来源:法制日报2013-07-11
刘志全表示,目前,环保部正在会同国家卫生和计划生育委员会就燃煤污染对人体健康影响展开调查研究,并将建立暴露影响评估体系以准确界定煤烟污染对人体健康所造成的损害。
来源:兴安盟右中电力有限责任公司2013-07-10
班子成员每年累计不少于40学时,强化日常学习,不断提高学习的针对性和主动性,创新学习形式,不断提升学习的吸引力,开展调查研究,不断提升学习成果运用。
来源:比特网2013-07-02
设备管理,是指根据企业经营方针和目标,从设备的调查研究入手,对有关设备的规划,设计、制造、选购,安装、调试、使用、维护、大修改造、直至报废的全过程,相应地进行一系列技术,经济组织管理活动的总称。
来源:国家电网杂志2013-07-01
因此,应遵循事物发展客观规律,在起步阶段做好科学细致的调查研究,促进技术进步,调动多方力量,制定适合我国国情的页岩气开发战略规划,配套有效的政策支持。
来源:中国化工报2013-06-21
国内知名煤化工专家、陕西省化工学会名誉理事长贺永德提醒,化工企业要客观理性思考,深入调查研究、进行全面的技术经济比较后再做出选择。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-06-17
各电网先锋党支部负责人将定期深入联系点,调查研究了解情况,建立常态化、规范化的长效工作机制,确保活动取得实效。
来源:中新网2013-06-07
同时,对外迁移民情况进行深入调查研究,指导基层政府切实采取有效措施解决其实际困难,促进外迁移民更好地融入当地生产生活。(三)进一步做好环境保护和地质灾害防治工作。
来源:北极星太阳能光伏网(独家)2013-06-05
国家电网指出,按照支持、欢迎、服务分布式光伏发电发展的基本原则,国家电网公司从规划设计、技术检测、并网接入、计量收费、安全运行等全过程加强调查研究,积极采取措施,全力做好分布式光伏发电并网工作。
来源:中国能源报2013-05-29
这几年积累的一些很棘手的问题他们也在认真解决,认真调查研究,群策群力发挥领导班子和所有员工的积极性。
鉴于目前国内产业情况,我认为电价政策出台前要进行充分的调查研究,并保证政策平稳。
来源:法制日报2013-05-27
立法过程:征求意见反复修改2004年,贵州省水利厅在调查研究的基础上,结合贵州省实际,开始着手起草办法草案。
来源:北极星电力网整理2013-05-24
深入调查研究,充分听取各方面意见,科学制定方案,统筹好改革力度与社会可承受程度,使改革更好地集中民智、体现民意、惠及民生。扎实抓好改革方案实施和社会引导工作。
来源:世纪新能源网2013-05-20
该产业发展报告是协会针对杭州光伏企业所遇到最突出的问题和困难,以及对企业转型中好的做法所开展的大量深入调查研究基础上形成的,报告的形成得到了众多会员单位的支持和帮助,此次所提出的四项产业发展倡导,旨在帮助企业打开思路
来源:河南省新乡市长垣县电业局2013-05-16
该局采用召开专题座谈会、深入基层调查研究、建立网上平台等方式,为员工提合理化建议提供多种渠道。同时,按照合理化建议奖励办法,对征集到的合理化建议进行整理分类、论证评选。
来源:河南唐河县电业局2013-05-16
通过召开座谈会、个别谈话、走访等形式对员工的思想动态进行调查研究,认真分析。
来源:陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2013-05-10
查摆自身工作作风方面存在的突出问题,提出整改意见;二是认真开展党的群众路线教育实践活动调研工作,机关人员按照包抓基层站所分工深入站所,基层党员按照结对帮扶台帐记录深入农户家中,带上课题充分了解民情民意,做好调查研究
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-05-09
蒙东电力检修公司兴安分部从改进调查研究、改进会风、减少文件、严格用车制度、严格住房管理、简化公务接待等方面提出了具体工作要求,抓好落实。...届时提出:调查研究要深入基层、深入一线,与职工群众进行面对面、心贴心交谈,实打实地为职工出实招、办实事,不走过场、不搞形式主义,解决基层关心的实际问题,维护职工权益,促进企业发展;要切实改进会风,简化会议流程
来源:贵州乌江水电开发有限责任公司沙沱电站建设公司2013-05-06
为防止招投标过程中的腐败行为,他与招投标领导小组严格履行国家法律法规,按正规程序操作,认真组织调查研究,审查投标人的投标资格,拟定招标方案等;在严格的监督下进行开标、评标,协助招标委员会定标;进行合同谈判
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-04-29
作风建设保证书明确要求员干部改进调查研究;严控陪同人员;切实改进会风;减少文件简报;简化公务接待;严格用车制度;严格住房管理;禁止影响公司形象的行风事件发生等八项规定。
来源:河南唐河县电业局2013-04-17
在这些征文中,作者们通过调查研究或理论思考,针对工作中存在办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强、工作纪律松弛等问题论述 庸、懒、散所造成的危害,提出治理改变庸、懒、散的有效方法和途径,为作风建设提供了理论支撑