来源：上海市人民政府2022-05-30

责任单位：市人力资源社会保障局、市医保局、市财政局、市税务局）2.受疫情影响的企业等用人单位，可按规定申请缓缴住房公积金，缓缴期限为2022年4月至12月，到期后进行补缴。...（责任单位：市人力资源社会保障局、市教委）45.全面加强就业服务，对相关重点企业建立“一对一”工作机制，支持采用共享用工等方式解决短期用工矛盾，企业可与职工协商弹性工作制稳岗。

来源：北极星电力网2022-05-29

责任单位：市人力资源社会保障局、市医保局、市财政局、市税务局）2.受疫情影响的企业等用人单位，可按规定申请缓缴住房公积金，缓缴期限为2022年4月至12月，到期后进行补缴。...（责任单位：市人力资源社会保障局、市教委）45.全面加强就业服务，对相关重点企业建立“一对一”工作机制，支持采用共享用工等方式解决短期用工矛盾，企业可与职工协商弹性工作制稳岗。

来源：国家管网2022-05-27

2021年盘活人力资源存量737人，用工效率同比提高3%以上。员工总量不增加的情况下，预计“十四五”期间将新增运营管道2.5万公里。

来源：北极星环境修复网2022-05-27

市政府组织公安、人力资源和社会保障、规划和自然资源、生态环境、应急、公园城市、大熊猫国家公园等相关部门，实地抽查验收退出成果，根据抽查验收情况作出是否同意矿业权退出销号的决定。

来源：中国能源报2022-05-27

“没有配套的组织、制度、流程以及人力资源规划，系统时好时坏，用户使用热情的‘小火苗’被无情浇灭，也将导致智能系统处于半停用状态。”有业内人士表示，企业管理者要深刻理解数字化转型的重要性和紧迫性。

来源：济宁市人民政府2022-05-26

社会资本投向的战略导向作用，完善规划引领约束机制；加强能源发展规划与国民经济和社会发展规划、国土空间规划等规划的衔接；加强规划实施评估，适时进行滚动修编；统筹发展改革、工业和信息化、自然资源和规划、生态环境、财政、人力资源社会保障

来源：南宁市人民政府2022-05-26

培训、信息化、信用评级、人力资源、知识产权、项目申报、外贸综合、科技成果转化、电子商务等服务功能为基础的中小企业服务体系，不断提升中小企业服务能力和水平。...围绕“筑平台、创产品、强服务”，进一步完善“两台一会”投融资平台、工业云大数据平台、内外贸平台、先进技术育成中心产学研平台、人力资源平台、信息化平台等中小企业公共服务平台，构建以融资为核心，以政策解读、

来源：济宁市人民政府2022-05-26

社会资本投向的战略导向作用，完善规划引领约束机制；加强能源发展规划与国民经济和社会发展规划、国土空间规划等规划的衔接；加强规划实施评估，适时进行滚动修编；统筹发展改革、工业和信息化、自然资源和规划、生态环境、财政、人力资源社会保障

来源：北极星碳管家网2022-05-26

建立与经济社会发展需要相适应的人口管理机制，提升与现代化国际青岛西海岸新区相匹配的人力资源综合服务能力。...（市委组织部、市纪委监委机关、市委宣传部、市人力资源社会保障局、市发展改革委、青岛西海岸新区管委按职责分工负责）

来源：北极星环保网2022-05-26

（市人力资源和社会保障局牵头，市生态环境局、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水务局、市农业农村局（市乡村振兴局）等按职责分工负责）五、优化政策供给20.加强财政支持投入。...（市委农办牵头，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市自然资源和规划局、市生态环境局、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水务局、市农业农村局（市乡村振兴局）等按职责分工负责）27.强化宣传发动。

来源：河北省人民政府2022-05-26

（省发展改革委、省生态环境厅、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅按职责分工负责）五、保障措施（一）加强组织领导。

来源：南宁市人民政府2022-05-26

培训、信息化、信用评级、人力资源、知识产权、项目申报、外贸综合、科技成果转化、电子商务等服务功能为基础的中小企业服务体系，不断提升中小企业服务能力和水平。...围绕“筑平台、创产品、强服务”，进一步完善“两台一会”投融资平台、工业云大数据平台、内外贸平台、先进技术育成中心产学研平台、人力资源平台、信息化平台等中小企业公共服务平台，构建以融资为核心，以政策解读、

来源：江西省发改委2022-05-25

举办人力资源服务供需对接系列活动，引导人力资源服务机构为工业企业提供专业化用工服务。组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击侵害劳动者就业权益行为，规范用工市场。

来源：浙江黄岩区发改委2022-05-25

有效开发利用老年人力资源，促进老有所为。21.打造“浙里安居”品牌。完善房地产市场调控长效机制，压实城市政府主体责任，因城施策、“一城一策”，促进地价、房价保持在合理区间。

来源：深圳市生态环境局2022-05-25

2.应急人力资源保障。企业环境应急人力资源包括专兼职应急队伍和应急专家，应针对性制定提高人员应急处置能力的方案。3.应急物资装备保障。

来源：抚顺市人民政府2022-05-25

工程项目完成或解除合同，企业书面承诺该工程项目不存在未解决的拖欠农民工工资问题，并在施工现场维权信息公示牌公示30日后，可申请退还工资保证金，经人力资源社会保障部门审核后，于3个工作日内退还。...符合条件的企业可向项目属地人力资源社会保障部门申请，具体实施办法按照《关于印发〈辽宁省工程建设领域农民工工资保证金实施办法〉的通知》（辽人社〔2022〕5号）执行。20. 缓收职工基本医疗保险费。

来源：北极星能源网2022-05-24

根据人力资源和社会保障部《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》修订，下同。专业技术人员：指专门从事各种科学研究和专业技术工作的人员。

来源：中国电力报2022-05-24

国家电网公司科学统筹基础设施、人力资源、资金保障、制度环境等创新要素，夯实电力科技自立自强根基。布局一批高水平科技设施和研发平台。

来源：《中国电力报》2022-05-24

国家电网公司科学统筹基础设施、人力资源、资金保障、制度环境等创新要素，夯实电力科技自立自强根基。布局一批高水平科技设施和研发平台。

来源：《中国电力报》2022-05-24

国家电网公司科学统筹基础设施、人力资源、资金保障、制度环境等创新要素，夯实电力科技自立自强根基。布局一批高水平科技设施和研发平台。