集团公司建立“安全型、管理型、效益型、创新型、和谐型”(简称“”)班组的指示精神,华电北京热电精心组织优秀技术骨干编写了《热控班组精细化管理手册》,力求将精细化理论与班组自身工作特点紧密结合,把精细化标准渗透到了手册的主要页面

      来源:中国华电集团公司2008-09-08

      王化栋 张新强 本网讯华电章丘发电公司以创建“”企业为契机,切实把创造价值、创造效益放在发展的第一位,确保对标管理工作的扎实推进。

      来源:中国华电集团公司2008-09-03

      加强指标责任的细化分解,紧密结合“班组”建设,将对标管理全面落实到每个班组、每个岗位、每台设备。

      来源:中国华电集团公司2008-08-26

      该厂制定了《中国华电集团富拉尔基发电总厂班组建设管理规定》,细化了“班组”(即:安全型、管理型、效益型、创新型、和谐型)考核办法,将“细胞工程”建设内容融入到“班组”建设中,加强安全管理、完善组织建设

      来源:中国华电集团公司2008-08-25

      》和《班组建设考评细则》等内容进行授课。...从课程内容选择到师资力量选配,从授课方式到课外安排,认真组织,精心策划,分别由集团公司党校副校长、高培中心党委书记、主任李玉海、高培中心副主任周承玉等四位领导就《高培中心发展战略》、《如何当好班组长》、《酒店管理制度》、《班组建设管理办法

      来源:中国国电集团公司2008-08-13

      会议还结合集团公司贯彻落实会议精神的“四点要求”,明确了干部队伍建设的具体措施,即:围绕建设学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型的“”干部队伍,深入实施理论武装,有效提升干部队伍的政治素质和管理水平

      来源:中国华电集团公司2008-08-11

      积极树立有所为有所不为的理念,保证机组在综合效益最好的方式下安全稳定运行,保障国有资产保值增值,确保实现价值的最大化,努力将公司建设成为“效益规模型、本质安全型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”的企业

      来源:中国华电集团公司2008-07-18

      突出抓好对标管理在班组的落实,重点对班组进行指标的分解和管理项目的确定、指导、检查,结合集团公司开展的“班组”建设,将对标管理全面落实到班组。

      来源:河南省电力公司2008-06-05

      公司工会通过大力实施建功立业、和谐双赢、职工素质、企业文化、自身建设“五项工程”,积极建设有为型、服务型、学习型、活力型、创新型“工会”,切实把河南公司工会建设成为在党的领导下与职工同呼吸、与企业共命运

      来源:中国石油报2008-04-24

      为适应新形势,大庆油田把基层建设继续摆在突出位置,积极采取有力措施,倡导领导干部和机关人员大力弘扬“三个面向”、“五到现场”的优良作风,发挥基层党员的先锋模范作用,细化“班组”创建活动的目标、内容和具体措施

      来源:中国国电集团公司2008-04-11

      山东公司党组号召,公司上下要把思想统一到“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”上来,创造一流的工作业绩,全面完成全年任务,努力建设“四优三化一流”的电力公司,为促进集团公司又好又快发展做出新贡献。

      来源:中国国电集团公司2008-04-01

      要求要明确责任,践行诺言,履职尽责,以扎实的工作作风,创造优良工作业绩,为把国电山东公司建设成为“四优三化一流”的电力公司做出新的贡献。

      来源:中国华电集团公司2008-02-29

      注重通过广泛培训提升班组管理人员和技术人员的整体素质,将对标管理贯穿班组建设方方面面,借助绩效管理对建设效果进行有效评价,用企业文化增强班组凝聚力和向心力,不断增强学习型、技能型、效益型、创新型、和谐型“

      来源:中国国电集团公司2008-02-15

      要转变发展方式,筑牢安全基础,强化细化管理,创新体制机制,打造卓越团队,共建共享和谐,坚定信心,团结奋斗,改进作风,确保新年工作有好开头,有新起色,夺取全年工作的开门红,为完成2008年目标任务,建设“四优三化一流

      来源:中国电力新闻网2008-01-16

      本网讯通讯员李角向报道1月7日,上饶供电公司机关党支部为荣获公司“”机关干部的8位员工颁发了荣誉证书和奖金,这是该公司机关党支部第三次为荣获“”机关干部的员工颁奖。

      来源:神华集团2007-10-12

      、清洁发展、安全发展,做到科学决策快、项目运作快、投入运营快,通过五年(2002-2007年6月底)的艰苦奋进, 电源结构与机组结构不断优化,消耗指标与排放指标持续下降,企业规模与经济效益同步提高,“企业

      来源:金陵瞭望2007-09-28

      拟提出建设"本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型"的"企业",并以此发挥在建设"和谐社会"、"和谐电力"中的作用。落实节能减排目标任务,积极推进脱硫工程。

      相关搜索