来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-04-18

为脚踏实地落实好国八条规定内容，公司制定了2013年重点工作目标责任分解表和绩效考核制度，工作指标明确落实到具体单位和执行人岗位上，并把督查作为抓落实的必要手段之一，做到了平时督促与不定期通报相结合，杜绝了迟到早退和铺张浪费现象

来源：江西发改委2013-04-18

落实全省节能减排目标责任评价考核制度和全省重点用能企业节能目标责任领导挂点联系制度，建立部门节能减排工作评价制度，由省政府对有关部门落实节能减排工作情况进行评估。

来源：浙江省奉化供电局2013-04-17

并结合绩效考核制度，把具体的服务提升责任分解到相关的各管理部门，以局提升工程领导小组的监督小组负责，对各部门服务提升工程进行监督。并以廿四节气工作法为基础，安排了服务提升工程建设的具体工作部署。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-04-11

通过制定工作目标、细化流程、完善考核制度等，做到各项工作有可操作性、不流于形式，并从质量、细节等方面入手，保证各项工作有序开展，为营销精益化管理奠定基础。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-04-08

通过制定工作目标、细化流程、完善考核制度等，做到各项工作有可操作性、不流于形式，并从质量、细节等方面入手，保证各项工作有序开展，为营销精益化管理奠定基础。

来源：中国华电集团2013-04-07

同时，以全面预算管理的先进手段促进发电量预算指标的分解、分析和考核工作有效开展，并要求各运行值本着以值保天、以天保周、以周保月、以月保季的原则，形成电量日分析，周总结，月考核制度，保证每日发电量不少于620

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-04-02

在抓好企业文化理念传播的同时，重点抓实企业文化建设考核制度，实现企业文化建设与中心工作同规划、同部署、同考核；做到反思与认同的统一。

来源：我的钢铁2013-04-01

同时，我国的环保法律法规和考核制度还不够严格，企业环境违法成本过低。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-03-25

对在责任时间内没有及时送电的，按考核制度进行处罚。

来源：北极星电力网2013-03-22

项目经理部制定了严格的工程质量、技术、成本、进度、安全等目标，完善了分包管理制度、绩效考核制度等各项管理制度，工程实施过程中，采用project项目管理软件进行计划与控制管理，合理配置人、机、料、法、环等各种资源

来源：蒙东兴安盟科右前旗电力公司2013-03-21

在抓好企业文化理念传播的同时，重点抓实企业文化建设考核制度，实现企业文化建设与中心工作同规划、同部署、同考核;做到反思与认同的统一。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-02-25

会议要求，班组的各项工作要分工明确，层层落实、责任到人，要严格按照公司的统一要求，将班组考核制度执行下去。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-02-20

为了实现企业安全生产长治久安，该公司健全激励和约束机制，推行安全生产绩效考核制度，奖惩分明，充分体现依法治企。2012年该公司制定措施，进一步规范了对楼房电照工程验收工作，确保客户用上放心电。

来源：河南省济源供电公司2013-02-05

加强同业对标管理，完善指标考核制度，强化对标全过程管控，杜绝指标管理死角，真正做到人人身上有指标、人人肩上有压力，采取有效措施，提升综合管理水平。同时，持续深化挖潜增效，加强预算调控力和引导力。

来源：北极星电力软件网整理报道2013-01-25

此外，中兴还严格执行了既定的考核制度，实现了5%的人员淘汰率。我问了一下中兴的管理层，实施了这些变革之后将会达到什么样的效果，他们肯定地告诉我，2013年一季度中兴将重新回到盈利的道路上。

来源：内蒙古根河供电局2013-01-22

同时，公司还加强技防管理，加强对防盗锁和防盗螺丝的安装和管理的力度，并出台考核制度，有效减少电力设施被盗，确保电力设施安全度冬。

来源：内蒙古根河供电分公司2013-01-22

针对第四季度电费回收工作的特殊性，该分公司制定了一套严格的管理办法和考核制度，扎实抓好电费回收工作，打响年底电费回收攻坚战。

来源：北极星电力软件网整理报道2013-01-21

此外，中兴开始严格执行既定的考核制度，实现了5%的人员淘汰率，综合自动流失员工和2012年新招聘员工数，2012年总人数下降了约9%。

来源：浙江省宁波宁海供电局2013-01-17

宁海供电局首先制订了《局领导安全责任考核制度》、《管理人员年度安全责任书》，对局领导及部室负责人、管理人员下基层、进现场、跟班组及排查隐患有明确的量化规定，一周一考核，一月一公布。

来源：北极星电力新闻网2013-01-15

此外，独特的考核制度设计也是优秀成绩的保证，跟很多企业类似，大唐国际对厂长也是采取绩效考核的方式，主要包括人员安全、生产经营等方面，不同的是，大唐国际的标准中大大提高了环保考核比例，在生产经营中占了约50%