来源：南京霍普斯2022-12-09

公司坚持自主研发，拥有以博士、硕士等一批中青年专家领衔的南京市固定源废气监测工程技术研究中心，与知名大专院校合作设立研究生工作站，并和国际著名分析仪器商保持长期合作，目前拥有30多项专利核心技术。

来源：辽源市人民政府2022-12-09

工会、共青团、妇联等群团组织应积极动员广大职工、青年、妇女参与生态环境保护。行业协会、商会应发挥桥梁纽带作用，促进行业自律。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-12-09

围绕入职员工高学历特点，该公司积极落实当地政府人才引进政策，为引进人才开展“关爱青年成长成才”“大学生落地就业补贴及生活补助”等项目，帮助入职员工取得就业补贴，并申请住房安置金及高学历奖金，让入职员工应得福利落到实处

来源：国家电网报2022-12-09

为了保障工程安全、优质、高效推进，施工项目部联合属地供电公司、建设单位成立联合党支部，组建党员突击队、青年冲锋队，实施攻坚行动，助力工程实现安全“零事故”、质量“零缺陷”。（李昂 古梦华 张明瑞）

来源：新乡市人民政府2022-12-09

鼓励青年优秀设计人才来新创新创业，加强设计专业人才继续教育和培训。（责任单位：市人社局、工信局、住建局、文旅局）12．创新人才培养模式。

来源：乘联会2022-12-08

从长期因素看，青年人口压力持续体现。

来源：北极星电力网2022-12-08

南存辉曾先后获得“世界青年企业家杰出成就奖”“第十一届中国十大杰出青年”“cctv2002中国经济年度人物”“首届中国优秀民营企业家”“中国青年企业家管理创新金奖”“中国企业十大创业领袖”“中华慈善突出贡献人物

来源：华能嘉祥发电有限公司2022-12-08

另外每年对新入职员工进行企业文化宣贯，开展青年精神素养提升活动。...支部宣传委员郭勇带领新入职的3名员工和去年5名入职的员工进行安全和支部文化的讲解，走进党员活动室、生产厂房和班组，让青年员工从多维度认识电厂企业文化，领会电厂工作特点，加深对电厂工作的认识，为以后的工作学习打下了良好基础

来源：国网四川省电力公司会理市供电分公司2022-12-07

最近气温下降比较厉害，您一定要注意保暖，接下来您还有什么需要及时打电话联系我们……”12月7日，国家电网四川电力（凉山会理）连心桥共产党员服务队和“索玛花开”青年志愿者来到太平镇樟社会救助对象李汉银、张达等特殊用户家中

来源：科技部2022-12-07

完善人才激励机制和评价体系，以国家科技计划项目为纽带，重点培养中青年科研骨干。重点支持青年科技人才持续发展，建设行业专家智库。支持青年科技人才承担重大科研项目，开展独立性和原创性研究。

来源：江苏省盐城供电公司2022-12-07

，培训技能过硬的青年队伍，激励青年扎根一线、苦练技能，学好、练好自己的看家本领。...，为青年成长“按下快进键、跑出加速度”；专程安排专业项目，通过技能培训在青年间形成一股以“学”助“赛”、以“赛”促“学”的良好风气。

来源：北京市人民政府2022-12-07

符合条件的用人单位招用2022年毕业或离校两年内未就业的全国普通高校毕业生，以及招用登记失业的16-24岁青年，可享受每人1500元一次性扩岗补助，政策执行期限至2022年12月31日，申请有效期延长至

来源：科技部2022-12-07

完善人才激励机制和评价体系，以国家科技计划项目为纽带，重点培养中青年科研骨干。重点支持青年科技人才持续发展，建设行业专家智库。支持青年科技人才承担重大科研项目，开展独立性和原创性研究。

来源：科技部2022-12-07

完善人才激励机制和评价体系，以国家科技计划项目为纽带，重点培养中青年科研骨干。重点支持青年科技人才持续发展，建设行业专家智库。支持青年科技人才承担重大科研项目，开展独立性和原创性研究。

来源：国投在线2022-12-06

同时，国投矿业持续组织青年员工赴国投健康长者公寓和北京华奥小学开展志愿服务活动，为长辈送去温暖，为幼童答疑解惑，让“一老一小”感受到社会的爱心和呵护。

来源：湖南省政府2022-12-06

2004.04--2006.07 湖南省桑植县委副书记、县人民政府常务副县长；（2002.05-2004.10四川大学法学院法律专业硕士研究生学习，获法律硕士学位）（其间：2005.01-2005.07省中青年领导干部赴美国中长期培训班学习

来源：甘肃省国资委2022-12-06

11月28日，华能陇东能源基地600万千瓦风光储综合新能源示范项目劳动竞赛也在建设现场启动，各参建单位以劳动竞赛为契机，组织党员先锋队和青年突击队带头冲在困难多、任务重的施工一线，推进项目建设。

来源：中国电气装备集团有限公司2022-12-06

中国电气装备党委坚持党管人才，组织召开科技创新大会暨人才工作会议，发布《汇聚人才合力 激发创新活力的十大举措》，实施引才引智、领军人才培养、青年人才托举“三大工程”，创新“3+2”研发人员薪酬、“飞地引才

来源：电网头条2022-12-06

南京供电公司多次组织青年骨干参加无人机取证和技能提升培训，利用新一代设备资产精益管理系统（pms3.0）关联巡检工单和无人机驾驶员，常态化开展无人机智慧巡检工作。

来源：中核汇能贵州公司2022-12-03

自开工以来，项目建设团队克服了疫情影响、地块分散、地质结构复杂、升压站施工面积狭小等困难，充分发挥党员突击队和青年突击队先锋模范作用，成功创造了23天升压站综合楼封顶、3个月内光伏区具备并网条件等建设记录