来源：内蒙古电力集团2024-01-02

连续12年获评自治区国资委业绩考核a级企业，位列中国企业500强第231 位、中国服务企业500强第80位，排名较去年分别上升24位和15位。

来源：南方电网报2024-01-02

海南电网公司对所属供电局2023年经营业绩考核二级指标压减三分之一，制定“12398投诉”责任认定标准，明确有责投诉从严考核，无责投诉不纳入考核。

来源：国家电网报2024-01-02

7、紧扣高质量可持续发展总体要求，推动“一体四翼”协同发展，连续19年获国资委业绩考核a级2023年1月6日～7日，公司第四届职工代表大会第三次会议暨2023年工作会议召开，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

来源：南方电网2024-01-01

发展南网，坚定信心、锐意进取、砥砺奋进，始终与党和国家工作大局同频共振、同向前进，奋力把公司改革发展和党的建设各项事业推到全新的阶段，公司高质量发展取得新成效，经营效益创历史最好水平，连续17年获年度经营业绩考核

来源：国家能源之声2023-12-29

成立六年来，集团公司坚定履行能源保供职责和社会责任，综合实力显著提升，品牌价值创新高，中央企业负责人经营业绩考核连续五年获a级，荣获“品牌建设领跑者”称号。

来源：国家开发投资集团有限公司2023-12-25

2022年集团实现营业总收入2114亿元，利润总额233亿元，连续19年在国务院国资委经营业绩考核中荣获a级，连续6个任期获得业绩优秀企业。

来源：北极星电力网2023-12-25

2022年集团实现营业总收入2114亿元，利润总额233亿元，连续19年在国务院国资委经营业绩考核中荣获a级，连续6个任期获得业绩优秀企业。

来源：运城市人民政府2023-12-20

强化对国有企业全方位监管，持续完善企业监管制度，严格市属企业负责人年度经营业绩考核。36.深化财税金融体制改革。

来源：北极星太阳能光伏网2023-12-18

国投、中广核、浙新运营、青岛城投、金开智维，全国多地岗位热招中，北极星整理如下：国家开发投资集团有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，资产总额7950亿元，员工约5万人，连续19年在国务院国资委经营业绩考核中荣获

来源：安徽省人民政府2023-12-13

各级国资管理机构要建立容错机制，完善采购考核指标体系，将“三首”产品研制、示范应用情况纳入国有企业综合考核和企业负责人经营业绩考核。

来源：北极星电力网2023-12-12

曾任司法部司法鉴定科学技术研究所刑事技术研究室助理研究员，浙江工业大学副教授、硕士生导师，新昌县人民政府副县长，省国资委统计评价与分配处副处长，办公室(党委办公室)副主任，业绩考核与分配处处长，办公室(

来源：国家能源局2023-12-01

已出台能源领域首台（套）重大技术装备支持政策的省级能源主管部门和中央企业集团增加3个推荐名额，支持政策包括但不限于：资金、税收、金融、保险、业绩考核、示范项目燃料供应、发电并网、运行调度、免责等。

来源：北极星电力网2023-12-01

国务院国资委将在业绩考核、经营预算、政策协调等方面加大支持力度。

来源：国资小新2023-11-30

国务院国资委将在业绩考核、经营预算、政策协调等方面加大支持力度。中国电科党组要切实扛起主体责任，把重组整合和改革发展工作做细做实做好，加快做强做优做大、建设世界一流企业。

来源：国家能源局2023-11-29

已出台能源领域首台（套）重大技术装备支持政策的省级能源主管部门和中央企业集团增加3个推荐名额，支持政策包括但不限于：资金、税收、金融、保险、业绩考核、示范项目燃料供应、发电并网、运行调度、免责等。

来源：国家能源局2023-11-29

已出台能源领域首台（套）重大技术装备支持政策的省级能源主管部门和中央企业集团增加3个推荐名额，支持政策包括但不限于：资金、税收、金融、保险、业绩考核、示范项目燃料供应、发电并网、运行调度、免责等。

来源：北极星风力发电网2023-11-10

2、公司对上市公司高管是否有业绩考核，如果完不成计划是否有处罚？ 公司高级管理人员的绩效年薪，根据考核结果发放，考核方案与公司年度经营目标相结合。谢谢您的关注与支持！ 

来源：学习时报2023-11-08

深化任期制和契约化管理，健全经理层业绩考核与综合评价“双达标”机制，积极稳妥推行职业经理人制度，以灵活高效的市场化机制充分激发队伍活力。聚焦人才强企、育才聚才，扎实推进人才队伍提质登高。

来源：大唐集团2023-11-06

会议审议了集团公司有关产业规划、项目投资、资本运作、经理层业绩考核等议题。会前召开了五届十八次战略与投资委员会、五届六次薪酬与考核委员会会议，充分讨论研究了相关议题。

来源：电网头条2023-11-01

国网党校 国网党校将不折不扣贯彻落实公司党组各项部署，紧扣建设具有国网特色的一流企业党校，紧盯年度重点工作任务，紧抓企业负责人业绩考核指标，力争在业绩考核中创先争优；坚持高标准办学，推动教学科研进一步提质登高