来源：大唐甘肃西固热电公司2011-02-11

建立科学的经营管理人才选拔机制，目前采取的最主要的人才选拔机制是“企业内部提拔任命”，应当探索和研究建立公开、平等、竞争、择优的选拔任用机制，这符合现代企业管理制度的要求，为人才创造了脱颖而出的机会。

来源：河南济源供电公司2011-01-20

立足培树先进典型、深化文明程度、促进企业和谐理念，济源供电公司以提高员工职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德为重点，按照公开、公平、公正和自下而上、优中选优的原则，科学制定评选标准，组织职工积极参与，逐级选拔

来源：陕西宝鸡供电局2011-01-17

在今年元月10日至11日的预赛中，全局职工通过登录网站，采用网络答题的形式，以个人答题分数及答题时间作为依据，结合单位参与率，严格选拔出了48名选手分别代表6支部室专业组和8支单位专业组，将进入决赛环节的竞争

来源：北极星电力网新闻中心2011-01-14

经过近3个月的选拔角逐和近百万网友的线上投票、慧聪买家团的线下投票及行业内专家的评审，1月11日全面揭晓了八项大奖和技术创新企业单项奖。 中电电气代表在接受央视采访。

来源：黑龙省木兰县电业局2011-01-13

为进一步加强局股级后备干部选拔管理工作，建立科学规范的股级后备干部管理制度，培养造就一支素质优良、结构合理的后备干部队伍，为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的组织后备保证。...这次后备干部选拔，严格安照方案要求，由个人申请，主管局长把关。由班子成员及现任中层干部评议、打分。最后由股级后备干部领导小组讨论确定。可以说这次后备干部竞聘演讲准备充分，效果明显，得到了职工的赞同。

来源：桐庐供电局2011-01-13

因此，该局将从一线班组中选拔优秀适合的人员担任“三种人”作为安全生产管理的一项重要内容。...经过理论测试、现场实际操作两个环节的考核，桐庐供电局2011年配电线路“三种人”录用考顺利结束，该局将在参加考试的120名职工中评定选拔出一批理论素养好、业务技能过硬、综合能力强的职工担任该局2011配电线路工作票签发人

来源：中工网2011-01-06

1999年，对姚罡来说是不平常的一年，这一年，公司得到了主办2001全国电力系统焊接比赛的主办权，大家踊跃报名，经过大大小小8次选拔，姚罡以第一名的成绩入选。...2006年，湖南省举行职工职业技术大赛，经过层层选拔，姚罡又以第一名的成绩代表火电公司参赛，并力压群雄，最终取得了第一名的成绩，顺利晋升为高级技师，同时，被公司任命为焊接班班长。

来源：陕西宝鸡供电局2010-12-31

12月30日上午，宝鸡供电局举行2010年《电力安全工作规程》知识竞赛决赛，经过前期预赛、初赛两个阶段的层层选拔，共有8支代表队24名选手将面对面展开对决，争相展示各自对安全规程、学习提升工程的学习成果...经过选拔，送电工区、市区分局、调度中心、修试工区、计量中心、配电公司、变电工区和后勤服务处8支代表队均以扎实的理论基础在初赛中脱颖而出，晋级决赛。当天的决赛从上午10时开始，历时2个半小时。

来源：中国电力报2010-12-27

辅助服务方面，考核和选拔机制也能起到很大的作用。

来源：杭州华电半山发电有限公司2010-12-27

三是认真实施干部“优化工程”，建立完善公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，规范选拔任用工作程序，认真执行提拔干部任前公示制和新任干部试用期制度。

来源：新浪教育2010-12-15

三、选拔程序及时间安排 1、报名截止时间。网上报名截止时间为12月25日，材料邮寄截止时间12月25日(以当地邮戳为准)。 2、资格初审。...四、重要说明 1、鉴于我校“一所大学、两地办学”的实际情况，考生应按华北电力大学和华北电力大学(保定)分别报名，北京和保定两地在同一时间分别组织考试、选拔、录取，两地测试成绩不能互认、认定结果不能互认。

来源：国际电力网2010-12-15

作为第四届自治区职工职业技能大赛八个项目中的一项内容，首届自治区火力发电行业检修技能大赛自6月9日正式启动以来，得到了在疆火力发电企业的高度重视，全区各大发电企业摩拳擦掌，跃跃欲试，先行在本系统内举办培训及赛事选拔

来源：上海市电力公司2010-12-15

竞赛得到了各供电公司、超高压公司、检修公司、崇明公司、长兴公司等13家基层单位的积极响应，各单位经过前期培训和严格选拔，最终共有52名选手参加最后的角逐。

来源：中国传动网2010-12-13

集团总部有关部门和系统各单位制订了选拔赛及培训工作方案，广泛发动，精心组织。 据介绍，竞赛分为个人赛和团体赛。在个人赛中，选手们将通过基础理论考试、继电保护定值整定计算、事故案例分析三场考试。

来源：《中国电力报》2010-12-07

辅助服务方面，考核和选拔机制也能起到很大的作用。

来源：中国电力新闻网2010-12-06

据悉，经过层层选拔产生的36支代表队共计108名选手参加了复赛，6支代表队进入决赛。...从今年10月份启动，历时两个月，经历了各单位预赛、集团公司复赛和决赛三个阶段，共有750多人员参加了预赛选拔，专业人员参与率达到90%。

来源：桐庐县供电局2010-12-06

同时，对上一阶段的工作予以分析、加以解决，为下一项的技能竞赛活动如何开展做好准备，并选拔技术比武中涌现出的典型，参加更高一级别的比赛。

来源：《科学时报》2010-11-30

近年来，通过与中国广东核电集团等企业核电人才“订单式培养”方式，华北电力大学把与核电相近专业的高年级优秀学生选拔出来，与核电企业联合制定培养计划，极大地满足了企业对人才的需求，通过此方式已向企业输出近500

来源：河北省电力公司2010-11-26

11月17日至18日，河北公司召开第三届优秀人才选拔评审大会，评选第三届“136”优秀人才。河北公司高度重视本次优秀人才评选工作，副总经理刘永奇、白林杰，副局级调研员何永章分别担任三个评委会主任。...河北公司优秀人才选拔工作培养和造就了一批既有较高专业水平又有丰富实践经验的一流专家人才，要采用多种方式，推动学术交流；加强考核，落实各项待遇；同时，加强对优秀人才的宣传工作，并完善优秀人才的管理服务，为优秀人才营造良好的工作生活环境

来源：国资委2010-11-26

技能操作人员职业发展管理办法》和《“十二五”人才发展规划》等管理制度，推进三条通道建设，拓宽人才发展通道，进一步深化、细化业务部门和二级单位的人才发展实施规划，制定机关薪酬套改等激励办法，建立健全各级人才选拔工作制度