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      来源:中国质量报2015-05-12

      《通知》中制定了详细的考核指标,按照一级指标和二级指标的划分内容进行审查。

      来源:国家电网报2015-05-11

      据悉,国网北京电力设置了11项回头看评价指标,部分指标纳入同业对标考核指标,对工作开展情况实行定期调度和通报。根据计划,即日起至10月31日为数据质量核查与治理时间,11月将全面总结工作成效。

      来源:中国能源报微信2015-05-11

      因为考核指标不是用电量,而是能效的提升?曾鸣:是的。同时,发电企业做这些事情是通过竞争实现的。即发电公司要想开展售电业务,就得具有上述能力。

      来源:中国能源报2015-05-11

      因为考核指标不是用电量,而是能效的提升?曾鸣:是的。同时,发电企业做这些事情是通过竞争实现的。即发电公司要想开展售电业务,就得具有上述能力。

      来源:邢台网—邢台日报2015-05-11

      2014年起,奎山冀东水泥督导考核工作新增加环保科目,把污染物、粉尘排放浓度等列入考核指标,每月对各分公司不定期检查,考核结果和负责人年薪挂钩,从制度上为企业达标治理提供保障。

      来源:环境保护微信2015-05-11

      因为环保现在已经进入了环境绩效管理时代,政府在与特定目的公司(spv)签署的合同中,要明确特定的环境目标和考核指标,而项目包的设计规划则交给了spv和基金管理机构,这样,spv和基金管理机构就可以发挥其长期市场运作所形成的规划

      来源:北极星电力网独家整理2015-05-08

      公司还积极强化内部基础管理工作,完善制度和管理流程,完善各级人员工作标准,推行全面预算管理和全员业绩考核,从考核指标、考核范围、执行过程监督、考核结果改进等细节入手,通过绩效考核,把员工聘用、培训发展、

      来源:北极星风力发电网2015-05-08

      探索建立绿色绩效考核体系,加大生态环境保护考核指标权重。探索编制自然资源资产负债表和环境保护责任清单,对领导干部实行自然资源资产离任审计,建立完善生态环境损害责任终身追究制和环境污染事故责任追究制。

      来源:全经联宁波地产创新俱乐部2015-05-08

      建议由国家发改委牵头,住建部、环保部等相关部门共同制定限期治理建筑垃圾污染的措施、目标,建立以国家环保部为查处建筑垃圾排放的执行体制,以建设主管部门为落实新型建筑体系补贴、减少建筑垃圾排放的考核指标治理体制

      来源:国家发改委2015-05-07

      探索建立绿色绩效考核体系,加大生态环境保护考核指标权重。探索编制自然资源资产负债表和环境保护责任清单,对领导干部实行自然资源资产离任审计,建立完善生态环境损害责任终身追究制和环境污染事故责任追究制。

      来源:经济导报2015-05-07

      研究是追踪整个业界、产业的相关技术的演变方向,考核指标不是成功率,而是失败率。就是你能证明此路不通,对公司来说也是非常有意义的。开发,development,商业成功是考核的方向。研究,是技术导向。

      来源:深圳特区报2015-05-06

      为做好绩效管理,公司还将努力做到三个统一,即:领导与员工的统一,依靠心感力量的精神枢纽作用,在领导与员工之间建立一种同盟的关系;业绩与态度的统一,在设计绩效考核体系的时候,将业绩考核指标和态度考核指标同时考虑在内

      来源:能源与节能2015-05-05

      5.2 有序用电执行度的考核指标执行度考核指标包括:错峰贡献考核指标、用电计划执行考核指标和负荷率综合考核指标

      来源:北极星电力网2015-04-30

      验收专家组听取了技术汇报,进行了示范工程现场验收,一致认为课题组完成了课题任务书规定的研究内容并达到考核指标,同意通过验收。

      来源:中国网2015-04-30

      且15-17年扣非后归母净利润每年增速不低于30%的考核指标体现管理层对公司高增长的充足信心。

      来源:搜狐证券综合2015-04-29

      且15-17年扣非后归母净利润每年增速不低于30%的考核指标体现管理层对公司高增长的充足信心。

      来源:中国能源报2015-04-29

      验收专家组听取了技术汇报,进行了示范工程现场验收,一致认为课题组完成了课题任务书规定的研究内容并达到考核指标,同意通过验收。

      来源:国能日新2015-04-28

      考核指标主要体现在上传率和预测精度。

      来源:能源与节能2015-04-27

      未建立明确的评价考核指标,对未达标单位或个人的惩罚力度不够,导致人员重视力度不够,安全意识淡薄。

      来源:梅州网2015-04-24

      要制定一份工作任务清单,细化工作任务、明确时间节点、量化考核指标,确保任务分解横到边、纵到底。

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